1 CDI Gestionnaire des Opérateurs Sociaux

il y a 3 semaines


Roubaix, France CAF DU NORD Temps plein

Description du poste

Rattaché(e) au service AFC, vous contribuerez à l'accès aux financements, proposés par la Caf du Nord, aux partenaires qui développent des offres de service et d'équipements sociaux.

Pour cela vous pourrez être amené(e) à :

Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire ; Traiter et suivre le dossier du partenaire ; Procéder au recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire (association, collectivité territoriale, entreprise …) ; Assurer le suivi des décisions prises par le conseil d'administration ; Ordonnancer les aides financières ; Accompagner (par mail, téléphone et/ou rendez-vous physique) les partenaires sur les offres de service de l'Organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux et les conseiller dans leur démarche administrative d'obtention de ces financements.

Profil recherché

Vos compétences

Vous maitrisez impérativement les outils bureautiques (notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales).

QUALITES ATTENDUES

- Rigueur et logique comptable

- Confidentialité et discrétion

- Esprit d'équipe

- Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer

- Capacité d'adaptation

- Disponibilité

- Autonomie

- Capacité rédactionnelle

Votre formation

Vous êtes idéalement titulaire d'un niveau Bac + 2 minimum dans le domaine de la comptabilité, de la gestion, du secrétariat ou dans le domaine administratif.

Et/ou

Vous possédez une expérience dans le domaine des aides collectives et financières.

Informations complémentaires

La sélection des candidats se fera en 3 étapes :

1ère étape

Nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation. Faites-nous part de votre envie de rejoindre notre organisme, motivez votre intérêt au poste. Il est important pour nous de mieux vous connaître au travers de votre CV et votre lettre de motivation.

Pour cela il suffit de nous transmettre ces éléments :

-en format pdf

-en faisant clairement apparaitre vos noms et prénoms dans le nom du document.

Ex : NOM Prénom_CV et NOM Prénom_LM

Le service recrutement se réserve le droit de ne recevoir que les candidatures les plus pertinentes en entretien. À cet effet, une présélection sera opérée par les membres du jury.

2ème étape

Les candidats sélectionnés à la 1ère étape seront invités à participer à un entretien téléphonique d'environ 15 minutes, dans la semaine du 24 au 30 mai .

3ème étape

Les candidats retenus pour cette dernière étape participeront ensuite à un entretien sur l'agence de Roubaix avec un Gestionnaire Emplois et Carrières et de deux managers du service le 11 juin pour faire davantage votre connaissance.


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    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. La garantie Harry Hope : - Candidature traitée en toute confidentialité -...


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