Technicien GMAO F/H

il y a 2 semaines


ValdeMarne, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Le groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91.
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.

Date de parution

22/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Technicien GMAO F/H

Métier

Z - Ne pas utiliser - Z - Ne pas utiliser

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

8h - 16h06

Rémunération

Selon Grille

Télétravail

non

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Les HUHM offrent lits dont lits MCO, lits de SLD, 93 lits d EHPAD, lits de SSR, 90 places dHDJ MCO, 73 places HDJ SSR, 34 places HDJ Psychiatrie, 12 appartements thérapeutiques.

Ils sont structurés en 12 pôles médicaux : Pôle Biologie; Pôle Fonction Imagerie et Thérapeutique (FIT) ; Pôle Pharmacie PUI ; Pôle Recherche clinique et thérapeutique-Santé publique-Informatique-Gestion des Risques-Innovations-Respir-Innov; Pôle Cancérologie Immunité Transplantation-Infectiologie (CITI) ; Pôle Médico Chirurgical Cardiaque et Vasculaire (MCCV) ; Pôle Neurolocomoteur (NL) ; Pôle Anesthésie-réanimation ; Pôle Psychiatrie ; Pôle Médecine Interne Gériatrique Génétique Urgences Spécialités (MINGGUS) ; Pôle gériatrique du Val de Marne ; Pôle gériatrique de lEssonne.

Vos missions

Missions Générales

- Participe à la mise en place et à lexploitation de loutil informatique ISILOG,

- Partenariat avec les référents ISILOG,

- Formation et assistance à lutilisation de loutil auprès des utilisateurs

Missions Permanentes

- Assure la mise en place du logiciel SAPHIRE dans les services cliniques

- Assure la mise en place de bonnes pratiques de la GMAO SAPHIRE auprès du personnel soignant

- Assure la formation du personnel des services cliniques du module de demande dintervention du logiciel SAPHIRE

- Assure la traçabilité et le suivi des formations faites,

- Identifie les dysfonctionnements et recherche les solutions en étroite collaboration avec les référents SAPHIRE

- Participe à optimiser lutilisation de modules de demande dintervention, de recherche des inventaires, de recherche dun appareil

- Fait linterface entre les ingénieurs biomédicaux/maintenance et les services utilisateurs,

 Missions ponctuelles

- Participation aux missions exceptionnelles du service

- Participe à lamélioration des procédures dans le cadre du développement dun système dassurance qualité du service

Profil recherché

Compétences requises :
-Maîtrise informatique (Excel, Word, Bases de données, GMAO, SAP)

Qualités requises :
-Sens du travail en équipe savoir rendre compte,
-Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, esprit de synthèse et d'analyse
-Savoir informer (utilisateurs et supérieurs),
-Esprit d'initiative Rapidité et dynamisme Rigueur - Polyvalence
-Facilité d'adaptation (Formations aux nouvelles techniques)

Expérience conseillée
-Connaissance du milieu hospitalier et de son fonctionnement,
-Connaissance et respect des règles d'hygiènes et de sécurité inhérente au travail hospitalier

Critères candidat

Corps et/ou grade cible

Technicien hospitalier


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