Adjoint(e) au Directeur F/H

il y a 4 semaines


ValdeMarne, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur


L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Au cœur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés :
CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques),
DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques).
Avec ses collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux.

Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission.
Vous êtes l'un d'eux ?

Venez nous rejoindre

Date de parution

24/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Adjoint(e) au Directeur F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait cadre : Amplitude variable selon nécessité de service

Présentation du service

: LIFSI assure une formation en soins infirmiers (Quota a étudiants) ; il se situe au sein de lhôpital Henri 
Mondor. LIFSI est conventionné avec lUPEC : Université Paris Est Créteil et Marne La Vallée.
COMPOSITION DE LEQUIPE 
Un(e) directrice des soins 
1 adjoint(e) Cadre supérieur de santé ou FF) ; 
1 coordinatrice pédagogique et 0,5 (ETP) coordinateur des stages ; 
27 formateurs ; 
1 documentaliste et 0 ,5 aide-documentaliste 
4 secrétaires, 1 intendant 
Une partie de léquipe est mutualisé avec lIFSI/IFAS Emile ROUX. 
LIAISONS HIERARCHIQUE DIRECT (N)
Directeur de l'IFSI
FONCTIONNELLES 
- Coordinatrice des stages et pédagogique 
- Coordinatrices dannée, Equipe pédagogique, 
- Secrétaires pédagogiques, Responsable logistique et agent logistique 
- Documentaliste et aide documentaliste 
- Etudiants en soins infirmiers, 
- Cadres paramédicaux de pôles, cadres de santé et tuteurs de stage, 
- Equipes pluridisciplinaires accueillant les stagiaires dans les diverses structures de soins 
- Intervenants occasionnels, universitaires ou non, experts des contenus enseignés, 
IFSI HMN/ERX Mars
- Adjointes et équipes pédagogiques dautres instituts de formation initiale 

Vos missions

MISSIONS 
1. Suppléer le Directeur de la structure de formation dans ses domaines de responsabilité 
- Management de léquipe, pilotage des activités relatives à lingénierie pédagogique de la structure de formation 
- Veille réglementaire relative aux textes régissant la formation des acteurs en formation (IFSI-IFAS) 
- Relations de partenariat internes (Groupement Hospitalier Henri Mondor) et externes à la structure (Université, 
autres instituts du territoire, lieux de stage) 
- Relations avec les services supports institutionnels : services du CFDC, DRH, Siège de lAP-HP, 
- Relations avec les tutelles ou équivalents : ARS, DRIEETS, Conseil Régional 
2. Assurer la responsabilité de lorganisation et du contrôle interne des activités, des instances 
3. Assurer en collaboration avec la coordinatrice pédagogique le management de la qualité 
4. Assurer la responsabilité du projet de formation continue des agents de la structure 
5. Organiser et contrôler les épreuves de sélection de la structure 
Toutes ces missions comprennent une dimension de communication et dinformation des différents acteurs concernés. Le 
périmètre de délégation sera défini de façon à permettre la continuité du service et à assurer lintérim en labsence du Directeur 
de la structure.


(liste non exhaustive)

Profil recherché

PRE REQUIS
- Expérience pédagogique dans le domaine de la formation initiale
- Expérience dencadrement déquipe en service ou en formation
- Communication / relations interpersonnelles
- Conduite du changement
- Capacités danalyse et de synthèse
- Master 2 souhaitable

CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Maitrise des textes réglementaires en lien avec le domaine dactivité (formation)
- Veille réglementaire et professionnelle
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint

QUALITES REQUISES
- Loyauté , Rigueur, sens de lorganisation et de lanticipation
- Sens des responsabilités
- Dynamisme, esprit dinitiative
Exigences du poste :
Les congés sont positionnés en priorité en labsence des étudiants (une semaine de fermeture de lIFSI sur les vacances de
printemps et deux semaines en fin dannée, Mois dAout).

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

Une procédure dintégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté; 


Un accès aux formations internes (formations métiers, management),


75% du Pass Navigo Remboursé


19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés;


TL possible en fonction de la mission


Accès aux activités sociales et culturelles de lAGOSPAP (sorties culturelles, voyages, centres de loisirs ) et aux réductions de HOPTISOINS


Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement.




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    il y a 3 jours


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    il y a 3 jours


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