Chef de projet si

il y a 3 semaines


Chartres, France JOBPUBLIC Temps plein
Le département d'Eure-et-Loir est à la recherche d'un leader en matière de gestion de projet SI pour prendre en charge la planification et la gestion de projets du pôle "solidarités". En tant que chef placé à la tête de ces projets, vous aurez l'opportunité de valoriser vos compétences en matière de leadership.
Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En tant que chef de projet SI pour le pôle "solidarités", vous aurez un éventail de missions essentielles à accomplir. D'abord, vous serez responsable de la validation de la planification des travaux de mise en œuvre des nouveaux projets, en étroite collaboration avec la cellule SIAS (service informatique appliqué aux solidarités). Cette validation devra prendre en compte les contraintes temporelles, juridiques et administratives pour assurer une mise en œuvre réussie.

Ensuite, vous aurez la tâche importante de réaliser un reporting régulier sur le cadencement et l’état d’exécution des projets SI du pôle solidarités à la direction. Ce suivi régulier permettra d'assurer une transparence totale et une prise de décision éclairée.

De plus, vous serez amené à participer aux comités de direction périodiques du pôle solidarités, où vous pourrez apporter votre expertise et contribuer à la prise de décisions stratégiques.

En outre, vous proposerez des techniques d’accompagnement au changement aux managers des différents services des solidarités dans le cadre de la mise en œuvre des nouveaux projets. Cet accompagnement permettra de faciliter la transition et d'assurer l'adhésion de tous.

Enfin, vous mettrez en place une politique d’amélioration continue en réalisant un travail d’audit/consulting dans les différents services. Cette démarche d'amélioration continue permettra d'optimiser les processus et d'accroître l'efficacité globale.

ProfilVos compétences utiles : 

Détenteur d'un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5, vous bénéficiez-vous d'une expérience substantielle dans la gestion du changement ou la direction de projets impliquant une forte dimension humaine et managériale ? Cette opportunité pourrait vous correspondre.
Votre capacité à saisir les concepts juridiques spécifiques et vos connaissances dans au moins un domaine des politiques publiques liées à la solidarité font-elles de vous un candidat exceptionnel ? Avez-vous déjà eu l'opportunité de travailler dans le consulting auparavant ? Si oui, vous pourriez être le talent que nous recherchons activement.

Informations contractuellesPourquoi nous?

Le département d'Eure-et-Loir recherche un agent d'exploitation de la route dynamique et engagé pour rejoindre notre équipe. Dans ce poste stratégique, vous serez au cœur de la planification et de la gestion de nos projets routiers, ce qui vous donnera l'opportunité de façonner l'avenir de notre réseau de transport.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :

Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la Santé et au Bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et Protection Sociale :

Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages Sociaux et Communautaires :

Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :

Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres Initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes

Si vous êtes passionné par l'opportunité de mener à bien des projets informatiques stratégiques et d'apporter une réelle valeur ajoutée aux projets de notre collectivité, n'hésitez pas à saisir cette chance Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

  • Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  • Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
  • Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo




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