IDIV CN/ AP

Description du poste

 Le PCE est un des acteurs essentiels de la programmation du contrôle fiscal, pour son propre compte et surtout pour celui des brigades départementales et interrégionales, conformément aux orientations arrêtées par le directeur.

Le contrôle sur pièces, programmé sur la base d'informations d'origine interne dans le cadre de l'événementiel en liaison avec les SIE ou de l'utilisation des outils d'analyse-risque, constitue une mission majeure : la programmation sur la base des listes issues du data-mining (intelligence artificielle) est désormais supérieure à 50 %.

Le PCE réalise également des travaux d'expertise en fiscalité professionnelle dans le cadre du traitement de certaines demandes contentieuses (remboursements de crédit TVA et crédit d'impôt recherche notamment). Ce service utilise ces contentieux (RCTVA, CIR) pour la programmation du contrôle fiscal externe.

Par son positionnement, le PCE est au contact des nombreuses structures impliquées dans la chaîne du contrôle, de l’expertise et du recouvrement (BCR, brigades de vérifications, secteurs d'assiette des SIP, SIE, PRS…).

Conditions d'exercice particulières

Le PCE est organisé sur deux sites du département l'un sur Castres, l'autre sur Albi

Description du profil recherché

Compétences requises :

- Connaissances fiscales et patrimoniales, expériences souhaitées en matière de contrôle fiscal (programmation, recouvrement, contentieux) 

-Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement, tant sur l'aspect technique que sur le pilotage.

-Expérience d'organisation et de pilotage d'une structure de contrôle fiscal.

 
Qualités requises :

-fortes aptitudes relationnelles et au management d'équipe 

-management à distance

-sens de l'initiative, esprit de décision, capacité d'organisation et adaptabilité

-capacité à accompagner le changement

-capacités d'analyse et d'expertise, qualités rédactionnelles, aptitude au suivi de l'activité et au cadencement des travaux

-appétences particulières pour le pilotage et la recherche d'efficience 

-sens de l'écoute et de la communication

-facilités dans les relations, notamment pour mener une action fédérative dans le cadre de la gestion de deux antennes distantes.

-capacités à rassurer, à entrainer et à prendre des décisions

-grande disponibilité 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Droit/réglementation CONNAISSANCES - Économie/finances SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif SAVOIR-FAIRE - Communiquer SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité SAVOIR-FAIRE - Promouvoir une action, une démarche SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Sciences humaines et droit - Spécialités pluridisciplinaires Economie Comptabilité, gestion

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Français (Maîtrise)

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