Emplois actuels liés à Un Directeur Adjoint Référent Santé des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant H/F - SaintHilairedeRiez - PAYS DE SAINT GILLES CROIX DE VIE AGGLOMERATION

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 2 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants - Référent TechniqueLa crèche Na Saint-Herblain recrute un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.Les missions de l'Éducateur de Jeunes Enfants - Référent Technique incluent :Gestion d'une équipe de...

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 2 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants - Référent TechniqueLa crèche Na Saint-Herblain recrute un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.Les missions de l'Éducateur de Jeunes Enfants - Référent Technique incluent :Gestion d'une équipe de...

  • Educateur de jeunes enfants

    il y a 1 mois

    Saint-Herblain, France LNA Santé Temps plein

    Educateur de jeunes enfants / Référent Technique H/F Offre d'emploi' Educateur de jeunes enfants / Référent Technique H/F Saint-Herblain Publié il y a 5 joursEducateur de jeunes enfants / Référent Technique H/F Temps de travail Temps plein Expérience 0-1 an Durée du contrat 1 mois Type de contrat CDD Rémunération de...

  • Educateur de jeunes enfants

    il y a 4 semaines

    Saint-Herblain, France LNA Santé Temps plein

    Educateur de jeunes enfants / Référent Technique H/F Offre d'emploi' Educateur de jeunes enfants / Référent Technique H/F Saint-Herblain Publié il y a 14 jours Educateur de jeunes enfants / Référent Technique H/F Temps de travail Temps plein Expérience 0-1 an Durée du contrat 1 mois Type de contrat CDD ...

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 3 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'Emploi : Éducateur de Jeunes Enfants / Référent TechniqueLa crèche Na Saint-Herblain recrute un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.MissionsGestion d'une équipe de professionnelsGestion financière de l'établissementAnimation, suivi et mise à...

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 2 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'Emploi : Éducateur de Jeunes Enfants - Référent TechniqueLa crèche Na Saint-Herblain recrute un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.MissionsGestion d'une équipe de professionnelsGestion financière de l'établissementAnimation, suivi et mise à...

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 1 semaine

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'emploi : Éducateur de Jeunes Enfants - Référent TechniqueLa crèche Na Saint-Herblain recrute un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.Na CRECHES, est un groupe de crèches inter-entreprises qui compte actuellement 12 établissements.Le poste est à...

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 1 mois

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'Emploi : Éducateur de Jeunes Enfants / Référent TechniqueContexteLa crèche Na Saint-Herblain recrute un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.MissionsGestion d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et...

  • Responsable D'établissement D'accueil Du Jeune

    Il y a 2 mois

    Saint-Étienne-du-Bois (01), France Grand Bassin de Bourg en Bresse Temps plein

    **Responsable d’Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant h/f -Saint-Etienne-du-Bois (01370)** Cadre d’emplois des Puéricultrices territoriales **(catégorie A)** Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire,...

  • Educateur(Trice) de Jeunes Enfants

    Il y a 5 mois

    Saint-Romain-de-Colbosc, France Talents Santé Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises du personnel médical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une crèche privée située près de...

  • Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants (Eje)

    Il y a 5 mois

    Saint-Romain-de-Colbosc, France Talents Santé Temps plein

    **Description de l'entreprise**: **Description du poste**: TALENTS SANTÉ recrute pour tous types d'entreprises du personnel médical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un réseau de crèches privées, un(e)...

  • Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant F/H

    il y a 4 semaines

    Saint-Hippolyte-du-Fort, Occitanie, France Éducatifs et Solidaires Temps plein

    Mission d'entrepriseÉducatifs et Solidaires, un employeur engagé à Mission d'utilité sociale, se distingue par son histoire et son déploiement unique en France. Le groupement associatif assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs, des programmes socio-éducatifs et culturels pour la Petite Enfance, l'Enfance, la Jeunesse et les...

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 4 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'Emploi : Éducateur de Jeunes Enfants / Référent TechniqueContexteLa crèche Na Saint-Herblain recrute un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour ses deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.MissionsGestion d'une équipe de professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et...

