Emplois actuels liés à Alternant Marque Employeur F/H - HautsdeSeine - Nespresso Deutschland GmbH
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Chef de Projet RH: Stratégie
il y a 5 jours
Ivry-sur-Seine, France GALEC - Groupement d'Achats E.LECLERC Temps pleinUne grande enseigne de distribution à Ivry-sur-Seine recherche un(e) stagiaire pour piloter des projets RH, booster la marque employeur par une communication dynamique, et garantir l'innovation au sein de l'équipe. Les candidats doivent être rigoureux, excellents communicants et créatifs, avec une réelle envie de s'impliquer et de contribuer au...
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Alternant- Chargé de Recrutement
il y a 3 jours
Neuilly-sur-Seine, France RESIDE ETUDES Temps pleinAu sein du service Développement RH, vous intégrerez le Pôle dédié au recrutement et à la gestion de carrières des collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable recrutement, l'alternant - chargé de recrutement H/F veillera au bon déroulement du processus de recrutement. - Préparer le recrutement (description poste, critères de sélection, rédaction...
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Responsable Recrutement
il y a 1 semaine
Neuilly-sur-Seine, France Les Petites Canailles Temps pleinNous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un...
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Charge de Recrutement
il y a 2 semaines
Neuilly-sur-Seine, France Les Petites Canailles Temps plein**À propos de nous**: Nous sommes un opérateur privé dynamique et à taille humaine qui crée des crèches pour les entreprises et les collectivités locales. Nous plaçons l’épanouissement de nos équipes et de l’enfant au cœur de nos préoccupations notamment grâce à des infrastructures accueillantes et modernes. Afin d'étoffer notre Pôle...
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Alternance Alternant en cybersécurité
il y a 2 semaines
Hauts-de-Seine, France iscod alternance Temps pleinDescription : Rejoins l’aventure ISCOD, l’école en alternance spécialiste des formations IT en digital learning ! Nous formons la nouvelle génération de talents du numérique à travers des parcours 100 % en ligne, innovants et professionnalisants. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un(e) Alternant en cybersécuritér basé à Sèvres...
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Alternant - Chargé d'Assurance Qualité (H/F)
il y a 5 jours
Suresnes, Hauts-de-Seine, France Servier France Temps pleinDate de parution: 18 nov. 2025 Ville: Suresnes Pays/Région: FR Type de contrat: Apprentissage N° offre: 8587 Alternant - Chargé d'Assurance Qualité (H/F) Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir...
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Alternant (H/F)
il y a 2 semaines
Saint-Maurice-de-Beynost, France Carrefour Market Miribel Temps pleinDescription du poste : Aperçu : Nous recherchons un Alternant H/F pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel dans un environnement dynamique. Ce poste d'Alternant H/F offre une opportunité d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel tout en développant vos...
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Alternant (H/F) Maintenance
il y a 1 semaine
Saint-Jean-de-la-Ruelle, France BRANDT FRANCE Temps pleinLe Groupe Brandt implanté sur 4 sites en France, est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d’appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s’étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales (Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette). La diversité de ses activités...
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Alternant Ressources Humaines
il y a 6 jours
Saint-Vincent-de-Paul, France Osmaïa Temps plein**Osmaïa** se positionne comme un des acteurs principaux dans le domaine de l'aménagement paysager en France. Avec plus de 40 implantations réparties dans l’hexagone et en Suisse, il s'appuie sur une vingtaine de marques locales bien établies. Cela lui permet de servir un vaste portefeuille de clients, composé de plus de 3000 entités privées et...
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Alternant (H/F) Qualite
il y a 1 semaine
Saint-Jean-de-la-Ruelle, France BRANDT FRANCE Temps pleinLe Groupe Brandt implanté sur 4 sites en France, est spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication d’appareils électroménagers grand public. Sa présence commerciale s’étend dans le monde entier où il opère à travers différentes marques commerciales (Brandt, De Dietrich, Sauter et Vedette). La diversité de ses activités...
Alternant Marque Employeur F/H
il y a 10 heures
Alternant Marque Employeur F/H VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ : Sandrine recherche son alternant en marque employeur, qui intégrera l'équipe Marque Employeur & Talent Acquisition du Groupe Nestlé en France. Au sein de cette équipe, vous aurez l’opportunité de contribuer à des sujets variés tels que l’attraction des talents, la marque employeur, l’accompagnement du management et de l’ambassadeur(tes) des collaborateurs de l'entreprise, la diversité, l’équité et l’inclusion, ainsi que la participation à des événements visant à offrir une expérience candidat unique. Vous rejoindrez une équipe connectée et transversale, qui pilote des projets clés visant à enrichir l’expérience candidat et à renforcer l’attractivité de l’entreprise. Vous serez responsable : Orchestrer la logistique de nos événements Marque Employeur et animer les Jobdatings. Organiser et représenter la marque sur les forums écoles et monter des événements ciblés pour engager les futurs talents de l'entreprise. Créer et publier des contenus Marque Employeur pour nos réseaux sociaux : storytelling, formats innovants (réels, carrousels, vidéos), avec A/B tests pour optimiser la performance. Actualiser en continu le site carrière et les pages vitrines (jobboards,...) : qualité de l’information, UX et cohérence éditoriale. Contribuer aux attributions de la Taxe d’apprentissage : suivi des partenariats écoles, calendrier, pièces justificatives et reporting. Piloter nos KPIs et assurer une veille RH (attraction, tendances marché, benchmarks) pour formuler des recommandations et aider à la prise de décision. Ce que vous allez apprendre / développer : Gérer la gestion de projet 360° (planification, budget, prestataires, indicateurs). Créer du contenu de marque et gérer les réseaux sociaux appliqués à la Marque Employeur. Établir des relations avec les écoles et organiser des événements avec exposition sur le terrain et prise de parole. Analyser les données et la performance : lire les KPIs, optimiser et faire du reporting. Développer la culture RH dans un environnement exigeant et bienveillant. A PROPOS DE VOUS : Bac+5 avec une spécialisation en systèmes d’information, data, supply chain ou opérations. Vous préparez un Bac+5 en ressources humaines. Vous êtes reconnu pour votre sens de la collaboration, votre force de proposition et votre aissance relationnelle. Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment les CMS, JobTeaser et le Pack Office. Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et adaptable, avec un bon esprit d’analyse. Vous recherchez une entreprise responsable, à tous les niveaux. Votre niveau d’anglais vous permet de lire, d’écrire et de participer activement à des réunions. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle. Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13,5 mois + participation & intéressement selon les résultats De nombreuses opportunités de développement : formations, opportunités de mobilité en France et à l’international et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années Des nombreuses offres via le Comité Social et Economique : avantages significatifs Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% QUI NOUS SOMMES ? Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues. La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain. VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer : * un premier entretien avec Mylène, du service recrutement * un deuxième entretien avec Sandrine, votre futur tuteur ou manager Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction. Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.
