Technicien payes

Il y a 2 mois

CharlevilleMézières, France CD08 Temps plein

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. 

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.


le titulaire du poste a pour mission d'intégrer dans la paie les éléments variables, d'exécuter les opérations comptables de la paie, la prévision et le suivi de la masse salariale, les déclarations sociales et la mise en oeuvre de l'action sociale dans la collectivité.

Opérations liées au train de paie mensuel

  • Interface les états transmis par les services : heures supplémentaires, astreintes, autres ....

  • Transfère les frais de déplacement dans la paie

  • Génère, vérifie, transfère la commande des titres repas

Opérations comptables de la paie

  • Renseigne les tables du paramétrage mandatement

  • Participe aux prévisions budgétaires des RH

  • Saisie les engagements dans IGDA

  • Suit les crédits, effectue les mutations en tant que de besoin

  • Réalise la déclaration sociale nominative (DSN)

Action sociale

  • Est le correspondant du Comité National d'Action Sociale

  • Déclare les agents bénéficiaires du CNAS

  • Accompagne les agents dans leur démarche auprès du CNAS

  • Calcule et verse le capital décès

Divers

  • Demande le remboursement des rémunérations des agents mis à disposition

  • Répond aux différentes enquêtes, statistiques, demandes

  • Renseigne les agents

  • Assure un contrôle juridique des éléments de paie versés

  • Gère les dossiers des vacataires de l'aide sociale

Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous la responsabilité hiérarchique du chef service carrières et traitements


Connaissances

Bonnes connaissances en droit public

Connaissances spécialisée des règles de comptabilité publique

Connaissance des enjeux d'une politique de gestion des ressources humaines

Connaissance approfondie sur la rémunération des agents territoriaux

Savoir-faire

Maîtrise des logiciels EKSAE et IGDA

Maîtrise es techniques rédactionnelles

Maitrise des outils bureautiques standard