Aide soignant F/H

il y a 4 semaines

Paris, France AP-HP Temps plein

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

Date de parution

22/05/

Description du poste

Intitulé du poste

Aide soignant F/H

Métier

Assistance aux soins - Aide-soignant

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7h30 par jour du lundi au vendredi sur une amplitude de 8h15 à 16h30

Télétravail

Non

Poste à pourvoir

- de 3 mois

Présentation du service

Le Centre de Ressources et Responsabilité de rééducation (C2R de rééducation) appartient au Département Médico-Universitaire (DMU) Locomotion, au sein du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) AP-HP. Nord Université de Paris. Il est constitué de 7 services hospitaliers : 2 services de Rhumatologie ; 2 services de Chirurgie orthopédique et traumatologique ; 1 service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ; 1 service de Médecine Bucco-Dentaire ; 1 service de Chirurgie Maxillo-Faciale auxquels sajoutent léquipe mobile de réadaptation / réinsertion et le Centre de Ressources et de Responsabilité (C2R) de Rééducation, en charge de la plupart des rééducateurs des hôpitaux Saint-Louis, Lariboisière-F. Widal.

Le Centre de Ressources et Responsabilité de rééducation est organisé en 3 unités de gestion :

Unité Saint-LouisUnité LariboisièreUnité Fernand Widal

Spécificités du service : Travail en partenariat avec les services de soins regroupés au sein de lhôpital Fernand Widal

COMPOSITION DE LEQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE du site F.WIDAL :

1 Cadre supérieur1 Cadre de santé11 Masseurs-kinésithérapeutes7 Ergothérapeutes7 Orthophonistes2 Psychomotriciens2 Enseignants en Activité Physique Adaptée1 Ingénieur détude2 Brancardiers1 Aide-soignant logisticien

Vos missions

Le poste proposé est en alternance tous les 6 mois à % en MPR et 30% en MPR et 70% au SMR gériatrique.

Brancardage :

Assurer en collaboration avec léquipe de rééducation les transferts et le brancardage des patients dhospitalisation MPR au plateau technique de rééducation du C2R au 3ème étage et les patients dhospitalisation du SMR gériatrique au 2 salles de rééducation au 2ème étage dans le respect des planifications des soins de rééducation, normes dhygiène et de sécurité.

Transmission dinformations :

Assurer le relais de linformation entre les plateaux techniques de rééducation et le secteur dhospitalisation.Affichage hebdomadaire le lundi matin des plannings patients en chambre

Parc des fauteuils roulants :

Assurer la désinfection, lentretien des fauteuils roulants et prévenir lencadrement et le logisticien en cas de besoin de réparation.

Hygiène et environnement :

Assurer la désinfection et nettoyage hebdomadaire des plans, tapis, tables de rééducation et matériel de rééducation de lensemble des plateaux techniques y compris la cuisine thérapeutique ainsi que la traçabilité selon une planification établit par lencadrement.Participation au circuit du linge : tri quotidien du linge de lensemble de léquipe et gestion du linge saleParticipation au circuit du déchet

Assurer louverture du plateau technique de rééducation

Accueil du patient :

Participation à laccueil et linstallation du patient sur le plateau technique

Gestion des stocks :

Participer aux commandes et gestion des stocks lors de labsence du logisticien

Mission au centre anti poison :

Réceptionner et ranger la commande du magasin hôtelier (une fois par semaine), archiver les dossiers médicaux, commander et récupérer les collations des personnels de garde (si nécessaire).

Accueil détudiants brancardiers

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS
-Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité.
-Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation.
-Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail.
-Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées.
-Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière.
-Relais entre le plateau technique et les services d'hospitalisation
-Respect de la confidentialité.

CONNAISSANCES ASSOCIEES
-Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales

PRE-REQUIS
DE Aide-soignant

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Troubles musculo-squelettiques : précautions liées au port de charges lourdes et à la manutention des patients.
. Infections liées à l'exercice en milieu hospitalier : mesures d'hygiène préconisées par l'EOH

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation à la manutention, utilisation du matériel de prévention
Formations institutionnelles : incendie, hygiène, manutention des personnes, gestes d'urgence.
Formations aux précautions particulières d'hygiène.

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Aide-Soignant (AS)

Corps et/ou grade cible

Aide-soignant

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Prime aide-soignant
- Prime + NBI selon service de rattachement
- Prime d'attractivité territoriales
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Possibilité de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

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    Aide-soignante H/F en Intérim - 75 Aide-soignante H/F en Intérim - 75 Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être, Domino Care recrute des Aides-Soignants - H/F dans le cadre de missions en intérim dans le secteur du médicosocial et du paramédical. Nous proposons des missions variées (Foyer de l'Enfance, prise en charge individuelle, MAS, FAM,...

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  • Aide Soignant

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  • Aide Soignant

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    Aide soignant — H/F — CDI L'établissement recherche un aide-soignant (H/F) à temps plein en CDI. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du chef de service, il a pour missions principales: - Prendre en charge les résidents de l’établissement dans leur globalité - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Effectuer le...

  • Aide Soignant

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  • Aide-soignant(E)

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    Paris, France Ssiad Croix-rouge Française Temps plein

    **Le SSIAD 77 de Dammartin-en-Goële** (77) est un établissement médico-social géré par la Croix-Rouge. Il intervient à domicile des personnes âgées sur 36 communes du secteur. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un aide soignant (H/F) en **CDD à temps plein** Profil : Titulaire du diplôme d'aide-soignant, débutant...

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  • Aide Soignant

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    Paris, France Fondation de Rothschild Temps plein

    La Fondation de Rothschild, recherche un Aide-Soignant (H/F) pour un accueil de jour, Le Répit, situé à Paris 10ème, spécialisé dans la prise en charge d’enfants et d’adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme (TSA). **Profil**: Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant **Rémunération**: Convention Collective Nationale du 31 octobre...

  • Aide Soignant

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  • Aide-soignante (H/F)

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  • Vacations Aide-soignant

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  • Aide Soignant

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    Paris, France ASM 13 Temps plein

    AIDE SOIGNANT H/F - CDI temps complet - MAS AUTISME 345208/SI L'aide soignant H/F travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accueille des personnes autistes (TSA) reconnues en situation de handicap, dans des structures résidentielles médico-sociales de type M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée), FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé), ou...