Directeur de Site F/H

Description de l'entreprise

Thépenier Pharma & Cosmetics est une PME en forte croissance (l’entreprise a quasiment quadruplé de taille en 8 ans) du secteur de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, filiale d'un groupe étranger coté en Bourse. Avec une expérience de plus de 40 ans, nous sommes spécialisés dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques, OTC, de soin et de maquillage.

Entreprise jeune et dynamique, nous valorisons la confiance, l'esprit d'équipe, la bienveillance, la performance individuelle et collective et le sens des responsabilités. Nous essayons de valoriser une autre conception de la relation professionnelle et du management. Nous espérons que vous vous reconnaissez dans ces valeurs.

Situé en Normandie à 1h30 de Paris, le site principal se trouve dans le département de l’Orne et offre un cadre de vie agréable où il fait bon vivre et qui permet d’allier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.

Description du poste

Sous la Responsabilité du Directeur Général, vous participez à la définition de la stratégie industrielle des sites et vous la mettez en œuvre. Sur le périmètre du site, vous êtes responsable de la productivité, de l’amélioration continue, de la performance économique et sociale, de la sécurité du personnel et du déploiement des investissements et de la politique environnementale. A ce titre, vous représentez l’entreprise dans son environnement économique et social et êtes garant(e) du climat social.

 

Scope : encadrer l’ensemble des services opérationnels des sites de Saint-Langis-lès-Mortagne et Saint-Hilaire-le-Châtel, à savoir le service planning/approvisionnement, le service logistique, les services production, industrialisation, technique, méthodes et amélioration continue et HSE, à l’exclusion de le fonction support.  Conduire la politique relative à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail des sites industriel de Saint-Langis-Lès-Mortagne et Saint-Hilaire-le-Châtel.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion et organisation du site industriel

• •  Mettre en œuvre la politique industrielle décidée, sur la base de vos propositions, par la Direction : définir les orientations stratégiques et les objectifs industriels du site, déploiement de la stratégie de lean manufacturing, interface entre le site et la direction de l’entreprise
  •  Assurer le management et/ou l’interfaçage avec les équipes internes (fonctions support, Direction Commerciale) et les acteurs externes (mairie, CDC, instances politiques, etc.)
  •  Organiser et optimiser les moyens du site (humains, financiers, techniques)
  •  Représenter l’entreprise auprès de l’administration, des acteurs économiques locaux, etc.
  •  Maintenir une collaboration appropriée avec les représentants du personnel Gestion du personnel opérationnel du site:
    • Contrôler l’exécution des consignes et assurer le management de ses responsables de service
    •  Veiller à l’affectation du personnel en fonction des qualifications et des compétences
    •  Définir pour chacun des collaborateurs des objectifs annuels, évaluer leur niveau de progression
    • Réaliser avant chaque fin d’exercice un entretien d’évaluation de performance
    • Vérifier que la formation initiale et continue requise pour le personnel des différents départements qu’il encadre est assurée et adaptée au besoin
    • Proposer, selon le niveau de résultat, les formations, la polyvalence, d’éventuelles promotions et/ou augmentations salariales à la Direction Générale.
  • Entretien des locaux
    • Garantir l'entretien de ses locaux et des utilités
    • Vérifier que les validations nécessaires ont bien été effectuées sur les locaux, équipements et utilités de son département.
  • Garantir l’application des BPF en production
    • Compléter le référentiel des procédures en créant les procédures pour les équipements ou locaux qui n’en sont pas pourvus, en relation avec les responsables de secteur
    • Participer aux audits internes et externes, s’assurer de la bonne préparation des différents départements 
    •  Assister le pharmacien Responsable et le Directeur Qualité pour la mise en place des suivis des inspections (ANSM) et audits (clients et internes)
  • Amélioration continue et performance du site
    •  Proposer et planifier les investissements nécessaires à la productivité de la structure industrielle et de la qualité des produits
    •  Mettre en place un système cohérent et progressif d’amélioration continue (5S, Lean management, etc.) en vue d’améliorer la productivité des équipes et procédures de travail de production.
  • Suivi du budget
    •  Proposer les montants de dépense et les effectifs pour réaliser le budget
    • Proposer les investissements pour que les sites industriels répondent aux besoins commerciaux et aux perspectives de développement de l’entreprise.

Supervision de la performance industrielle et de son optimisation

-          Fixer les orientations et objectifs du site en lien avec la stratégie définie par l’entreprise

-          En lien avec le Directeur de production et le Responsable Supply Chain, superviser le pilotage des indicateurs évaluant la productivité, la charge du site (PIC), identifier les leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources)

-          Proposer les investissements nécessaires pour adapter la capacité du site aux besoins commerciaux et aux perspectives de développement du site

-          Construire et mettre en place un plan d’amélioration de la performance globale du site (sécurité, qualité, productivité) et proposer les investissements nécessaires

-          En lien avec le Responsable Technique, garantir l’entretien des locaux et utilités du site dans le respect de toutes les obligations périodiques, légales ou contractuelles

-          Assurer le pilotage des projets d’investissements du site : rédaction du cahier des charges, sourcing des fournisseurs, supervision de la mise en œuvre des projets

-          Réaliser ou superviser les reportings auprès de la Direction Générale

EHS

-          Veiller à la bonne application de la politique de l’entreprise en matière de EHS et sa traçabilité

-          Animer la démarche d’amélioration continue et garantir son efficacité

-          Veiller sur l’évolution des normes et de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement

-          Contribuer à l’atteinte de l’objectif de réduction de 30% de l’empreinte carbone (scopes 1, 2 et 3) d’ici 2030

-          Maintien de la certification ISO 14001 et obtention de toute autre certification requise par la Direction

Management et développement des compétences des équipes

-          Encadrer les équipes de son périmètre (Production, Technique, Supply Chain et HSE)

-          Participer et promouvoir les processus RH de son périmètre (évaluation de la performance, attribution d’objectifs annuels, formation des collaborateurs)

-          Contribuer et accompagner le changement, favoriser l’innovation et le développement des compétences des équipes

-          Promouvoir et assurer la transversalité et une culture de travail orientée EHS

-          Contribution à la cohésion des équipes

-          Piloter et incarner les valeurs de l’entreprise au quotidien

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de pharmacien, d’ingénieur généraliste ou spécialisé en industrie pharmaceutique (Bac+4/5) ou d’un double diplôme et bénéficiez au minimum de 10 ans d’expérience en tant que Directeur de site, de Production et/ou des opérations. Vous possédez un vrai goût pour l’amélioration continue et une solide expertise de la réglementation pharmaceutique.

La maîtrise de l'anglais est essentielle, de même que des compétences en planification budgétaire et en gestion de projet.

Outre vos compétences techniques, vous faites preuve d’un leadership naturel, de curiosité intellectuelle et d’ouverture d'esprit. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité à synthétiser des informations complexes. Vous êtes un manager juste, respectueux, rigoureux, capable de prioriser les tâches et de prendre des décisions engageantes. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles, de négociation et disposez d’un solide réseau dans l’industrie pharmaceutique.

Poste basé à l’établissement principal de Saint-Langis-Lès-Mortagne (61). Des déplacements ponctuels sont possibles. Membre du CODIR et Président du CHSCT.

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