  • Directeur d'établissement d'accueil du jeune enfant F/H

    il y a 1 mois

    Saint-Hippolyte, France Éducatifs et Solidaires Temps plein

    Description de l'entrepriseUnique en France de par son histoire et son déploiement, le groupement associatif EDUCATIFS ET SOLIDAIRES, employeur engagé à Mission d'utilité sociale s'illustre et s'incarne par celles et ceux qui la font. Le groupement associatif Educatifs et Solidaires assure la gestion et l'organisation des équipements, des dispositifs,...

  • Directeur adjoint de crèche F/H

    il y a 1 mois

    Saint-Denis, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Poste de Directeur adjoint de crèche F/HL'hôpital Avicenne, situé à Bobigny, recherche un Directeur adjoint de crèche F/H pour rejoindre son équipe.MissionsExercer sous la responsabilité de la responsable de crèche et en collaboration avec elle, la directrice adjointe met en œuvre les orientations de travail définies par la responsable et les...

  • Directeur(Trice) Adjoint(E)

    Il y a 5 mois

    Saint-Germain-en-Laye, France IGESA Temps plein

    IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants...

  • Référent technique des structures d'accueil de jeunes enfants F/H

    Il y a 2 mois

    Saint-Ouen-l'Aumône, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL D OISE Temps plein

    Nos valeurs : La confiance et la bienveillanceNous promouvons des relations de travail bienveillantes fondées sur la confiance a priori, afin de favoriser l’épanouissement de nos collaborateurs et la créativité au service du public. Nous encourageons l’initiative tout en accordant le droit à l’erreur. Notre baromètre social veille à la qualité...

  • Éducateur de Jeunes Enfants

    il y a 4 semaines

    Saint-Herblain, Pays de la Loire, France LNA Santé Temps plein

    Offre d'Emploi : Éducateur de Jeunes Enfants / Référent TechniqueCrèche Na Saint-HerblainNous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants H/F, référent technique pour nos deux micro-crèches de 12 enfants chacune en âges mélangés.MissionsGestion d'une équipe de professionnelsGestion financière de l'établissementAnimation, suivi et...

  • Educateur de Jeunes Enfants

    il y a 1 mois

    La Chapelle-Saint-Aubin, France LNA Santé Temps plein

    **Temps de travail**Temps plein - **Expérience**0-1 an - **Type de contrat**CDI - **Rémunération**de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + transport/mutuelle/prevoyance Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions**: Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! La...

  • Educateur de Jeunes Enfants

    Il y a 2 mois

    La Chapelle-Saint-Aubin, France LNA Santé Temps plein

    **Temps de travail**Temps plein - **Expérience**0-1 an - **Type de contrat**CDI - **Rémunération**de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + transport/mutuelle/prevoyance Partager - Copier le lien L'URL de cette offre a été copié ! Postuler Vos missions Votre profil L'établissement **Vos missions**: Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! La...

Un Directeur Adjoint Référent Santé des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant H/F

Il y a 3 mois

SaintHilairedeRiez, France PAYS DE SAINT GILLES CROIX DE VIE AGGLOMERATION Temps plein

Référence du poste : C-VAC-05

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors.

Vous participerez à la vie des 3 crèches du CIAS, citées ci-dessous :

La micro-crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé.

La petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé.

La crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge.

Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion. 

L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux.

Dans le cadre du poste de directeur(rice) adjoint(e), sous la responsabilité de la Directrice de Crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Activités principales

Vous assistez la Directrice dans la gestion managériale et pédagogique de la structure, tout en accompagnant les professionnelles dans la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure (70 % de direction adjointe de la crèche « l'île aux couleurs » et 30 % Référent santé pour les trois crèches).

