Alternant administration du personnel et absentéisme H/F

il y a 1 mois


Paris, France Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs Temps plein

Description du poste

Métier

Fonctions support - Ressources Humaines

Contrat

Alternance

Temps de travail

Temps complet

Intitulé du poste

Alternant administration du personnel et absentéisme H/F

Description de la mission

Rattaché(e) à la Responsable Administration du personnel et Absentéisme, dans un environnement multi sociétés et établissements, vos missions seront:

La gestion de la boite mail administration du personnel la gestion des contrats de travails via le portail ADP GXP LINK le suivi des périodes d'essais le suivi des salaires de l'entrée à la sortie  le suivi des avenants et courriers (visite médicale, documents d'embauche, mutuelle...) la saisie des arrêts de travail  la gestion de la boite mail Absentéisme  le contrôle de fin de mois

Profil:

Vous êtes la ou le candidat(e) idéal(e) si

Vous savez faire preuve d'organisation et de curiosité, 

Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et êtes force de proposition

Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages :

Accès séjours du personnel pour l’ensemble de nos marques

Avantage CSE (chèques vacances, pass culture, allocation voyage, carte cadeaux à noël)

Mutuelle et prévoyance prise en charge à 60% par l’employeur

RIE avec prise en charge patronale

Beauty room et salle de sport à prix attractif

/ afterwork organisés tous les mois par le Groupe

Venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée

Critères candidat

Niveau d'études requis

BTS/DUT ou équivalent

Niveau d'expérience requis

0 à 3 ans

Outils Informatiques

BONNE MAITRISE WORD ET EXCEL



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    Alternant(e) Assistant(e) Administration du Personnel (H/F) Département  : Ressources Humaines Début de l’alternance : Septembre Durée : 12 mois Correspondez-vous au profil ? Vous êtes étudiant(e) et êtes intéressé(e) par les Ressources Humaines ? Impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens du...


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