Formateur.trice Assistant.e ressources humaines H/F

Il y a 6 mois

Niort, France Afpa Temps plein

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : 

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

Anime des séances d’apprentissage,Conduit en autonomie des formations,Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales

• Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d’ingénierie.

L’activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l’activité principale quel que soit le niveau d’exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Elle est constituée de temps de face à face et d’autres modalités pédagogiques telle la formation à distance et comporte une série d’activités qui participent de la mission de formation : ingénierie pédagogique et de formation, participation au recrutement, positionnement…

• Participation à l’optimisation des dispositifs de formation, de certification et d’accompagnement des parcours.

Le formateur assure une veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel, repère les éléments innovants et participe à leur analyse et à leur déclinaison dans sa pratique professionnelle.

Il contribue à l’évaluation, à l’optimisation et à l’efficience du dispositif de formation et l’accompagnement des parcours.

Champs professionnels et rôle du formateur

Le formateur exerce ces activités sur un (ou des) champ(s) professionnel(s) pour le(s)quel(s) ses compétences métiers sont reconnues et mobilisables. Le champ professionnel est un ensemble de métiers fondé sur une proximité de compétences mises en œuvre et une unicité de culture professionnelle.

Selon les différents groupes de stagiaires, le formateur peut être à la fois sur un même champ professionnel :

Intervenant (animation de séances de formation),Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation et de certification en :

utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,utilisant les stratégies pédagogiques et/ou les procédures qui lui sont indiquées,mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Accompagne les parcours de professionnalisation et les apprentissages.

Réalise l’évaluation des apprentissages et contribue à l’évaluation de l’action de formation.

Contribue à l’optimisation du dispositif de formation aux plans qualitatif, quantitatif et économique.

Participe à la veille technique et pédagogique de son métier et de son champ professionnel à son niveau d’expérience en repérant les éléments innovants et en les intégrant dans sa pratique professionnelle.

Respecte les critères du développement, de l’optimisation économique des prestations de formation et de certification qu’il assure.

Respecte les critères de l’optimisation qualitative des prestations qu’il assure.

Inscrit son action dans un collectif existant et établit les coopérations nécessaires.

Réalise le suivi des stagiaires qui lui sont confiés dans son cadre de responsabilité, notamment en ce qui concerne leurs états de présence.

Présente l’offre de services de l’AFPA aux clients avec lesquels il est en relation.

Signale les besoins exprimés par ses clients à la fonction développement.

Par son réseau d’entreprises, il contribue au développement de l’AFPA.

Participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins.

Possède les habilitations requises et veille au respect des règles d’hygiène et sécurité.

Inscrit son action dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle et veille au respect des règles de non-discrimination.



Assurer l’administration du personnel

Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entrepriseProposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RHÉlaborer et actualiser les tableaux de bord RHAssurer une veille juridique et socialeCollecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte

Mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

Rédiger un profil de posteRédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidaturesConduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non cadreOrganiser l’intégration d’un nouveau salariéContribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

Connaissances :

Communication professionnelle, écrite et oraleVeille technique et recherche documentaireOutils bureautiquesConnaissance de la législation socialeRéglementation en matière de gestion administrative du personnel (déclarations obligatoires, gestion des contrats, suivi des dossiers individuels, etc.)Tableaux de bord des RHProcédures et méthodes de recrutementRéglementation et gestion de la formationBases du calcul de la paie, structure et principales rubriques du bulletin de salaireOutils numériques de la fonction RH

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation.

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Bac + 2 en secrétariat (BTS assistant de direction ou équivalent) + formation complémentaire en Ressources Humaines (licence pro ou équivalent).

Expérience exigée : 5 ans minimum d’expérience professionnelle en entreprise dans le champ professionnel, dont 3 ans à un ou plusieurs postes d’assistant(e) ressources humaines dans le secteur privé, recouvrant les différents volets du métier (administration du personnel, recrutement, formation).

Concernant les candidats internes : L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.

  • Formateur.trice Afpa Assistant.e Ressources

    Il y a 6 mois

    Niort, France AFPA Temps plein

    Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement...

  • Ressources Humaines H/F

    il y a 1 mois

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Afpa Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un(e) Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe à l'Afpa.Compétences requisesCommunication professionnelle, écrite et oraleVeille technique et recherche documentaireOutils bureautiquesConnaissance de la législation socialeRéglementation en matière de gestion administrative du personnel...

  • Spécialiste des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Niort, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...

  • Entraîneur de Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Extia Temps plein

    Rôle du Gestionnaire de Ressources Humaines Nous recherchons un Gestionnaire de Ressources Humaines organisé, rigoureux et volontaire pour rejoindre notre équipe de l'Administration du Personnel. Vous serez chargé de la gestion RH administrative de nos salariés, en intervenant sur toutes les étapes suivantes : Gérer les entrées et sorties des...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Description du posteEn tant que Gestionnaire des Ressources Humaines, vous serez chargé de gérer les ressources humaines au sein de l'Armée de l'Air et de l'Espace, travaillant au plus près de nos Aviateurs.Vous serez affecté dans des bases aériennes, des commandements ou des états-majors, où vous pourrez :Assurer, orienter et conseiller les...

