Emplois actuels liés à Responsable de pôle Data RH - Paris - CNAV

  • Responsable du pôle Data

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Health Data Hub Temps plein

    Objectif du posteL'objectif du Health Data Hub est de permettre d'accéder de manière facilitée, unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises pour des projets de recherche d'intérêt public. Nous accompagnons des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour...

  • Responsable Du Pôle Data Et Innovation

    Il y a 2 mois

    Paris 15e, France Health Data Hub Temps plein

    **Notre client** L'objectif du Health Data Hub est de permettre d'accéder de manière facilitée, unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises pour des projets de recherche d’intérêt public. Ils accompagnent des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour...

  • Responsable de Pôle Big Data

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de Pôle Big Data pour rejoindre notre équipe de la Délégation à la Transformation Numérique. Vous serez chargé de la stratégie data et des éléments de communication sur les actions du pôle.ResponsabilitésPréparer la stratégie data et les éléments de communication sur les actions du pôleLa...

  • Responsable de Pôle Big Data

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable de Pôle Big Data pour rejoindre notre équipe de la Délégation à la Transformation Numérique. Vous serez chargé de la stratégie et de la gouvernance des données, ainsi que de la mise en œuvre des projets de données.ResponsabilitésPréparer la stratégie data et les éléments de communication...

  • Responsable Pôle Data/bi

    Il y a 4 mois

    Paris, France Happy Hire Temps plein

    Le/la Responsable pôle BI et DATA Groupe a pour objectif d?assurer le pilotage de l?activité BI et DATA et la prise de décision au niveau des différentes instances et divisions du Groupe. Il conseille le Directeur DSI Groupe dans la définition d?une politique et stratégie DATA. Politique et stratégie BI et DATA Piloter l?activité du pôle BI et...

  • Responsable pôle Data

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France FranceAgriMer Temps plein

    Le responsable pôle Data de FranceAgriMer participe à l'élaboration de la stratégie data de l'entreprise et assure sa mise en œuvre. Ses missions incluent :Élaborer un dictionnaire des données stratégiquesÉlaborer les plans d'actions d'évolution des modèles de données des systèmes d'informationPiloter les projets de création et de gestion de...

  • Responsable pôle Data

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France FranceAgriMer Temps plein

    Le responsable pôle DATA de FranceAgriMer est chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie data de l'entreprise. Ses missions clés incluent :Élaborer un dictionnaire des données stratégiques ;Élaborer les plans d'actions d'évolution des modèles de données des SI ;Piloter les projets de création et de gestion de pipelines de...

  • Responsable du pôle Data

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Health Data Hub Temps plein

    Objectif du posteL'objectif du Health Data Hub est de permettre d'accéder de manière facilitée, unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises pour des projets de recherche d'intérêt public. Nous accompagnons des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour...

  • Responsable de Pôle Data

    Il y a 5 mois

    Paris 15e, France PLATEFORME DES DONNEES DE SANTE Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle Data - “Valorisation et accompagnement des projets”, directement rattaché à la directrice, vous aurez pour missions de concevoir une ou plusieurs offres de service à destination de l’écosystème des producteurs de données et/ou des utilisateurs de données, en lien avec les enjeux de...

  • Spécialiste RH en Data et Campagnes

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France TOTAL Deutschland GmbH Temps plein

    ContexteAu sein du département HRE, vous rejoindrez le pôle Data, Campagne, processus et Outils RH.MissionsVos missions seront les suivantes : # Rôle de data steward, répondre aux demandes "ad hoc" de listes et reports divers. # Participer à l'amélioration constante des reportings effectifs et de la data quality. Être force de proposition pour...

  • Responsable de Pôle Data

    Il y a 5 mois

    Paris 15e, France PLATEFORME DES DONNEES DE SANTE Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Responsable du pôle Data - Valorisation et accompagnement des projets, vous aurez pour missions de concevoir une ou plusieurs offres de service à destination de l écosystème des producteurs de données et/ou des utilisateurs de données, en lien avec les enjeux de documentation, d'interopérabilité et de qualité des...

  • Chef de pôle data H/F à Tracfin

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein

    Poste de Chef de pôle data H/F Nous recherchons un Chef de pôle data H/F pour rejoindre notre équipe à Tracfin, un service de renseignement financier placé sous l'autorité des ministères en charge de l'Economie et des finances.Description du poste Le Chef de pôle data H/F sera responsable de la valorisation des informations stockées au sein du...

  • Responsable Data Marketing

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France AI&DATA Temps plein

    MissionDans le cadre de votre mise en place au sein d'une équipe de data marketing, vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies marketing basées sur les données. Fort d'une première expérience dans le domaine, vous êtes passionné par l'utilisation des données pour améliorer les performances de nos...

  • Responsable du pole Data

    il y a 3 semaines

    Paris, France Health Data Hub Temps plein

    L'objectif du Health Data Hub est de permettre d'accéder de manière facilitée, unifiée, transparente et sécurisée à un catalogue de bases de données de santé françaises pour des projets de recherche d’intérêt public. Nous accompagnons des porteurs de projets innovants qui contribuent à trouver les solutions de demain pour améliorer la santé...

