Analyste de données

Il y a 2 mois


Reims, France Université de Reims Champagne Ardenne Temps plein
À propos de nous

5ème employeur du territoire champardennais, l’Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites.
Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.).
Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine.
Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.

Mission

L’Université de Reims Champagne-Ardenne (URCA) recrute un analyste de données (F/H) au sein de la cellule d’appui au pilotage (CAP).

L’analyste de données est chargé d’apporter à l’équipe de direction et à l’ensemble des services de l’URCA (administration, enseignement, recherche) les informations quantitatives et qualitatives (analyses, tableaux de bord, indicateurs, notes) visant à éclairer les prises de décisions en vue d’optimiser la gestion de l’URCA dans un objectif de performance. Il est ainsi chargé de produire les différents tableaux de bord décisionnels et indicateurs de performance de l’établissement à partir des différents applicatifs de gestion. Sous la conduite du responsable de la cellule d’appui au pilotage, il travaille de manière transversale avec l’ensemble des composantes, directions, services et laboratoires.

Les missions principales sont :

1)       Participer à la mise en place du système d’information décisionnel (SID) à l’URCA

- Collaborer avec les experts métiers  et rédiger les cahiers des charges

- Participer à la mise à jour évolutive de l’outil en lien avec les équipes informatiques

- Aider à la création de l’entrepôt de données commun à tous les domaines métiers

- Concevoir, produire et automatiser des outils de restitution de type Data Visualisation pour le pilotage de la performance à différents niveaux

-  Participer à l’administration du SID et au réseau national STERENNES

2)       Sensibiliser, former et mobiliser la communauté autour de la culture de la « donnée » 

- Accompagner et former les différents interlocuteurs à l’utilisation du SID

- Coordonner les travaux de mise en qualité de la donnée en lien avec les différentes directions métiers

- Être force de proposition et contribuer à l'amélioration continue des processus d'analyse de données et de reporting

- Venir en appui aux directions dans leur suivi de gestion interne

- Conduire et planifier des études et des analyses statistiques pour aider à la décision

- Rédiger la documentation fonctionnelle et des procédures opérationnelles

3)       Répondre aux différentes demandes d’indicateurs

- Répondre aux enquêtes et aux demandes internes ou externes

- Etablir un suivi prévisionnel des enquêtes et assurer la cohérence des remontées

- Contribuer à l’élaboration des différents dossiers de la cellule en étroite collaboration avec les deux pôles (contrôle de gestion et qualité)

Contraintes particulières :

·          Pic d’activités en fonction du calendrier universitaire

Profil

Connaissances :

·          Formation Bac +3/5 spécialisée en statistique ou informatique décisionnelle

·          Connaissance du milieu universitaire et de sa réglementation

·          Expérience de 2 ans souhaitée

·          Méthodologie de conduite de projet

Compétences opérationnelles :

·          Jouer un rôle de conseil et d'aide à la décision

·          Maîtriser les outils du business intelligence (Power BI, business object, Tableau, etc.).

·          Travailler en équipe

·          Conduire une réunion ou des groupes de travail

·          Maîtriser et exploiter les systèmes d’information et les outils bureautiques

·          Savoir rédiger des documents (rapports, synthèses…)

·          Savoir communiquer et rendre compte

·          Assurer une veille

 

Compétences comportementales :

·          Très bon relationnel

·          Diplomatie

·          Réactivité

·          Adaptabilité

·          Polyvalence

 

Type de recrutement

Poste de catégorie A ouvert à la mobilité interne, aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels.

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable.


Conditions salariales 

Rémunération selon expérience

Participation à la protection sociale complémentaire

Date limite de réception des candidatures : 30 octobre 2024


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    Poste : Recherche d'un(e) étudiant(e) pour un poste d'analyste de données RH au sein de l'unité Pilotage et outils RH de Groupe Crédit Agricole.Missions : Contribuer aux productions récurrentes de l'unité Pilotage : mise en qualité, contrôle et production de tableaux de bordRéaliser des rapports sur différentes activités RH :...


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