Responsable Ressources Humaines H/F
Il y a 2 mois
Description du poste
Rejoignez NEXANS INDUSTRIAL SOLUTIONS FRANCE
Nexans Industrial Solutions France, bientôt une entité autonome au sein du Groupe Nexans, est un acteur majeur dans les solutions industrielles liées à la transition énergétique, à la mobilité durable et à l'innovation numérique.
En plein développement, cette Business Unit (BU) est sur le point de devenir une entité autonome au sein du groupe Nexans à partir de janvier 2025.
Nous nous apprêtons ainsi à franchir une étape clé dans notre évolution avec un objectif clair : construire une organisation agile et pérenne, au service des enjeux de demain. Le site d'Andrézieux-Bouthéon, avec son esprit familial et ses 50 collaborateurs engagés, est au cœur de cette transformation. Nous avons besoin de vous pour l'accompagner
LES ENJEUX
Votre rôle sera essentiel pour accompagner cette transformation. Vous intégrez un site et une équipe RH en pleine réorganisation, avec des défis passionnants : digitaliser la gestion administrative du personnel, finaliser le plan de staffing, développer la marque employeur dans la région, renforcer la polyvalence des équipes, et établir rapidement des relations de confiance avec les partenaires sociaux.
VOS MISSIONS
Au sein de Nexans Industrial Solutions France, vous prenez en charge la gestion RH du site d’Andrézieux-Bouthéon, avec un assistant RH en support. En tant que partenaire RH opérationnel de l'entité au quotidien, vous apportez votre expertise dans l'accompagnement du changement, informez les membres du comité de direction de toute évolution du cadre réglementaire et de la politique RH du Groupe afin d'assurer, de conseiller et garantir la meilleure prise de décision dans le respect des lois et règlement tout en veillant à la motivation des collaborateurs.
Vous vous assurez du déploiement et de l'adaptation aux spécificités de la fonction, des politiques, programmes et outils RH.
Vous conseillez et assistez les responsables opérationnels de l'entité sur toutes les problématiques liées aux Ressources Humaines.
Voici plus en détails vos missions :
Efficience de l'administration du personnel
- Définir les standards et principes clefs de l'administration du personnel, de la gestion temps de travail et de la paie et s'assurer de leur respect
- Superviser la gestion des prestataires externes (organismes de formation, médecine du travail, etc.)
Développement des talents & du leadership
- Adapter et conduire les processus de leadership/gestion des carrières/gestion du savoir-faire/formation et développement pour le site
- Superviser et coordonner l'analyse des écarts de compétences et des besoins de développement individuel
- Définir les principes clés pour le « mix » formation et développement (coaching, mentoring, formation, e-learning...)
- Aider les responsables opérationnels lors du processus des entretiens individuels de développement
- S'assurer que chaque salarié ait un plan de développement approprié (en lien avec les écarts de compétences identifiés et les besoins opérationnels) et suivre sa mise en œuvre
- Superviser l'identification des postes clés des plans de succession
- Participer à l'évaluation des successeurs identifiés et à l'identification de leurs besoins de développement
Transformation RH & Business
- Contribuer à la stratégie opérationnelle (plan stratégique, SWOT...)
- Déployer, adapter et coordonner la vision et la stratégie RH du site à 3-5 ans
- Définir et adapter les actions de communication et de conduite du changement dans le cadre de la stratégie RH
- Superviser la définition et la mise en place d'indicateurs de performance RH. Effectuer le reporting et les prévisions RH, conduire l'analyse et le benchmark
- Coordonner les projets/sujets RH durant les phases de transformations opérationnelles (impacts financiers, organisationnels, humains, légaux et sociaux...), définir les plans d'actions et faciliter le changement (communication...)
Gestion de la performance
- Adapter et/ou définir et mettre en œuvre le processus de gestion de la performance
- Coordonner les processus de fixation et de cascade des objectifs individuels
- Superviser et coordonner le processus de revue et de calibrage des évaluations de performance
- Communiquer sur la Rémunération et les Avantages Sociaux
Environnement de travail & relations sociales
- S'assurer que les sujets Santé / Sécurité au travail soient une priorité locale et que les processus et outils soient déployés et suivis
- Être le relais local privilégié pour les actions de communication interne auprès des salariés (Code d'Ethique...)
