Référent éducatif en placement familial et Référent éducatif en prévention

Il y a 2 mois

Limoges, France Département de Haute-Vienne Temps plein

Référent éducatif en placement familial et Référent éducatif en prévention (F/H) Travailleur social de l'équipe mobile de renfort et de remplacement pour les MDD sociales

La collectivité et la direction d'accueil

Le Département de la Haute-Vienne

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du Département de la Haute-Vienne, 5 Maisons du département (MDD), composées d’une équipe managériale et de professionnels médico-sociaux et administratifs, déclinent les politiques en matière d’action sociale, de protection de l’enfance, d’insertion et de soutien aux personnes âgées et/ou handicapées. Ces lieux permettent à tout usager d'être reçu, accueilli, informé, orienté pour toute question relevant des compétences du Conseil départemental.

Ainsi, 375 agents (travailleurs sociaux et médico-sociaux et personnels administratifs) accompagnent quotidiennement les plus fragiles.

Description

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des moyens des services sociaux territorialisés (dominante sociale) et sous l’autorité fonctionnelle du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, ou du Responsable accompagnement social, vous gérez, en tant que référent :

des mesures de placement de mineurs ou de majeurs admis à l’Aide sociale à l’enfance dans un cadre administratif ou judiciaire, l'accompagnement d'enfants ou de fratries au domicile en lien avec le détenteur de l'autorité parentale dans le cadre prioritairement d'actions éducatives de prévention et de mesures d'aide éducative à domicile, si nécessaire.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :

Au titre du placement familial :

 Exercer principalement l’accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l’aide sociale à l’enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d’accueil en lien avec les détenteurs de l’autorité parentale, Exercer la fonction de référence d’enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance et pris en charge en établissement, Participer en appui à des missions d’évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs.

Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.

Au titre de l’action éducative en prévention :

Exercer principalement l’accompagnement d’enfants ou de fratries au domicile en lien avec le détenteur de l’autorité parentale, Agir sur la dynamique familiale en lien avec les autres intervenants, services ou institutions, dans une logique de prévention et « d’aller-vers », Participer en appui à des missions d’évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs.

Contraintes du poste :

Nombreux déplacements sur le département et hors département sur le territoire national,

Intervention pour partie auprès de public résidant en quartier prioritaire.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Titulaire du diplôme d’État d’éducateur spécialisé ou d’assistant de service social

Bonne connaissance du dispositif ASE

Bonne connaissance de l’ensemble des politiques sociales départementales

Bonne connaissance de l’Institution et des partenaires Titulaire du permis B

Savoir-faire :

Bonne utilisation des outils bureautiques

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

Capacités d’organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge

Sens du travail en équipe

Savoir-être :

Qualités relationnelles

Réactivité et disponibilité

Aptitude à la transversalité

Capacité d’écoute et de discrétion

Respect des procédures validées par l’Institution

Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

35 jours de congés + 16 jours de RTT par an

Télétravail possible

Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)

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  • Accompagnant Educatif et Social

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    Limoges, France ACTO Médical Services Limoges Temps plein

    A propos de l'entreprise :Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, proposantune solution globale pour l'emploi, autour de la mise à dispositionde personnel, du conseil RH et de la formation.Nos agences de proximité, réparties en régionsNouvelle-Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie, ont uneparfaite connaissance de leur environnement...

  • Assistant Educatif et Social

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    Limoges, France HARRY HOPE Careers Temps plein

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