Mgr, Logistics

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Aperçu du poste :

L’OTD Manager est responsable de la synchronisation des différents services internes dans l’objectif de maximiser les objectifs d’ On Time Delivery (OTD). L''OTD est l'indicateur qui mesure le nombre de commandes envoyées à nos clients dans les délais négociés.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

-Définir, proposer et piloter les actions permettant d’améliorer l’OTD.

- Coordonner la sécurisation de la mise à disposition des pièces par les fournisseurs internes et externes pour les livraisons clients à venir.

- Echanger et négocier avec les acteurs internes : Approvisionnements, Planification, Production, Administration des ventes chantiers, Transport, Front office…

- Rechercher le meilleur compromis et/ou proposer/négocier les arbitrages lorsque nécessaire.

- Analyser les causes racines des livraisons non livrées à l’heure.

- Réaliser le reporting de l’OTD clients et des causes racines des OTD manqués.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir : 

Formation :

- Idéalement de formation bac+2 type supply chain.

- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en industrie.

Qualités techniques :

- Compréhension écrite de l'anglais indispensable.

- Appétence pour les outils digitaux et leur apprentissage.

- Maîtrise de la suite Office dont niveau excel intermédiaire minimum.

Qualités humaines :

- Autonomie

- Capacité à gérer de multiples sujets en parallèle.

- Capacité à travailler en équipe.

- Esprit de synthèse.

Avantages locaux ou argumentaire de vente 

Ce poste a une forte visibilité de la direction du site et peut servir de tremplin vers d'autres postes au sein de la société.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. 

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with aproven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. 

When you join Otis, you become part of an innovativeglobal industry leaderwith a resilient business model. You’llbelong to a diverse,trusted,and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. 

We provideopportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. 

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.We are guided by our values that we call ourThree Absolutes –prioritizing Safety, Ethics, Qualityin all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .

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