  • Assistant Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Niort, France Groupement Pluri-Associatif Temps plein

    OFFRE D’EMPLOI **Assistant(e) RH** **Présentation de l’Association** Le GPA (Groupement Pluri-Associatif) est une association loi 1901 à but non lucratif qui accompagne des personnes fragiles en situation de handicap ou de dépendance de la petite enfance à la fin de vie. Elles proposent des réponses individualisées et adaptées, favorisant...

  • Gestionnaire des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France MAIF Temps plein

    DescriptionLa MAIF recherche un.e gestionnaire des ressources humaines pour gérer la paie et les temps au sein de sa Direction des Richesses Humaines.Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions :Analyser, traiter et valider les informations à dimension collective ou individuelle (calculs de l'intéressement et la participation...

  • Assistant en ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France RHAPSODY Temps plein

    A propos de RHAPSODYRHAPSODY, une entreprise expérimentée dans le portage salarial, offre des solutions flexibles et sécurisées pour les professionnels indépendants et les entreprises. Nous vous proposons la sécurité et les avantages sociaux d'un salarié tout en vous donnant la liberté de déléguer vos tâches administratives.Poste requisDAF...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Niort, France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Description du poste Devenir Gestionnaire des ressources humaines au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace, c'est travailler au plus près de nos AviateursAffecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d'états-majors, vous pourrez : Assurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administratives : gestion des...

  • assistant en ressources humaines

    il y a 3 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe Alternance Temps plein

    Groupe Alternance recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines pour renforcer son équipe.MissionElaboration du plan de formation et gestion administrative du personnel.Participation aux opérations de recrutement et intégration des nouveaux arrivants.Suivi des éléments variables et contrôle gestion des temps.Gestion des entretiens professionnels...

  • Responsable Ressources Humaines

    Il y a 6 mois

    Niort, France COVEA Temps plein

    COVEA Niort, FrancePosted 3 hours ago Permanent Competitive **Responsable ressources humaines F/H - CDI Au sein de la Direction Développement des Parcours & Compétences, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions support/métiers confiées en accompagnant les managers et leurs collaborateurs au...

  • Responsable des Ressources Humaines et de la Paie

    il y a 3 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France SKILLS RH Temps plein

    Détaillons ce posteRejoignez SKILLS RH, un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim, pour occuper le poste de Gestionnaire de paie.Description du posteNos bureaux en France sont fédérés par plus de 200 collaborateurs qui se réunissent autour de valeurs simples et saines. Nous recherchons une personne dotée d'un minimum de Bac +2 en...

  • Chef des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France P.R.O DISTRIBUTION Temps plein

    Nous sommes à la recherche d'un Chef des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez P.R.O DISTRIBUTION.Présentation de l'entrepriseP.R.O DISTRIBUTION, c'est une entreprise en pleine croissance qui se distingue par son approche innovante et sa passion pour le commerce. Nous sommes fiers de notre réputation solide...

  • Responsable Ressources Humaines à Niort

    Il y a 6 mois

    Niort, France COVEA Temps plein

    COVEA Niort, FrancePosted 3 hours ago Permanent Competitive **Responsable ressources humaines à NIORT F/H - CDI Au sein de la Direction Développement des Parcours & Compétences, vous serez le garant de la mise en œuvre de notre politique Ressources Humaines auprès des Directions support/métiers confiées en accompagnant les managers et leurs...

  • Apprentie(E) Ressources Humaines

    Il y a 5 mois

    Niort, France LEACH INTERNATIONAL EUROPE SA Temps plein

    LEACH INTERNATIONAL EUROPE, société du groupe TRANSDIGM, possède un savoir-faire reconnu dans le domaine des relais électromécaniques et des équipements de distribution d'énergie pour l'industrie aéronautique, spatiale, ferroviaire et de la défense. La société emploie actuellement plus de 500 personnes au travers de 2 sites de production à...

  • Assistant(E) de Service Social Du Travail

    Il y a 5 mois

    Niort, France FOCSIE Temps plein

    Rejoignez vous aussi l’aventure Focsie ! Vous êtes Assistant.e Social.e, titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS), avec ou sans expérience, nous vous attendons. Vous voulez développer ou renforcer vos compétences ? Devenez Assistant.e Social.e du Travail en entreprise et intervenez sur ces 3 niveaux de...

  • Chargé·e des Ressources Humaines F/H

    il y a 4 semaines

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France Groupe SII Temps plein

    Protection des ressources humainesTu souhaites vivre une aventure humaine motivante ? Cette annonce est faite pour toi.Pour continuer à accompagner nos clients dans leurs projets de transformation digitale, nous recherchons un(e) super Chargé(e) RH. Tu évolueras dans une équipe de 25 #fungénieurs très impliqués dans la vie de l'agence.Missions...

  • Formateur.trice Français Langue Etrangère

    Il y a 6 mois

    Niort, France AFPA Temps plein

    Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 1 mois

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour occuper un poste clé dans notre équipe à Niort, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de...

  • Chef de Paie et de la Gestion des Ressources Humaines

    il y a 1 mois

    Niort, Nouvelle-Aquitaine, France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Niort, France. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des bulletins de paie pour les...