Directeur adjoint

il y a 4 semaines


Coulommiers, France AEDE Temps plein

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 29 établissements et services médico-sociaux, recrute un directeur adjoint (F/H) pour son établissement , La Résidence des Oliviers (MAS), qui accueille depuis juin 2007, sur Coulommiers en Seine et Marne, des personnes adultes polyhandicapées et des personnes handicapées mentales, devenues lourdement dépendantes. Nous avons adapté notre prise en charge pour accueillir également des personnes souffrant de maladies neurodégénératives et nous accueillons de plus en plus de jeunes adultes polyhandicapés. Actuellement la capacité d’accueil est de :

·        44 places en internat

·        1 place d’accueil de jour

L’accompagnement est assuré par 84 salariés tous métiers confondus. Dans le cadre de l’évolution de l’offre médico-social, l’établissement travaille un projet de transformation en plateforme de services toutes modalités d’accueil.

Avantages :

  • RTT
  • Mutuelle
  • Véhicule de fonction


Sous l'autorité du Directeur du Territoire de Coulommiers et dans le cadre du projet
associatif :

 ·       Vous pilotez le projet d’établissement et garantissez sa mise en œuvre opérationnelle.

·       Vous assurez l’organisation et la bonne marche de l’établissement pour garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accompagnées dans le respect des valeurs définies dans le projet associatif.

·       Vous supervisez le chef de service éducatif, l’infirmière coordinatrice, le pôle administratif dans le management de leurs équipes et la gestion de leur service en veillant à la qualité managériale des ressources humaines.

·       Vous assurez le respect des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles et associatives concernant les personnes accompagnées et les salariés.

·       Vous participez en lien avec la direction territoriale, à la gestion administrative, budgétaire et sociale de l’établissement dans le respect des procédures associatives.

 ·       Vous pilotez la mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité au sein de l’établissement.

·       Vous inscrivez l’établissement dans une dynamique de réseaux et de partenariats.

·       Vous concourez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques médico-sociales au sein des établissements et services du territoire.

·       Vous contribuez à la dynamique transversale et aux projets de développement au niveau du territoire et au niveau associatif.



Titulaire d’un bac +5 : CAFDES, Master 2 en Gestion des Établissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent, vous justifiez obligatoirement d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste de direction d’établissement médico-social et de préférence d’un établissement médicalisé dans le champ du handicap.

Un parcours dans le secteur du soin est un plus.

 

Les compétences et les qualités professionnelles requises :

 

·       Sens des responsabilités et de l’engagement.

·       Capacités d'analyse et de gestion des dynamiques institutionnelles.

·       Capacités d’anticipation et de pilotage d’une organisation ouverte aux évolutions du secteur.

·       Rigueur et sens de l’organisation.

·       Capacité à instaurer un cadre de travail par un management collaboratif, mais exigeant sur la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.

·       Sens du dialogue et de la communication en interne comme en externe.

·       Capacité à conduire les changements en mobilisant les équipes.

·       Dynamisme et ouverture d'esprit, force de proposition.

 

Poste situé à : Coulommiers (77)

 Rémunération : Entre 55 et 60K€ bruts- Selon CCN 51


  • Rsi h/f

    il y a 4 semaines


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    Quelles sont les missions ?Vos principales missions seront les suivantes : * Mission de manager une ?quipe IT (infrastructure/s?curit?/projet IT MOAE/support help desk) ; * Audit de l'efficacit? du syst?me d'information actuel et ?tude d'axes d'am?lioration ; * Reporting d?taill? du circuit de transmission de l'information au sein de l'organisation ; *...


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