Gestionnaire des flux

Vue d'ensemble

Société

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) gestionnaire des flux.

Grade : Cadre de santé, infirmier

Fonction : Cadre infirmier

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité daccueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.

Mission

Assurer une continuité pertinente et de qualité entre les gestionnaires des flux

Coordonne les liens entre la direction des soins, les IGU, le cadre de pôle des urgences afin doptimiser un parcours patient des + de 75 ans de qualité :

Patients adressés par la médecine de ville/ les EHPAD

Patients adressés par les urgences après un passage aux urgences

Promouvoir une alternative à lhospitalisation ou organiser des entrées directes

ligne directe à destination des médecins de ville / médecins coordonnateurs

fiche de demande dhospitalisation pour les médecins de ville et dEHPAD (indication du caractère durgence, présentation synthétique du besoin, etc.)

Organisation du séjour : réservation du lit, prise de rendez-vous de spécialiste, dexamens nécessaires à lhospitalisation notamment

Faciliter et encourager les sorties des patients afin de fluidifier les parcours et libérer des lits daval

Anticipation de la sortie en lien avec le service social, utilisation de ViaTrajectoire.

Travail sur les durées prévisionnelles de sortie, travail en coordination avec les assistants sociaux des services, les médecins et les cadres.

Communication en continu des données nécessaires au pilotage de lactivité au sein du CHG : synthèse en permanence des besoins en hospitalisation depuis les urgences, des entrées programmées permettant davoir une vision sur les possibilités dentrées directes

Participation aux réunions cadres, animation des cellules dordonnancement, séjours longs, participation aux instances diverses, etc.

Continuité de la fonction de « Bed Manager » sur lhôpital : remontée des lits, connaissance des procédures (hébergement, HET, etc.), suivi du logiciel ROR

Suivi concernant les transports internes et externes via le logiciel PTAH et les différents intervenants.

Profil

TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme dEtat dInfirmier à minima

CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers du Centre Hospitalier de Grasse

Maitrise de ViaTrejectoire, Hexagone, DXCare, DXPlanning, PTAH, ROR

Connaissances approfondies du système hospitalier et des parcours patients ville/hôpital

Une expérience sur un service durgence et/ou de gérontologie serait un plus

QUALITÉS PROFESSIONNELLES :

Capacité à travailler en réseau, esprit déquipe, rigueur, méthodologie, respect des délais, autonomie, patience, bonne communication, disponibilité, sens du relationnel, discrétion, maitrise du stress, capacité danalyse et de rédaction (ex : rapports dactivité)

Horaires : 39h par semaine intervention également sur le Petit Paris. Horaires en semaine et en 9h mais possibilité de travailler en WE lors des tensions sur les flux et lits daval