Coordinateur de Colocations Solidaires

il y a 1 mois


Caen, France Afev Temps plein

Le poste

coordinateur/rice des colocations solidaires Kaps aura pour missionde coordonner, développer, animer le projet Kaps . Il/Elle accompagnera les engagés Kaps dans la mise en œuvre du projet.

*Les Colocations à Projets Solidaires” (KAPS) permettent à des jeunes de moins de 30 ans (étudiants, jeunes actifs ou en Service Civique) de vivre dans une colocation à loyer modéré au cœur d'un quartier populaire. Avec leurs colocataires, ils s’engagent à y mener des projets collectifs pensés pour favoriser la rencontre entre les habitant·es et qui permettent de renforcer le lien social et de soutenir les dynamiques habitantes du quartier.

Depuis 2009, ces colocations originales offrent la possibilité à des jeunes de vivre autrement leur habitat en s’impliquant quotidiennement dans la création de lien social et la lutte contre les inégalités.

Rattaché.e au Délégué Territorial le/la coordinateur/rice Kaps aura pour mission : 

Développement et conduite de projet 

Concevoir et développer le projet KAPS en lien avec les besoins des territoires et les partenaires 

Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires 

Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet,

Participer au développement des partenariats projets avec les structures associatives locales

Évaluer et valoriser le projet dans une logique de développement,

Assurer l’animation de multiples partenariats

Développer de nouveaux partenariats et étendre les partenariats existants

Intégrer la dynamique de projet intergénérationnel aux projets des différentes KAPS

Gérer et coordonner le projet 

Mettre en œuvre et animer les réunions internes autour du projet Kaps 

Organiser la communication interne autour du projet 

Élaborer et animer des outils communs (recrutement des kapseurs, protocole spécifique au logement, projets sociaux…) 

Organiser et animer des comités techniques regroupant l’ensemble des bailleurs prenant part au projet

Assurer le suivi administratif et financier du projet KAPS 

Assurer le suivi des conventions : 

Elaborer en lien avec le/a délégué.e territorial.e les dossiers de financement / le suivi administratif et financier des actions / Construire un budget 

Organiser des comités de pilotage réunissant les partenaires financeurs du projet 

Rédiger des documents de demandes, de synthèse et les bilans à destination des partenaires

Etre force de proposition concernant les pistes de développement du programme

Stratégie et développement

Participer à la conception et au développement du projet KAPS

Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires

Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet

Évaluer et valoriser le projet

Développer des partenariats à un niveau opérationnels et institutionnels

Prospecter de nouveaux partenaires

Entretenir le lien avec les partenaires : collectivités, universités, associations, bailleurs, …

Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs

Recrutement et accompagnement des engagé.e.s

Recrutement des kapseurs 

Elaborer la stratégie de recrutement des Kapseurs 

Organiser les entretiens de recrutement des Kapseurs 

Assurer les démarches pour l’entrée des Kapseurs dans le logement, en lien avec le bailleur si nécessaire

Accompagner les kapseurs 

Organiser et animer les temps de formation des Kapseurs 

Assurer le suivi des kapseurs dans leurs projets solidaires

Animer une dynamique collective en lien avec les volontaires en service civique autour des projets solidaires en lien avec les acteurs du territoire

Piloter l'ensemble des actions solidaires des kapseurs

Gérer les ressources humaines des volontaires rattachés au projet 

Elaborer les fiches missions 

Gérer les conditions temporelles de leur activité (gestion du temps) 

Assurer le suivi individuel des volontaires : entretiens individuel, accompagnement

Relation au bailleur : assurer un appui à la gestion locative en collaboration étroite avec les gestionnaires bailleurs sur :

Le recueil des candidatures, l’éligibilité des candidats-kapseurs et le suivi de validation des candidatures 

L’Information relative au logement : bail, loyer etc.

Selon les bailleurs partenaires : organisation des visites des appartements, la rencontre des candidats et le regroupement par appartement 

Le recensement et les départs, mise en œuvre le processus de recherche et sélection des remplaçants 

L'accueil et l'intégration dans la résidence

La médiation en cas de manquement aux engagements contractuels

Animation du réseau

Mettre en œuvre la communication externe du projet 

Assurer la visibilité médiatique des Kaps en direction des partenaires média locaux

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du projet 

Superviser l’organisation des évènements locaux liés au projet Kaps 

Organiser la vie de l’association locale et participer à la vie associative nationale 

Participer à l’animation du réseau des kapseurs 

Assurer une veille sur la problématique du logement social et du logement étudiant 

Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations développement des partenariats projets (structures associatives locales, équipes municipales, élus locaux…)

______________

Rémunération : 2 278.25€ (Niveau 5 Convention Collective Éclat comprenant un complément de salaire de 20 points lié aux impératifs du projet)

Horaire de travail : Principalement en journée (9h-18h), avec des disponibilité demandées en soirée, un à deux samedi par mois ( exceptionnellement le dimanche) selon actions collectives ayant besoin d’un appui salarié.e

Lieu de travail : Caen (déplacements ponctuels sur Caen La Mer) 

Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines

Profil recherché

Formation et Expérience souhaitées : Bac + 3/4 en développement local avec une expérience de 3 à 5 ans en ingénierie de projets, parcours orienté logement 

Compétences professionnelles : Gestion de projet, conduite de partenariats, gestion financière, connaissance du logement, animation de réunion.

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