- Gérer les mesures disciplinaires et les conflits
- Participer à la définition de l'approche Relations Sociales du périmètre avec le management local
- S'assurer que les mesures de mise en conformité avec la législation sociale soient prises
- Co-animer les relations sociales avec le directeur du site
- Participer à la définition de l'enquête de satisfaction des collaborateurs, à sa communication, à l'analyse des résultats, et à l'identification du plan d'action
Profil recherché
FormationTitulaire d'un Master RH/ droit du travail ou équivalent. Vous avez une expertise en droit social et en relations collectives, et la maîtrise de l'anglais est essentielle pour collaborer avec nos équipes à l'international.COMPÉTENCES REQUISES• Expérience opérationnelle en RH : vous disposez d'une solide expertise dans la gestion des ressources humaines, idéalement acquise dans un environnement industriel.
• Présence terrain : vous accordez une importance particulière à la proximité avec les équipes et effectuez régulièrement des visites sur le terrain pour comprendre les réalités opérationnelles (tours d'usine quotidiens).
• Expertise en relations sociales : vous maîtrisez les enjeux liés aux relations sociales, au droit du travail, ainsi qu'aux droits et obligations des partenaires sociaux.
• Maîtrise de l'administration du personnel : vous gérez efficacement l'administration RH et êtes capable d'accompagner la dématérialisation et la digitalisation des processus RH.
• Capacité à prendre des décisions : vous savez prendre des positions fermes et argumentées dans des contextes complexes, tout en montrant clairement les choix retenus par l'entreprise.
• Compétences en RH et paie : vous êtes en mesure de répondre à des questions techniques sur la gestion RH, notamment en matière de paie (capable de lire et d'expliquer une fiche de paie).
CAPACITÉS ET APTITUDES• Un esprit d'analyse aiguisé et une capacité à prendre du recul sur les situations complexes.
• Un sens de la communication bienveillante et une écoute active qui fait de vous un interlocuteur(trice) de confiance.
• Une aptitude à fédérer autour de projets RH structurants, tout en restant proche du terrain.
• L'énergie et la résilience nécessaires pour accompagner un site en pleine transformation.
PRÊT(E) A RELEVER LE DEFI ?
Nexans Industrial Solutions France valorise les différences qui rendent les collaboratrices et collabo-rateurs uniques. La diversité d'expériences, d'origines, de personnalités, de genres, ou celle résul-tant de situations de handicap est considérée comme clef dans leur ambition d'amener la planète vers une transition énergétique durable. C'est la raison pour laquelle la diversité dans leurs recrute-ments est encouragée. Apportez vos différences chez Nexans Industrial Solutions France, elles se-ront les bienvenues
Vous êtes motivé(e) à l’idée de jouer un rôle clé dans la construction d'une nouvelle entité autonome avec des perspectives d'évolution passionnantes ? Vous êtes motivé(e) par les challenges humains et organisationnels ? Rejoignez Nexans Industrial Solutions France et contribuez à écrire une nou-velle page de notre histoire.
-
Responsable atelier
Il y a 2 mois
Andrézieux-Bouthéon, France Wework Ressources Humaines Temps pleinEntreprise :Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir.Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….Le recrutement a évolué!Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos...
-
Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Exaltan RH Temps pleinDéveloppez votre carrière avec Exaltan RHNous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines, de la formation et du développement des collaborateurs.MissionsGestion des ressources humaines : vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, de...
-
Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Exaltan RH Temps pleinDétails du PosteVous êtes invité(e) à rejoindre notre équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines H/F. Cette fonction est responsable de la gestion des ressources humaines au sein de notre entreprise.Missions PrincipalesGestion RH : vous serez chargé(e) de la gestion des ressources humaines, y compris la planification, la coordination et la...
-
Responsable atelier
Il y a 2 mois
Andrézieux-Bouthéon, France Wework Ressources Humaines Temps pleinEntreprise :Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir.Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ….Le recrutement a évolué!Nos clients s'appuient sur notre exigence, nos...
-
Responsable Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Biscotte Pasquier Andrézieux Temps pleinPrésentation du posteRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de personnes. Au quotidien, vous serez amené(e) à travailler en transversalité permanente avec les différents services de l'entreprise.ResponsabilitésADMINISTRATION DU PERSONNEL : préparation et suivi des contrats de travail, avenants, attestations,...
-
Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Exaltan RH Temps pleinDescription du PosteNous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Nexans Industrial Solutions France. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines du site d'Andrézieux-Bouthéon, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.MissionsConcevoir et mettre en œuvre des...
-
Responsable des ressources humaines
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinNous recherchons un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, notamment les formalités d'embauche et de départ des salariés, la collecte et l'analyse des informations relatives aux salariés, ainsi que la préparation et la saisie des éléments des paies. Vous...
