Responsable RH H/F

il y a 1 mois


GargeslèsGonesse, France Le Cube Garges Temps plein

Le Cube Garges est un pôle d’innovation culturelle interdisciplinaire et numérique de 10 000 m² qui a ouvert le 24 janvier 2023 à Garges-lès-Gonesse (Val-d’Oise). Moteur du renouveau créatif, il allie découverte, pratique, formation et participation au sein de parcours et expériences inédites.

Ce pôle est emblématique de l’action culturelle de la ville car il rassemble en un seul lieu toutes les pratiques artistiques (conservatoire, médiathèque, cours de danse, etc.) et les équipements culturels (théâtre, cinéma, auditorium, etc.), permettant ainsi aux Gargeois et habitants de l’agglomération de découvrir l’offre culturelle complète et d’élargir leurs activités.

Le Cube Garges est l’émanation d’une alliance entre la municipalité de Garges-lès-Gonesse, la communauté d’agglomération Roissy Pays de France et l’association Art3000-Le Cube, association d’intérêt général.

Le Cube Garges recrute un/une responsable RH pour épauler la direction dans la structuration RH de l’établissement, afin d’accompagner son développement. Il s’agit d’une création de poste et le périmètre pourra être affiné en tenant compte des affinités et compétences du profil retenu.

Le/la responsable RH est rattaché hiérarchiquement à l'administrateur général et évolue au sein de l’équipe Administration Générale, composée de 4 postes.

Avantages :

  • 50% Transports
  • 24 RTT
  • Cinéma
  • Spectacles
  • Enseignement artistique
  • Mutuelle Alan Green
  • Télétravail 2 jours


MISSION 1 : Accompagner la structuration des ressources humaines du Cube Garges

  • Accompagner la direction dans définition d’un cadre de gestion RH adapté aux besoins de l’établissement : politique de rémunération et d’évolution, temps de travail, congés & RTT, télétravail, catégories d’emploi et statuts, conditions de travail, avantages, etc.

  • Définir une stratégie de dialogue social (élection du 1er CSE fin juin) ;

  • Analyse des pratiques non écrites de l’employeur à formaliser et recommandation de nouvelles mesures à prendre dans le cadre de DUE ou d’accord collectif négocié au sein du CSE, ;

  • Recommander des mesures de mise en conformité légale et conventionnelle si besoin

  • Reprendre en main et optimiser l’ensemble des process RH et projets RH existants : Recrutement, onboarding, offboarding, marque employeur, SIRH, entretiens annuels, suivi contractuel, formation, paie ;

  • Accompagner la direction sur la conception des séminaires d’équipe interne, sur le fonctionnement et les objectifs des temps d’équipes récurrents (réunions quotidiennes) et de manière plus générale sur le sujet de la cohésion d’équipe et du bien-être au travail.

MISSION 2 : Assurer la gestion RH quotidienne

  • Accompagner les managers dans leurs recrutements : définition des besoins et profils recherchés, diffusion via un ATS, premier filtre et réalisation du premier entretien

  • Gestion opérationnelle des entrées et sorties : animation avec les managers du process d’onboarding, suivi des périodes d’essai et fin de CDD, offboarding, préparation des sorties exceptionnelles (RC, licenciements), renouvellement des détachements et mises à disposition

  • Accompagner les managers sur leurs besoins RH au quotidien : pratiques managériales, organisation d’équipe, difficultés relationnelles, planification des périodes de congés, préparations de rdv RH et accompagnement si besoin du manager lors du rdv

  • Préparer les campagnes d’entretiens annuels et accompagner les managers et la direction sur la préparation de leurs entretiens

  • Suivre la gestion des absences, récupérations, notes de frais et optimiser le SIRH et les pratiques de pose de congés

  • Suivre et réaliser les démarches de financement OPCO des formations, accompagner les managers et les équipes dans la définition des objectifs de montée en compétence et le choix des formations individuelles ou collectives

  • Préparer les contrats, avenants, demandes d’attestation, ordres de mission et les différentes formalités RH courantes

  • Assurer la conformité légale et conventionnelle des pratiques RH de l’établissement et assurer une veille en droit social et pratiques RH

  • Animer le CSE et assurer les rendez-vous mensuels avec les délégués du personnel aux côtés de l’administrateur général ou du directeur général délégué

  • Être référent auprès du cabinet de paie, de la médecine du travail, des partenaires de recrutements, des prestataires RH (Mutuelle, SIRH, ATS et sites jobboards, etc), des conseils ponctuels en droits social et des différents organismes sociaux

  • Participer aux réflexions sur l’aménagement des espaces de travail et des postes de travail et sur la marque employeurs avec les référents identifiés au sein des autres pôles

  • Assurer en lien avec la direction les communications administratives et officielles de l’employeur auprès du personnel



Parcours & appétences

  • Formation bac+5 avec une ou des spécialisations dans le domaine de RH, ou expériences professionnelles similaires attestant de l’acquisition des compétences nécessaires au poste

  • 5 ans d’expérience professionnelles dans les RH dont 2 ans en tant que RRH ou fonction similaire

  • Vous appréciez le travail en équipe

  • Vous recherchez l’amélioration des procédures et méthodes de travail que vous utilisez et êtes ouvert à la mise en place de nouveaux outils et process

  • Vous êtes à l’aise avec les outils collaboratifs et la culture de l’écrit

Compétences techniques :

