RESPONSABLE CONTRÔLE INTERNE/DE GESTION/ QUALITÉ

il y a 1 mois


SaintGermainenLaye, France Commissariat des armées Temps plein

Le corps des commissaires des armées est un corps d’officiers administrateurs dont la mission est d’assurer le soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Les commissaires opèrent au sein des fonctions supports : rémunération, restauration, conseil juridique, habillement et autres équipements du combattant, mobilité et transports, gestion hospitalière, achats-marchés, finances, audit et pilotage, gestion de projet...

Ils sont au service de différents employeurs : l'Armée de terre, la Marine nationale, l'Armée de l'air et de l'espace, le Service de santé des armées, la Direction générale de l'armement et le Service du commissariat des armées.

Le corps participe directement aux engagements opérationnels.

Le groupement de soutien de la base de défense d’Ile de France est un organisme interarmées su service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. La portion centrale est située sur l’emprise de Saint Germain en laye et dans une logique de proximité, 7 pôles sont déployés sur la plaque parisienne.

Le Bureau pilotage (BPIL) est un bureau d’aide à la décision pour le commandement. Il analyse et exploite les données permettant de suivre la bonne utilisation de la ressource pour l’atteinte des objectifs fixés.

Afin de maîtriser les risques, il accompagne les domaines métiers et filières dans l’homogénéisation et la formalisation des processus de travail afin de permettre aux entités de construire les plans de contrôles et d’actions associés.

Il participe au suivi de projets mobilisant plusieurs parties prenantes et nécessitant une approche mode projet.

Il réalise pour le commandement des synthèses d’activité et à en charge le suivi de la qualité du service rendu.

MISSIONS :

En tant que responsable de contrôle interne/de gestion/ qualité, vos missions seront polyvalentes. Vos principales missions seront de:

Collecter les données, les analyser et les mettre en forme ; Accompagner et animer les groupes de travail sur la méthodologie des processus et l’élaboration de la cartographie des risques. Avec les parties prenantes vous contribuerez à la construction des plans de contrôles et des plans d’actions en découlant ; Participer au pilotage de la performance à travers le contrôle de gestion ; Concevoir et structurer les tableaux de bord, produire les indicateurs ; Participer au dialogue de gestion pour faciliter la décision.

Le poste est situé sur au sein de la portion centrale du groupement de soutien de la base de défense d’Ile de France à Saint Germain en Laye (Accès RER A).

FORMATION D’OFFICIER

La prise de poste est accompagnée d’une formation rémunérée de 3 mois effectuée au cours de la première année à l’École des commissaires des armées (Salon-de-Provence). Elle a pour objectifs de vous permettre d’appréhender l’environnement militaire et de développer vos qualités managériales.

DURÉE DU CONTRAT

Le commissaire sous contrat est employé pour 4 ans (contrat sous statut militaire renouvelable jusqu’à 20 ans maximum).

PROFIL :

Ce poste est fait pour vous si:

Vous avez un bac +3/+5, de formation universitaire, ou école de commerce avec une connaissance du contrôle de gestion et/ ou du contrôle interne et/ou de l’audit Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service de votre pays Vous vous reconnaissez dans les valeurs des armées: engagement, loyauté et cohésion Vous êtes de nationalité française et âgé de moins de 33 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Placé à un poste stratégique, vous avez des qualités relationnelles, organisationnelles, ainsi qu’un bon esprit de synthèse et d’analyse.

Vous êtes polyvalent, vous savez travailler en mode projet et être force de proposition.

REMUNERATION ET +

Les 3 premiers mois: 1 300 € net. Puis: 1 700 € net pendant un an. Puis: 2 200 € net jusqu’à 2 700 € net en fin de contrat. Rémunération en hausse chaque année et variant en fonction de votre situation familiale et de votre affectation géographique. 9 semaines de congés par an 75% de réduction sur les billets SNCF Accès à des logements défense à loyer attractif Sport Crèches Acquisition d’une expérience humaine et professionnelle hors du commun Possibilité d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé:formations, concours internes, promotion, reconversion…

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