CHEF·FE DE SERVICE ADJOINT·E DU SERVICE SOCIAL DÉPARTEMENTAL H/F

Il y a 3 mois


Bobigny, France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

Raison d'être du poste

Le.la Chef·fe de Service Adjoint·e, également Chef·fe du Bureau des aides financières et Responsable de la mission Inclusion Numérique pilote lactivité et encadre les équipes de ces deux secteurs. Il.elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage et la représentation du service dans les instances internes et partenariales.

Missions principales

- Concourir à lélaboration et au pilotage du Schéma Départemental de lAction Sociale de Proximité et à la déclinaison du Projet de Service. 

- Contribuer au pilotage de lactivité du Service Social Départemental, à laccompagnement au changement et à loptimisation de lorganisation du Service et de ses différentes entités. 

- Piloter des projets transversaux en lien avec les autres Services/Directions thématiques du Pôle Solidarités et avec les services ressources (SAG DPAS, DITU).

- Piloter le Bureau des Aides financières : pilotage des sujets stratégiques et organisationnels, encadrement du ou de la Chef·fe de Bureau Adjointe. 

- Piloter la mission inclusion numérique : encadrement du.de la Conseiller·ère technique « Numérique » et de léquipe des conseillers numériques ; coordination des projets transversaux inter-directions et des partenariats stratégiques.

- Par délégation de la Chef.fe de Service, sur certains volets dintervention, encadre de manière fonctionnelle les autres entités du Service. 

- En labsence du ou de la chef·fe de service et en lien avec le ou la second·e adjoint·e, assurer lintérim de la Direction de service.

Profil

Niveau détudes : Bac , Bac

Diplôme requis : Diplôme requis pour laccès au cadre demplois des attachés territoriaux.

Informations complémentaires

Intégrer le Département, c'est :

- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap

Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur:

Tous nos postes sont handi-accessibles.



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    Rôle et responsabilitésLe ou la Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est chargé·e de piloter lactivité et dencadrer les équipes du Service Social Départemental. Il/elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage...


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    Rôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est un professionnel expérimenté qui pilote lactivité et encadre les équipes du Service Social Départemental. Il/elle contribue à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, lappui au pilotage...


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    Rôle et responsabilitésLe Chef·fe de Service Adjoint·e du Service Social Départemental est responsable de l'activité et des équipes du service. Il/elle pilote les projets structurants et contribue à la direction du service.MissionsConcourir à l'élaboration et au pilotage du Schéma Départemental de l'Action Sociale de ProximitéPiloter les projets...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e en Études Projets est chargé·e de développer des propositions d'évolution des systèmes d'information (SI) en fonction d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle...


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    Rôle et responsabilitésLe Chef de Service Adjointe du Service Social Départemental est chargé de piloter l'activité et d'encadrer les équipes du Service Social Départemental. Il contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, l'appui au pilotage et la...


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    Rôle et ResponsabilitésL'encadrante du Service Social Départemental est chargée de piloter l'activité du service et d'encadrer les équipes. Elle contribue également à la direction du service, sur délégation de la Cheffe de Service, à travers la gestion de projets structurants, l'appui au pilotage et la représentation du service dans les instances...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e en SI métier est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI métier définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chef·fe de service adjoint·e est chargé·e de proposer des grandes évolutions du SI définies sur la base d'une vision globale d'architecture et d'urbanisation.Il/elle participe à l'animation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés.Il/elle prend en charge les missions confiées par le/la...


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    Rôle et responsabilitésLe chef·fe de bureau adjoint·e chargé·e de la cellule paie et de la carrière est responsable de la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis.Missions principalesElaborer, suivre, contrôler et mettre à jour les procédures concernant le recrutement,...


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    Raison d'être du poste Le/la chef·fe de service adjoint·e est force de propositions des grandes évolutions du SI définies sur la base dune vision globale darchitecture et durbanisation.  Il/Elle participe à lanimation du service et à la gestion du service pour atteindre les objectifs fixés. Il/elle prend en charge les missions confiées par...


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    Rôle et responsabilitésLe Délégué·e à la protection des données adjoint·e est chargé·e de veiller à la protection des données personnelles au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. Les missions principales incluent le suivi des différents registres, la participation à des analyses d'impact relatives à la protection des...


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    Rôle et responsabilitésPour le Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, nous recherchons un chef·fe de pôle prévention et inclusion pour piloter l'activité du pôle et contribuer à la réflexion stratégique et opérationnelle de la politique en faveur de la prévention de la perte d'autonomie, de l'inclusion sociale des personnes âgées et...


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    Rôle et responsabilitésLe Délégué·e à la protection des données adjoint·e est chargé·e de veiller à la protection des données personnelles au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. Les missions principales incluent le suivi des différents registres (traitements, demandes de droits, violations), la participation à des analyses...


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    Rôle et responsabilitésVous êtes chargé·e de mettre en œuvre la politique de carrière et de rémunération de l'entreprise, en impulsant et en déployant la démarche usagers auprès des collaborateur·rice·s.Vous coordonnez, gérez et contrôlez l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel relevant de votre bureau.Vous assurez...


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    Rôle et responsabilitésLe Délégué·e à la protection des données adjoint·e est chargé·e de veiller à la protection des données des agents et des usagers du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. Il/elle est responsable de la mise en œuvre de la politique de protection des données et de la conformité avec le Règlement Général sur la...


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    Rôle et responsabilitésLe Délégué·e à la protection des données adjoint·e est chargé·e de contribuer à la mise en œuvre de la politique de protection des données au sein du Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis. En tant que membre du bureau Gouvernance des données, il/elle sera responsable du suivi des différents registres...


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    Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi...


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    Rôle et responsabilitésL'infirmière référente au service des crèches départementales apporte son concours aux responsables de l'établissement et aux éducateurs de jeunes enfants pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants dans les champs de l'hygiène et de la santé, conformément au Code de la...


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