  • Maitrise d’un ou plusieurs ATS et bonne connaissance des sites de diffusion et organismes de recrutement

  • Maitrise d’un ou plusieurs SIRH et d’outils de suivi RH

  • Bonnes connaissances en droit social et des procédures disciplinaires

  • Maitrise du fonctionnement de la formation professionnelle et des OPCO

  • Méthodes d’évaluation des performances

  • Connaissances basiques en gestion budgétaire et paie

Savoir-être :

  • Négociation, capacité de conviction

  • Communication orale et écrite

  • Très bonne organisation, rigueur, autonomie

  • Ecoute, analyse, synthèse

  • Travailler en équipe, vulgariser

  • Proactivité, orienté.e solution

  • Prise de parole devant les collaborateurs


  • Responsable RH H/F

    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 1 mois


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  • Responsable Hse

    Il y a 5 mois


    Gonesse, France Lynx RH Temps plein

    Responsable Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) Vos missions Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise de e-commerce, un Responsable Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) H/F, basé proche de Le Bourget. Acteur leader dans le secteur de la vente aux professionnels, cette...


  • Garges-lès-Gonesse, Île-de-France Actual Talent - Brico Depôt Temps plein

    Une opportunité d'encadrement dans un environnement dynamique.Vous rejoignez l'équipe de notre client, une grande enseigne spécialisée de renom en recherche d'un responsable caisse-accueil cadre en magasin H/F. Vos missions vous amèneront à encadrer une équipe de chefs caisse et de caissiers h/f dont vous assurez le management, la...


  • Gonesse, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH Val d’Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'évènementiel, un Responsable Adjoint de Dépôt H/F, basé proche de Gonesse (95). Vos missions Acteur leader dans le secteur de l'évènementiel, cette société saura vous attirer par la diversité de ses solutions...


  • Gonesse, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise internationale spécialisée de le transport, un Directeur d'Exploitation H/F, basé proche de Gonesse (95). Vos missions Au cœur d'une entreprise parfaitement intégrée sur le marché européen, et faisant partie d'un groupe international...


  • Garges-lès-Gonesse, France Synergie Goussainville Temps plein

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  • Responsable de Point de Vente

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    Garges-lès-Gonesse, Île-de-France TalentPeople Temps plein

    A propos de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence de la rénovation de l'habitat et du bricolage ?L'enseigne est aujourd'hui troisième opérateur du marché français et s'affirme comme l'enseigne partenaire de ceux qui aiment bricoler, particuliers ou professionnels.Notre client est en recherche d'un...

  • Responsable d'exploitation

    il y a 4 semaines


    Garges-lès-Gonesse, Île-de-France Saint-Gobain Temps plein

    Qui sommes-nous ?À Saint-Gobain, nous sommes spécialisés dans l'aménagement et l'isolation des bâtiments. Nous commercialisons des matériaux de construction à destination des professionnels en proposant la plus large gamme de solutions techniques et services pour les cloisons, les plafonds, l'étanchéité et l'isolation des bâtiments.Quel est notre...


  • Garges-lès-Gonesse, Île-de-France Synergie Goussainville Temps plein

    A propos de l'entreprise : Synergie, une force collective qui donne du sens.Société de transport routiers de marchandises, express, messagerie, stockage et commissionnaires de transports, recherchant un responsable d'exploitation spécialisé dans la répartition de tournées H/F. En collaboration avec le service exploitation, ce dernier planifie...

  • Responsable Produits

    il y a 4 jours


    Garges-lès-Gonesse, Île-de-France JJA Temps plein

    JJA, c'est l'innovation et la passion pour la décoration de la maison qui sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison.Nos marques phares...

  • Responsable Affrétement

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    Gonesse, France Lynx RH Temps plein

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  • Garges-lès-Gonesse, Île-de-France asap Temps plein

    A propos de l'entrepriseNous sommes ASAP, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui met l'humain au coeur de notre métier.A propos du posteNous recherchons un Chargé d'affaires Couverture (H/F) pour développer et suivre des projets de couverture. Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de l'élaboration des offres commerciales...


  • Garges-lès-Gonesse, France Conforama Temps plein

    Description : Savez-vous vraiment qui nous sommes ? Acteur majeur dans son secteur, Conforama propose, à travers son réseau de 175 magasins en France et son site Web , une large sélection de produits tendance pour équiper entièrement sa maison : du mobilier à la décoration en passant par l’électroménager et l’électro-loisir. Nous...


  • Garges-lès-Gonesse, France Synergie Goussainville Temps plein

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  • Manager caisse-accueil Cadre

    il y a 4 semaines


    Garges-lès-Gonesse, France Actual Talent - Brico Depôt Temps plein

    NOTRE CLIENTNotre client est une grande enseigne spécialisée de renom, en recherche d’un Responsable Caisse-Accueil Cadre en magasin H/F.En relation directe avec votre Directeur, vous encadrez une équipe de Chefs Caisse et de Caissiers h/f dont vous assurez le management, la formation aux outils et aux procédures et une gestion efficace en fonction de...


  • Garges-lès-Gonesse, Île-de-France asap Temps plein

    A propos de l'entreprise : asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui met l'humain au coeur de son métier. Nous recherchons un Chargé d'affaires Couverture pour rejoindre notre équipe.A propos du poste : Nous recherchons un Chargé d'affaires Couverture (H/F) sur Garges-lès-Gonesse. Vous serez responsable du...