Assistant social

Assistant social (F/H) - Brignoles

Des informations sur l’environnement detravail ?

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholiquereconnue d’utilité publique, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnementpropice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action.Ensemble, bâtissons un monde plus juste.

Acteur engagé dans le soutien des jeunes lesplus fragiles, Apprentis d’Auteuil fait de l’insertion un des axes prioritairesde son activité. L'accès au logement est en enjeu majeur pour les jeunes quifont face à des difficultés scolaires, sociales et familiales. AA propose dessolutions de logement accompagné pour des jeunes et des familles :hébergement et insertion sociale en vue d’une reprise de liens avec le droitcommun.

Au sein de la Résidence Providence Verte, vous assurez l'accompagnement des Mineurs non accompagnés (MNA) et des résidents du FJT dont le dispositif Construis Toit.

Toutes vos activités visent, à terme, l'épanouissement et l'insertion des jeunes.

Vous avez pour principales missions :

1. Prendre en charge au quotidien les jeunes MNA

·Accompagner le jeune dans son parcours d’intégration ainsi que dans ses démarches de régularisation administrative, d’accès au soin, dans la gestion de son budget.

·L’aider à devenir acteur de sa propre histoire

·Soutenir le jeune dans les actions de la vie quotidienne (Santé, apprentissage des règles sociales, scolarité, découverte de lui-même et des autres, jeux, culture, vie spirituelle…)

·Encadrer la vie en collectivité

·Participer à la mise en place d’animations collectives permettant la découverte et le croisement des cultures d’origine de chacun (ateliers culinaires, fêtes nationales, religieuses, invitations de membres de la société civile…)

·Rendre compte du suivi

·Organiser des activités éducatives, culturelles et de loisirs pour faciliter l’acculturation des MNA (sport, Week-end à thème, clubs, travaux manuels et créativité, débats, visites, échanges inter-établissements, ateliers...)

·Accompagner le parcours de formation professionnelle du MNA en prenant appuis sur les réseaux de proximité.

·Saisir le logiciel « observatoire des incidents et accident » mis en place par Apprentis d’Auteuil et veiller à ce que toutes situations jugées anormales soient transmises par écrit au SDMNA après visa de la Direction.

·Se saisir et parfois poursuivre l’évaluation du recueil d’informations relatif au parcours et besoins du MNA pour la mise en œuvre de son accueil, de son accompagnement puis de son orientation vers les dispositifs adaptés.

·Repérer, évaluer et mobiliser les initiatives visant à sortir le MNA d’une situation d’isolement relationnel et à l’insérer dans la vie sociale par la mixité sociale qu’offre son inclusion dans le FJT.

·Établir un parcours personnalisé du jeune : analyse de la situation socio-éducative, diagnostique et hypothèse d’actions retranscrit avec lui dans le PPE.

·Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif personnalisé avec ses collègues de l’équipe sur le versant éducatif, d’insertion par les formations qualifiantes, d’animation socio-culturelle pour une prise en charge globale du MNA

·Favoriser l’accès au logement de droit commun dès que possible si nécessaire en prenant appuis sur l’offre des mesures d’intermédiations locatives (IML)

2. Accompagner les résidents FJT et du dispositif Construis Toit dans leur parcours de vie personnel et professionnel.

·Accueillir les (futurs) résidents (rencontre de préadmission).

·Établir les dossiers d’entrée et formalités administratives

·Faire les demandes d’ouverture de droits (APL, LOCA PASS, Sécurité Sociale …)

·Assurer des visites à domicile de suivi (Hygiène et entretien)

·Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie

·Organiser la mise en état du logement

·Recherche de logement externalisé dès que la situation le permet.

Élaborer les projets et accompagner les parcours des jeunes

·Accompagner individuellement le jeune dans l’élaboration de son projet et dans l’analyse de ses problématiques (sociales, formations, emplois)

·Soutenir le jeune dans la construction d’un parcours réaliste d’insertion comprenant un volet social, professionnel et personnel en tenant compte de la réalité de sa situation administrative et de ses capacités d’insertion socio-professionnelle.

·Accompagner le jeune dans la mise en œuvre de son projet

·Articuler son intervention avec les autres acteurs internes ou réseau externe

·Suivre la progression et évaluer avec le jeune les objectifs à chaque étape du processus

·Favoriser les apprentissages par une posture d’accompagnement et non de substitution

Accompagner l’Insertion sociale et professionnelle

·Animer les conseils de vie institutionnelle et co-animer les conseils de vie sociale

·Mettre en place des activités et ateliers (sportifs, informations/prévention, culture…) comme supports d’insertion

·Accompagnement dans la recherche d’emploi (CV, Lettre de motivation, entretien professionnel)

·Accompagner dans la formation

·Accompagner les jeunes vers l’autonomie (budget, hygiène, alimentation…)

·Orienter les jeunes vers les partenaires en les accompagnant par exemple dans des actions civiques solidaires.

3. De façon transversale : Travailler en équipe et communiquer

·Construire avec le jeune un projet de vie

·Assurer en équipe la cohérence de l’action éducative

·Participer aux réunions d’équipe et aux séances de supervision

·Participer aux formations collectives

·Rendre des écrits professionnels et transmettre les informations pertinentes

·Rédiger des documents de synthèse et des courriers officiels

·Renseigner le support dédié au suivi du jeune

Interagir avec l’environnement

·Construire et animer un réseau de partenaire

·Participer au projet d’établissement

Assurer la gestion logistique et administrative

·Gérer la partie administrative des dossiers

·Superviser les dossiers des jeunes

·Aider à la gestion du budget des jeunes

Quel est le profil recherché ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social, Assistant(e) social(e) ou Educateur Spécialisé(e), et avez idéalement une première expérience dans l’éducation populaire ;
Doté(e) d’un bon relationnel, vous avez des capacités d’adaptation et aimez travailler en équipe.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, et avez des qualités rédactionnelles.

Quels bénéfices pour vous ?

La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle 
Vous bénéficiez d’une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d’évolution 
Ne soyez plus jamais seuls  Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire engagée pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions 

Informations complémentaires :

Contrat : CDD remplacement 1 mois
Temps de travail : Temps plein - 35 heures Hebdomadaires -Travail un weekend sur trois à raison de 2 journées
de 10h00 chacune, possibilité de travail les jours fériés, horaires variables avec
une amplitude horaire pouvant aller de 9h à 22h.
Lieu : Résidence Provence Verte FJT (83)
Prise de poste : 19 février 2024
Le permis B est indispensable

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