Infirmier référent

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Votre agence Domino Care Paramédical recrute pour un client, une Polyclinique à Pau, un Infirmier référent (H/F).Durée : CDD de 4 mois.Vos missions principales :-Planifier les activités et les moyens du service-Assurer la gestion du personnel de son service et participer à des actions de gestion de ressources humaines (recrutement, accueil et encadrement des nouveaux embauchés/stagiaires, identification des besoins en formation, évaluation du personnel/stagiaires...).-Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales.-Participer à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical du service en liaison avec l'équipe médicale.-Contrôler le déroulement des prestations de restauration, de nettoyage et des services, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.Informer et conseiller le patient, l'entourage, le personnel sur le fonctionnement du service ou tout autre évènement (conflits, ...).Vous vous reconnaissez dans cette annonce Les valeurs humaines et la satisfaction d'un accompagnement vers le bien être des bénéficiaires est votre priorité Rejoignez l'équipe DOMINO CARE : liberté d'intervention, échanges et missions adaptées vous attendent.

Profil recherché :- Diplôme IDE obligatoire + référentiel du métier d'IDE.-Maîtrise des activités de soins, des produits et matériels utilisés-Connaissance en management et gestion d'équipe-Connaissance de l'organisation du service, gestion des plannings et du matériel-Maîtrise des outils informatiques-Savoir être l'interface entre les patients, familles, praticiens-Savoir animer, communiquer, motiver une équipe ; savoir évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs