RESPONSABLE DU SECTEUR RETRAITE

Il y a 2 mois


Grenoble, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps plein

Le poste

Missions du service  :

La Direction des Ressources Humaines du CHU de Grenoble Alpes a pour missions :

Le recrutement (embauche de personnels, organisation des concours au profit du CHU et des Etablissements hospitaliers du Département de l’Isère), La gestion des carrières, la préparation et le suivi des commissions paritaires, Le suivi de la prime de service, La mise en œuvre de l'évaluation des personnels, La gestion du F3SCT, La mise en œuvre d'une politique d'amélioration des conditions de travail, La réinsertion professionnelle des agents reclassés pour raisons de santé (CIRP), La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, La préparation des dossiers de retraite des agents, présents et partis, La validation de la paie et de la saisie des nomenclatures de paie et de statut, Le suivi des questions syndicales et des autorisations d’absences syndicales, La politique de promotion professionnelle, Le suivi du tableau des emplois et des mensualités.

Les activités spécifiques au poste :

L’adjoint des cadres du Secteur retraite exerce sous la responsabilité de l’Attaché d’administration en charge du secteur d’activité Il encadre et coordonne le secteur retraite (5 agents) Il connait et applique la réglementation de la CNRACL et de l’IRCANTEC. Il assure le traitement des dossiers litigieux en relation avec les agents administratifs du secteur retraite Il met en place des tableaux de bord : Prévision et suivi des départs à la retraiteSuivi des dépenses liées à la validation des services de contractuels et/ou des études en lien avec la Direction des Services Financiers Il met à jour le site Intranet du secteur retraite, le guide du futur retraité, le Memento ainsi que les comptes individuels retraite des agents partis en mutation ou intégration Il créé et modifie des décisions dans le logiciel RH « Cpage » Il procède aux corrections des anomalies CNRACL et IRCANTEC suite à l’envoi de la DSN Il réalise des vérifications de certains éléments de paie par le biais de requêtes BO (affiliation aux régimes de retraite, éléments variables de paie…) Il assure le suivi des limites d’âge Il procède à l’envoi mensuel des justificatifs des éléments de paie à la Trésorerie et communique des justificatifs aux commissaires aux comptes

Gestions des dossiers par pôle

Il procède à l’affiliation à la CNRACL lors de la mise en stage, d’entrée par mutation ou d’intégration ; Il procède aux contrôles suivants :

* Les contrôles des notifications de validation

* Les contrôles des avis de mises en recouvrement, saisie des parts ouvrières et patronales pour le suivi des charges, courriers aux agents pour la mise en paiement des retenues, saisies des charges ouvrières et patronales dans « Cpage »

Gestions des dossiers Agents Présents par pôles :

Il procède à la reconstitution de carrière des agents avec une simulation de pension et conseilles les futurs retraités Il met à jour les dossiers Il réalise la prolongation d’activité –Carrières longues-Retraite progressive Il réalise la reconstitution de carrière pour la CARSAT (agents ayants des carrières mixtes) Il procède à la liquidation retraite (Normales, Invalidités, Réversions) via « Pep’s » Il a la gestion des dossiers retraite des agents contractuels (Attestation CARSAT, IRCANTEC) Il gère le capital-décès Il gère la retraite complémentaire (ALLIANZ – PREFON) Il procède à la rédaction, l’envoi, le classement et l’ouverture des courriers Il réalise la saisie du mandatement sur « Cpage » GEF Il saisit les titres de recettes (IRCANTEC, CNRACL, Agents) dans « Pastel » Droit à l’information :

* Mise à jour des CIR (chaque année pour les agents qui atteignent 55 ans)

* Requêtes BO

* Envoi des questionnaires

* Réception et contrôles des pièces justificatives

* Mise à jour des dossiers via Pep’s, courriers

* Courriers aux collectivités antérieures

Gestion des Agents Partis : (agents employés de 1965 à ce jour)

Il gère la retraite à jouissance différée pour les agents démissionnaires, ayant au moins 15 ans de services au 01.01.2011, Il procède au rétablissement au Régime Général de la Sécurité Sociale et à l’IRCANTEC des titulaires sans droits à pension CNRACL Il produit les certificats d’emploi et attestations de salaires pour la CARSAT, l’IRCANTEC Il réalise des recherches concernant des dossiers, éventuellement reconstitution des dossiers brûlés, des salaires (pas support informatique avant le 01.01.1987) Il réalise des courriers divers et des mandatements Droit à l’information :

* Mise à jour CNRACL pour les agents intégrés à l’Etat et pour les agents démissionnaires à/c du 01.01.2011

Divers

Accueil téléphonique et physique

Profil recherché

Les savoir-faire spécifiques  :

Maîtrise des logiciels : WORD, EXCEL, OUTLOOK, INTERNET (recherches de textes sur JO et BO), BUSINESS OBJECT, CPAGE, XEMELIOS, PH7 WEB, PASTEL, PEP’S (CNRACL, IRCANTEC). Connaissance de la réglementation CNRACL, IRCANTEC Notions de la réglementation relative à la gestion des Ressources Humaines (maladies, paie, avancement d’échelon, disponibilité, temps partiel…)

  • Grenoble, France CHU Grenoble Alpes - Site NORD Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** RESPONSABLE DU SECTEUR RETRAITE - Direction des Ressources Humaines - H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Descriptif du poste: Missions du service: La Direction des Ressources Humaines du CHU de Grenoble Alpes a pour missions: Le recrutement (embauche de personnels, organisation des concours au profit du CHU...


