Juriste Protection Sociale Complémentaire
il y a 2 semaines
Juriste Protection Sociale Complémentaire
Juridique / Fiscalité / Assurances CDI La Defense, Ile de France, France Référence 24000PEW Date de début 01/01/2025 Date de publication 12/11/2024
Vos missions au quotidien
Rattaché(e) à la Direction des Affaires Juridiques et Fiscales Assurances de Personnes, vous serez amené(e) à travailler sur les produits d’assurances Santé, Prévoyance et Retraite d’entreprise :
Concrètement, vous serez amené(e) à :
· Participer à la création et au suivi des produits de protection sociale complémentaire : frais de santé, prévoyance, assurance des emprunteurs, dépendance, obsèques, épargne retraite d’entreprise (PER, article 82, article 83, IFC, ,
· Conseiller et accompagner les différentes directions opérationnelles de Société Générale Assurances en apportant une réponse pratique à leurs questions d’ordre juridique et fiscal
· Analyser les risques dans les différents dossiers qui seront confiés et y apporter un haut degré de sécurité juridique et les préconisations nécessaires
· Assurer une veille juridique en matière de protection sociale complémentaire et analyser les enjeux et impacts sur l’activité (animations de formations, notes de synthèse, formats innovants etc.)
· Participer à la rédaction et à la validation des documents précontractuels, contractuels ou commerciaux (contrats d’assurance, notices d’information, conventions de distribution, brochures commerciales etc.)
· Représenter la Direction des Affaires Juridiques et Fiscales Assurances de Personnes au sein des différents comités internes et externes (France Assureurs)
Et si c’était vous ?
Compétences professionnelles attendues
· De formation supérieure (type Bac+5) en Protection sociale complémentaire ou en Droit des assurances,
· Vous justifiez d’une expérience professionnelle significative (min. 5 ans) sur une fonction juridique acquise idéalement au sein d’une compagnie d’assurance, d’un courtier ou d’un cabinet d’avocats spécialisé en protection sociale complémentaire.
Compétences comportementales clés
· Rigoureux(se)
· Bon esprit d’analyse et de synthèse
· Bonnes capacités rédactionnelles
· Facultés à échanger avec des interlocuteurs variés (actuariat, marketing, commerciaux, gestion etc.)
· Force de proposition et réactivité
Poste en CDI, basé à Paris-La-Défense (92).
Envie de travailler à distance tout en voyant régulièrement vos collègues ? Ce poste permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
Plus qu’un poste, un tremplin
Votre expertise vous permettra d’être intégré immédiatement dans les relations avec la pluralité des interlocuteurs sur des dossiers à fort enjeux business. Vous évolurez sur des projets et dossiers liés à la Santé,la Prévoyance ( assurance des emprunteurs) et l’épargne retraite d’entreprise, vous permettant ainsi d’être pluridisciplinaire. Vos missions variées vous permettront de découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence, vous offrant diverses opportunités de carrière, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.
Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.
L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Partager Juriste Protection Sociale Complémentaire CDI La Defense, Ile de France, France
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