Opérateur de production béton

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). 

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.

L’activité béton du Groupe occupe une position de premier plan en France. Notre société doit répondre aujourd’hui à différents enjeux, liés au développement de notre activité et recrute un(e) Centralier fixe H/F en CDI à Trignac . 

Principales responsabilités et missions : 

Directement rattaché au Chef de Centre et dans le cadre des procédures internes et des normes professionnelles, vous êtes en charge de :

Respecter et faire respecter les règles de sécurité

Assurer la fabrication du béton et de l’ensemble de la gamme

Organiser la livraison du béton (gestion du planning, établissement de bons de livraisons...)

Gérer les approvisionnements en matières premières et s’assurer de leur qualité

Veiller au bon fonctionnement et entretien du site (tapis, malaxeur….)

Savoir faire appel aux services compétents en cas d’anomalies

Gestion administrative

…

Expérience : 

De formation Bac technique type bâtiment, génie civil ou ou une expérience équivalente. 

Compétences et connaissances : 

Savoir faire : 

bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word)

Savoir être : 

appétence pour le domaine du BTP 

volontariat 

ponctualité 

disponibilité 

rigueur 

organisation 

relationnel 

sens du collectif

polyvalence 

capacité d'adaptation 

Avantages sociaux :

Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),

Intéressement, participation, 

Restaurant d’entreprise ou tickets restaurant,

Mutuelle avantageuse, aide au logement,

CSE (billetterie loisirs, voyages,...),

Horaires de travail flexibles,

Télétravail possible (en fonction du poste).

Processus de recrutement : 

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,
je reçois un courrier de promesse d’embauche

5. Bienvenue chez Lafarge

Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent  

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

Un environnement de travail collaboratif

Une ambiance de travail conviviale

Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

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