Cadre sage-femme

Mission

s principales : Gestion de l’équipe : encadrer et animerl’équipe de sages-femmes, auxiliaires de puéricultures et infirmiers enveillant à la répartition optimale des ressources et à la qualité des soinsprodigués. Vous aurez également pour mission d’accompagner les nouveauxarrivants dans l’exercice de leurs fonctions. Organisation des soins : garantir lacontinuité et la sécurité des soins en maternité, en salle de naissance, et ensuites de couches. Vous participerez à l’élaboration et la mise en œuvre desprotocoles et procédures, tout en vous assurant de leur bonne application parl’équipe. Suivi et évaluation des pratiquesprofessionnelles : assurer l’évaluation des pratiques professionnelles ausein du service, organiser des audits et mener des actions d’améliorationcontinue Animation de staffs d’obstétrique : en pré-natal et en post-partum, en collaboration avec l’équipe médicale(obstétriciens, anesthésistes, pédiatres, sages-femmes) et paramédicale. Accompagnement des couples et des familles dansle deuil périnatal. Assurer la collaboration inter-disciplinaire ausein du service (avec les services médico-psycho-sociaux). Gestion administrative du service :contribuer à la gestion des ressources matérielles et administratives. Soutenir l’équipe en poste en cas de difficultéou de suractivité, par la réalisation de consultations, la participation ensalle de naissance ou en suites de couches. Animer le projet de service en lien avec lesobjectifs de l’établissement.

 Rémunération et avantages sociaux :

La rémunération sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.

13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. Accord d’intéressement. Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l’employeur sur les garanties de base. Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. Surcomplémentaire retraite. Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement. Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés un accès à des aides adaptées aux besoins. Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèques vacance, chèque cadeau fin d’année, etc.

Profil

Titulaire du DE de sage-femme.

Expérience dans un poste similaire appréciée.

Maitrise de l'informatique et des techniques de management.

Compétences

Rigueur Engagement Communication Esprit d'équipe Sens des responsabilités

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