  • Accueil de l'enfant et de sa famille :
    • Garantir la prise en charge des besoins quotidiens de l'enfant et du groupe,
    • Être attentif (ive) aux attentes des familles,
    • Organiser l'accueil de l'enfant porteur de handicap(s) et/ou de pathologie(s),
    • Assurer la cohérence de l'action éducative.
  • Continuité de Direction :
    • Organiser les conditions matérielles pour un fonctionnement optimal de la structure,
    • Animer l'équipe de professionnels de la crèche et en assurer un management respectueux des compétences, en valorisant leur rôle et place au sein du CIAS (une vingtaine d'agent),
    • Gérer les plannings des professionnels : absences, congés et formations,
    • Garantir la maitrise de la masse salariale de la structure,
    • Animer les réunions informationnelles auprès de l'équipe,
    • Evaluer le travail des membres de l'équipe.
  • Référent Restauration, Hygiène et Sécurité :
    • Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au sein de la structure en organisant les exercices d'évacuation incendie et intrusion,
    • Être responsable des conditions de préparation et de distribution des repas (règles HACCP),
    • Veiller à l'application des décrets relatifs aux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant.
  • Management fonctionnel :
    • Impulser et piloter des projets spécifiques et transversaux au regard du projet pédagogique, ainsi que les événements festifs,
    • Initier des actions « parentalité » au sein de la crèche, en collaboration avec le Pôle Enfance Santé Handicap du CIAS et/ou avec le Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP),
    • Développer et entretenir les partenariats avec les services municipaux : CIAS, PMI, CAF, MDPH CAMS.

Activités secondaires

  • Missions Référent Santé et Accueil Inclusif :
    • Contribuer au traitement et au repérage des informations préoccupantes,
    • Sensibiliser les équipes aux réflexes nécessaires en cas de maltraitance,
    • Diffuser les protocoles médicaux/plans d'action à l'équipe, aux parents et aux professionnels externes et s'assurer de leur compréhension,
    • S'assurer de la formation continue de l'équipe sur ces sujets,
    • Conseiller les Directions des crèches en matière de santé afin de fournir un accueil adapté,
    • Accompagner le suivi sanitaire et médical de l'enfant avec le médecin de crèche (administration des médicaments, identification des signes d'appel, orientation des parents vers des professionnels socio-éducatifs…),
    • Informer les familles et les professionnels sur des sujets de santé tels que la nutrition, les activités physiques, le sommeil, l'exposition aux écrans…
    • Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
    • Participer à la mise en œuvre du Contrat Local de Santé et de la Convention Territoire Globale en faveur de la Prévention, destinée à l'enfant et à sa famille.
    • Valoriser la participation aux actions du CIAS.

Profil recherché et compétences requises

  • De formation d'infirmier ou infirmier puériculteur d'état H/F,
  • Expérience souhaitée en lieu d'accueil de jeunes enfants,
  • Connaissance règlementaire : fonctionnement d'un EAJE, législation en vigueur, règles d'hygiène et de sécurité et cadre réglementaire loi ASAP (décret no 2 du 30 août 2021),
  • Connaissance du territoire, de ses acteurs et de ses enjeux politiques,
  • Connaissance de l'enfant et sa famille,
  • Connaissance en matière de santé et d'hygiène,
  • Connaissances administratives : outil informatique, notions de gestion (administrative et financière), prestation unique de la CAF,
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
  • Sens du service public et des responsabilités,
  • Profil managérial, technique d'écoute, de communication et d'observation,
  • Capacité à travailler en collaboration et en transversalité,
  • Capacité de management d'une équipe pluridisciplinaires,
  • Capacités pédagogiques,
  • Capacité à prioriser les objectifs, déléguer et développer les compétences de son équipe.

Qualités requises

  • Avoir des capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue,
  • Pouvoir manager et travailler en équipe,
  • Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités,
  • Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve,
  • Etablir une relation de qualité et de confiance en gardant la juste distance,
  • Savoir s'adapter au fonctionnement de l'institution dans le souci de service public.

Conditions

  • Lieu d'embauche : Crèches (Saint Hilaire de Riez, Bretignolles-sur-Mer et Coëx),
  • Temps de travail : temps complet 37h40 avec RTT,
  • Cadre d'emploi : Infirmier en soins généraux, catégorie A,
  • Disposer d'un carnet de vaccination à jour,
  • Régime indemnitaire : IFSE métier de 875 € brut/mois,
  • Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois),
  • CET monétisé,
  • Indemnité de mobilité,
  • Permis B.

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1966 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Le jury de recrutement est prévu le 3 octobre 2024 matin

Contact

  • Sur le poste : Elodie BARTEL, Directrice de la crèche de Saint Hilaire de Riez, .
  • Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, .

 Candidature

Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé

en indiquant la référence mentionnée en haut de l'annonce.

Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle

avant le 2 septembre 2024

à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Actions Sociales,

ZAE du Soleil Levant, CS 63 669 - Givrand, 85 806 Saint Gilles Croix de Vie Cedex

ou par courriel à .