Infirmier en Soins Généraux F/H EN CHIRURGIE DIGESTIVE de NUIT

il y a 2 semaines


ValdeMarne, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Créteil , l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Date de parution

17/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier en Soins Généraux F/H EN CHIRURGIE DIGESTIVE de NUIT

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

nuit 21h-7h

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Service de chirurgie digestive hépato-bilio-pancréatique (4ème étage CHU H. Mondor) 39 lits dhospitalisation + Consultation 

Chef de service : Pr SOMMACALE

Principales interventions : chirurgie du colon, du rectum, de lintestin grêle, de lœsophage, du pancréas, du duodénum, de la rate, du foie, appendice, vésicule biliaire, chirurgie de la paroi (éventration, hernie inguinale).

Présentation de léquipe :

Equipe médicale

1chef de service PUPH, 2 PUPH, 1 MCUPH, 3 praticiens hospitaliers, 2 Chefs de clinique 6 internes 

Equipe paramédicale

2 cadres de santé23 IDE19 A.S4 assistantes médicaux administratives1 assistante sociale1 psychologue1 kinésithérapeute1 diététicienne

LIAISONS FONCTIONNELLES

Léquipe médicale et paramédicale du DMU CARE (départements Médicaux Universitaires) et des autres DMU, le personnel du bloc opératoire, lensemble des services médico-techniques, logistiques, administratifs, linstitut en soins infirmiers

Vos missions

LIDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.· 

Soins :

o Met en œuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propre

o Assure et coordonne la prise en charge globale du patient avec les différents membres de l'équipe

o Assure le suivi et l'optimisation du dossier de soins

o Est responsable de la continuité des soins infirmiers

Organisation :

o Est responsable de l'organisation de son unité et des moyens mis à sa disposition.

o Assure lentretien et la gestion du matériel destiné aux soins

Formation et recherche :

o Participe et collabore aux actions de formation au sein du service.

o Participe à l'élaboration des différents travaux de recherche en soins infirmiers au sein du service ou au niveau de lhôpital.

o Participe à la formation et à lencadrement de ses pairs et des stagiaires.

o Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnelles

Formation continue

o Participe à la formation continue dispensée par les médecins et les chirurgiens du service 

Communication et relation :

o Participe à l'accueil et à l'installation des patients lors des admissions.

o Assure une communication et une relation adaptée avec le patient et son entourage.

o Participe et coordonne les actions de prévention et à l'éducation de la santé

Administrative :

o Participe à la gestion administrative des patients : entrée et sortie des patients (de lunité en charge)

Missions ponctuelles :

o Participe à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicaments

o Participe, en binôme avec laide-soignant, à lentretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soins

Participer à lévolution des pratiques professionnelles (Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie, chirurgie ambulatoire patients debout)

Accueillir les urgences comme tout patient programmé et linscrire dans les divers documents

Profil recherché

Accueil et surveillance des patients en assurant sécurité et qualité des soins et dans le respect du décret du 11 février
Missions permanentes, selon le référentiel de compétences IDE :
- Domaine 1 : Planification et organisation des soins
- Domaine 2 : Réalisation des soins
- Domaine 3 : Communication / Information et Education
- Domaine 4 : Formation, recherche médicale et infirmière, prévention

Responsabilité
Disponibilité
Assiduité
Patience
Rigueur
Organisation de travail
Esprit d'équipe et d'entraide

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP



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