  • Responsable RH Junior

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    La mission de l'HRBP JuniorL'HRBP Junior est un rôle clé au sein de l'équipe RH/Talents de mc2i. Vous serez chargé de l'intégration des collaborateurs, de la formation, de la gestion des carrières et de la qualité de vie au travail.IntégrationVous accompagnez les collaborateurs du pôle dès la phase de pré-boarding et assurez leur bonne...

  • Responsable du pôle expertise RH transverse

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Coordinationsud Temps plein

    Poste de Responsable du pôle expertise RH transverse Nous recherchons un Responsable du pôle expertise RH transverse pour rejoindre notre équipe de direction des Ressources Humaines. Contexte Médecins du Monde est une association médicale militante de solidarité internationale présente dans près de 30 pays et au travers de 15 délégations...

  • Responsable RH Junior

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise mc2i recherche un Responsable RH Junior pour rejoindre son équipe RH/Talents. Ce poste est proposé en alternance, permettant au candidat de combiner ses études avec une expérience professionnelle.Compétences requisesDe formation supérieure de type école de commerce ou équivalent universitaireMaîtrise des outils...

  • Responsable RH Junior

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    Vous rejoignez notre équipe RH/Talents en tant que Responsable RH Junior, en alternance. Vous accompagnez les managers sur les problématiques RH quotidiennes, en s'appuyant sur les services de la Direction des Ressources Humaines.Intégration:Vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'intégration de nos collaborateurs. Vous accompagnez les...

  • Chef de Pôle RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CAF DE PARIS Temps plein

    Présentation du posteLe poste de Chef de Pôle RH est un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CAF de Paris. Vous serez chargé de piloter les activités de recrutement et de formation, en lien avec la stratégie de l'organisme et la feuille de route des Ressources Humaines.Responsabilités Piloter les activités de recrutement et...

  • Responsable RH Junior

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France mc2i Temps plein

    Présentation du posteL'entreprise mc2i recherche un Responsable RH Junior pour rejoindre son équipe RH/Talents. Ce poste est un excellent opportunité pour les étudiants en master qui souhaitent développer leurs compétences en ressources humaines.Compétences requisesDe formation supérieure de type école de commerce ou équivalent...

Responsable de pôle Data RH

Il y a 4 mois

Paris, France CNAV Temps plein

Si vous êtes passionné.e par l’exploitation desdonnées et souhaitez contribuer au pilotage de notre stratégie RH,rejoignez-nous

En qualité de Responsable de pôle Data RH vous aurezun rôle clé dans la production et l'analyse des données RH (quantitatives etqualitatives) afin de soutenir la prise de décision et d'accompagner latransformation des métiers au sein de notre organisation.

Rattaché.e au Directeur des relations humaines et dela transformation et accompagné.e d'une équipe de 4 chargés d'études RH, vosmissions principales seront les suivantes :

Production et analyse de données RH :

  • Fiabilisation des données RH pourl’établissement public (Caisse nationale) et pour les 15 organismes del’Assurance Retraite (branche), en coordination du réseau des référents Data RHdes Carsat (entités régionales)
  • Élaboration des bilans annuelset d'études ciblées en coordination du réseau des référents Data RH del'Assurance retraite
  • Mise en place de tableaux debord et d’indicateurs de performance RH pour la Caisse nationale
  • Production de rapports etd’analyses ad hoc pour répondre aux besoins spécifiques des directions (exemple: projection effectifs, turnover, absentéisme …etc.)
  • Fiabilisation et analyse projectivedes données RH pour faciliter la prise de décision stratégique de l'établissement public (notamment copilotage du suivi des effectifs et de la politiquesalariale de l'établissement en lien avec le contrôle de gestion)
  • Production et simulation descenarii des impacts sur la politique RH dans le cadre de transformation métieret évolutions organisationnelles

Pilotage de la politique de rémunération :

  • Appui à la définition ducadrage annuel de la politique salariale
  • Coordination avec lesdifférentes directions pour le cadrage des campagnes salariales
  • Préparation et participationaux instances de travail interbranches relatives aux négociations autour desclassifications, à la politique de rémunération et à l’évolution des emplois
  • Préparation et déploiement opérationnelde nouvelles classifications des emplois et compétences pour la Caissenationale
  • Accompagnement au déploiementdes orientations de la politique salariale interbranche et des nouvellesclassifications pour l’Assurance Retraite, en coordination du réseau deréférents Data RH

Suivi des campagnes RH :

  • Pilotage et suivi des campagnesannuelles du schéma directeur des moyens RH (recensement des besoins enrecrutement des directions en lien avec les équipes recrutement, analyse impactsur la trajectoire des effectifs, préparation des éléments d'aide à la décisionpour la Direction, suivi de la réalisation du plan de recrutement en lien avecla trajectoire des effectifs)
  • Organisation, gestion etanalyse décisionnelle des campagnes d'entretiens d'évaluation et d'entretiensprofessionnels (paramétrage des campagnes dans l'outil, suivi de la réalisationdes entretiens, production d’analyses basées sur le croisement d’analyse qualitativeet quantitative)

Management :

  • Animationd’une équipe de 4 chargés d’étude RH aux profils complémentaires
  • Pilotage et accompagnement deschargés d’étude RH dans leur activité

Par ailleurs, vous aurez en charge l'animation duréseau des référents Data RH de l’Assurance retraite.