Agent.e de maintenance Peintre

Economie, transition climatique, transports et solidarité territoriale sont au cœur des défis que relève au quotidien la Région Centre-Val de Loire.

Lieu phare de la création, de l’innovation et de l’art de vivre, son territoire, situé à 1h de Paris, est, depuis la Renaissance, celui qui incarne le mieux l’alliance Nature-Culture et Patrimoine. Aujourd’hui la Région s’affirme comme la collectivité phare, à l’articulation entre projet stratégique et proximité.

Plus de 0 agents de la collectivité se mobilisent chaque jour pour la mise en œuvre du service public dans ses domaines d’activité   : la formation, l’entretien et le fonctionnement des lycées, l’aménagement du territoire, l’environnement, la culture, la jeunesse et le sport.

En rejoignant notre Région, vous intégrez une équipe dynamique présente au sein de 6 départements et animée autour d’un projet managérial motivant 

Présentation de la direction / contexte

Le Conseil régional recrute pour le lycée Henri Brisson à Vierzon  un agent.e de maintenance général spécialisé peintre afin d'intégrer le service maintenance de l'établissement.

L’Agent.e de maintenance Peintre réalise les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. Il/elle pose des revêtements muraux. Il/elle peut poser des revêtements de sol.

Missions

MISSIONS ET ACTIVITES

Diagnostic et contrôle des équipements :

• Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation
• Etablir des diagnostics
• Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Installation et travaux d'entretien courant des équipements :

• Préparer en toute sécurité la zone de chantier
• Préparer les surfaces
• Proposer des revêtements adaptés
• Installer, rénover, poser et contrôler les revêtements muraux et de sol
• Evaluer le matériel nécessaire et demander des  devis, apporter son expertise à sa hiérarchie
• Coordonner son activité avec les autres corps de métiers
• Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock
• Renseigner des documents, des fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)
• Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Travaux d’entretien courant des équipements :

• Assurer des travaux dans d’autres corps de métiers
• Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)

Profil

COMPETENCES

Connaissances :

• Les techniques et caractéristiques des peintures
• Les techniques d’application et les caractéristiques des enduits
• Les techniques de ragréage, talochage
• Les techniques de pose des revêtements muraux et de sol
• Les matériaux
• Les mélanges et harmonies de couleurs
• L’utilisation d'outillages électroportatifs
• Les règles et consignes de sécurité
• Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE)
• L’organisation des EPLE
• L’environnement territorial
• Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur
• Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles :

• Détecter les dysfonctionnements et les signaler
• Demander et analyser un devis
• Savoir lire et interpréter un plan
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
• Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité
• Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux
• Réaliser des enduits et appliquer des peintures
• Appliquer les revêtements de murs et de sols
• Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation
• Réaliser des travaux de maintenance
• Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté
• Travailler en sécurité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Appliquer les règles de gestes et postures
• Utiliser les outils informatiques
• Gérer un stock

Conditions générales

Horaires: Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7H-H / H-H ; le mercredi : 7H-H*Horaires indicatifs, sous réserve de modifications

NBI: Non

Spécificités:

% peinture - % maintenance générale *quotités susceptibles de modifications

Poste logé sur site en NAS - impliquant semaines d'astreintes (du lundi au vendredi) et h de rondes et contrepartie d'un logement sur le lycée

CACES Échafaudage roulant et ports de harnais (ou à prévoir)

Habilitations électroniques

Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée et travail en posture courbée et agenouillée. Travail en hauteur, en intérieur et/ou extérieur. Port d'équipement de protections individuelles (EPI)

Utilisation de machines

Nombreux déplacements sur le site

Poste à pourvoir à partir du : //4

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire. 

 

RIFSEEP: C3

Avantages sociaux :

Remboursement des frais de transports collectifs,
Restauration à tarif préférentiel dans les lycées,
Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam,
Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

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