  • Grenoble, France CHU de Grenoble Temps plein

    **Conditions pratiques**: - Mutation - Contractuel - Catégorie B - Administratif - Temps plein **Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée **Niveau d'étude requis**: Bac +2 à Bac +4 **Permis requis**: - Permis non obligatoire **Prise de poste**: Dès que possible **Type de salaire**: A définir selon profil **Localisations**: - 38000...


  • Grenoble, France Métropole de Grenoble Temps plein

    Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situent dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son...


  • Grenoble, France Studio Recrutement Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le cadre d'une création d'agence, un **Responsable de secteur propreté **(H/F). Le poste est à pourvoir en CDI, sur **Grenoble (38) **et alentours. **LE MÉTIER** - **Prospecter** A la recherche de nouveaux clients pour développer un portefeuille, le/la **responsable de secteur en propreté **réalise la...


  • Grenoble, France Studio Recrutement Temps plein

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  • Grenoble, France Petits-Fils Temps plein

    Depuis 15 ans, Petits-fils aide les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’étaient nos propres grands-parents ! Désireux d’accompagner du mieux possible les personnes âgées qui font appel à l’agence Petits-fils Grenoble Meylan, son directeur Simon GARCIA est aujourd’hui en quête d’un(e)...

  • Responsable de Secteur

    il y a 1 mois


    Grenoble, France MINITUBES SAS Temps plein

    Minitubes, société indépendante de 490 personnes, implantée à Grenoble depuis 1932, poursuit son développement en France et à l’international au service des industries de pointe (médical, aéronautique,). Travailler dans une industrie au service du Médical fait sens pour vous ? Animer des équipes opérationnelles afin de garantir une production...


  • Grenoble, France Petits-Fils Temps plein

    **Petits-fils : un réseau qui n’arrête pas de grandir** Petits-fils est aujourd’hui un réseau national de 270 agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées. Depuis 15 ans, nous aidons les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne avec la même exigence que si c’était nos propres...

  • Responsable Secteur

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France Conseil recrutement Temps plein

    **Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE** recherche pour son client un **Responsable des ventes Secteurs (H/F) pour animer une équipe de Responsables de magasins** **Les missions** Vous plairait-il ce poste de **Responsable des Ventes Secteu**r dans le domaine de la **grande distribution ?** Vous **performez** depuis environ **3 ans** à la...

  • Responsable de Secteur

    il y a 4 semaines


    Grenoble, France Vitalliance Temps plein

    Vos missionsLe Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.Ses missions principales sont :* Suivi de la Relation avec les Clients* Coordination des équipes : - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et gestion de planning des intervenants au...

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    il y a 4 semaines


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  • Responsable de Secteur

    Il y a 2 mois


    Grenoble, France APEF Temps plein

    Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise ! APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 130 agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme...

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    il y a 1 jour


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  • Responsable de Secteur

    il y a 1 mois


    Grenoble, France Fédération ADMR Isère Temps plein

    Le responsable de secteur exerce sa mission auprès des 7 associations ADMR des territoires Grenoble / Grésivaudan. Sur orientation de la fédération, et sous la supervision du responsable de service, il accompagne les associations de manière opérationnelle, dans un souci d’optimisation de la productivité et de la qualité de service auprès des...

  • Responsable de Secteur

    il y a 1 mois


    Grenoble, France Vitalliance Temps plein

    **Missions**: **Vos missions** **Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle **est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont: - ** Suivi de la Relation avec les Clients** - ** Coordination des équipes**: - mise en place et suivi des prestations auprès des clients - recrutement et...

  • Responsable de Secteur

    il y a 1 mois


    Grenoble, France Petits-Fils Temps plein

    **L'entreprise**: Fondé en 2007 par deux étudiants alors âgés de 25 et 26 ans, Petits-fils est aujourd’hui un réseau national de 250 agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées. Notre métier : accompagner les personnes âgées avec la même exigence que si c’étaient nos propres...


  • Grenoble, France isor Temps plein

    Le Groupe ISOR est une entreprise familiale fondée en 1968. Il compte aujourd'hui 10 400 salariés et 54 agences réparties sur toute la France. Ces valeurs sont tournées vers la satisfaction client et la qualité de nos prestations, nous sommes l’un des leaders du secteur de la Propreté et Services au niveau national. Nous avons su développer au fil...


  • Grenoble, France LPG SYSTEMS Temps plein

    Vous êtes passionné(e) par la vente, par l'univers de la beauté et de la cosmétique et vous aimez relever des défis, rejoignez les équipes commerciales du groupe LPG ! Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de...

  • Responsable de Secteur

    il y a 1 mois


    Grenoble, France APEF Temps plein

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