-
Responsable des ressources humaines
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France GEODIS INTERSERVICES Temps pleinMissions Mise en œuvre de la politique ressources humaines.Gestion du personnel.Participation au processus de recrutement.Déploiement du plan de formation.Vous devez avoir une formation RH BAC +3/4 et 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être capable de gérer un contexte opérationnel.GEODIS est un leader mondial du transport et de...
-
Chef de projet Ressources Humaines
il y a 3 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Biscotte Pasquier Andrézieux Temps pleinPoste de Chef de projet Ressources HumainesRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de personnes compétentes et motivées. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à travailler en transversalité permanente avec les différents services de l'entreprise.Administration du personnel : Préparation et suivi des contrats de...
-
Chargé de missions ressources
Il y a 3 mois
Andrézieux-Bouthéon, France Biscotte Pasquier Andrézieux Temps pleinDescription du poste et Missions Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe de personnes. Au quotidien, vous serez amené(e) à travailler en transversalité permanente avec les différents services de l’entreprise. Vous serez responsable du suivi d’une partie de nos effectifs sur plusieurs volets de notre métier : ...
-
Responsable RH
il y a 3 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Exaltan RH Temps pleinDéveloppez votre carrière avec Exaltan RH !Sous la responsabilité du directeur général, vous serez chargé de la gestion des ressources humaines au sein de notre équipe.Principal : Développer et mettre en œuvre les politiques RH, en collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires sociaux.Actions clés :Développer et mettre en...
-
Chargé D'affaires
Il y a 2 mois
Andrézieux-Bouthéon (42), France ELHO RESSOURCES HUMAINES Temps pleinVotre mission principale sera de développer et de gérer un portefeuille clients, tout en supervisant l'intégralité des projets. Vos principales missions seront de: - Assurer la gestion de la relation des clients existants dans l'accompagnement de leurs besoins. - Réaliser la prospection commerciale : Identifier et développer de nouveaux clients dans...
-
Assistant(e) Ressources Humaines
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinFonctions clés : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe. Vous serez chargé(e) de la saisie des arrêts de travail, de la gestion des maladies, du DSN, de la gestion des dossiers de prévoyance et de mi-temps thérapeutique. Vous travaillerez en relation avec les salariés pour traiter leurs demandes et...
-
Spécialiste en ressources humaines
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France GEODIS INTERSERVICES Temps pleinResponsabilités Mise en œuvre de la politique ressources humaines du Groupe.Gestion administrative du personnel.Participation au processus de recrutement.Déploiement du plan de formation.Vous devez avoir une formation RH BAC +3/4 et 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être capable de gérer un contexte opérationnel.GEODIS est un...
-
Administrateur de ressources humaines
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinNous recherchons un administrateur de ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la gestion administrative du personnel, notamment les formalités d'embauche et de départ des salariés, la collecte et l'analyse des informations relatives aux salariés, ainsi que la préparation et la saisie des éléments des paies. Vous...
-
Responsable RH H/F
il y a 3 semaines
Andrézieux-Bouthéon, France GEODIS Temps pleinDescription du poste Type de contrat CDI-Temps plein Fonction Fonctions Support - Ressources Humaines Intitulé du poste Responsable RH H/F Exigences et contraintes du poste (horaires de travail...) Déplacement sur l'agence du 43 Description de la mission Votre rôle sera de contribuer à l'efficacité de la gestion des RH au sein des agences du...
-
Recruteur Expert en Ressources Humaines
il y a 3 jours
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Samsic Emploi Temps pleinÀ propos de l'entrepriseSAMSIC Emploi, une entreprise sociale responsable, s'engage quotidiennement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Salaire Nous proposons un salaire compétitif estimé à environ 40 000 € par an, selon votre expérience et vos qualifications.Description du poste Nous recherchons un Chargé(e) de...
-
Chef d'atelier
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Wework Ressources Humaines Temps pleinEntreprise :Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l'entreprise avec une stratégie globale tournée vers l'avenir.Digitalisation des outils, nouveaux modes d'organisation, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, ....Le recrutement a évoluéNos clients s'appuient sur notre exigence, nos...
-
Gestionnaire de Ressources Humaines en CDD
il y a 4 semaines
Andrézieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinJob Description Nous recherchons un(e) assistant(e) ressources humaines pour gérer les dossiers de prévoyance et de mi-temps thérapeutique. Responsabilités Gérer les dossiers de prévoyance Gérer les dossiers de mi-temps thérapeutique Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de l'entreprise Compétences requises Gestion des dossiers de...
-
Responsable secteur pétrole
il y a 7 jours
Andrézieux-Bouthéon, France KALIXENS RH LOIRE SUD Temps pleinA propos de l'entreprise : KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et...