Chef de Projets IT Transverse

il y a 3 semaines


ÎledeFrance, France ASTRELYA Temps plein

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd'hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un de nos clients un Chef de projets transverse IT confirmé afin de coordonner/mener les projets techniques dans un contexte international.


Vos Rôles & Responsabilités :


  • Assurer le suivi et la coordination de projets techniques impactant nos applications (migrations, upgrades techniques…)
  • Répondre aux sollicitations des différentes concernant des aspects techniques et fournir les éléments attendus (analyses de l'existant, analyses d'impact, élaboration de plans d'action)
  • Faire des propositions de solutions pour faire évoluer l’application et contribuer à leur mise en œuvre
  • Contribuer à la validation des solutions techniques, analyser leurs impacts et leur cohérence avec l’architecture
  • Contribuer à élaborer et mettre en oeuvre la roadmap technique applicative.
  • Veiller à la mise à jour de la documentation IT.
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement des projets techniques en cours
  • Etre l'interface, sur les projets qui lui seront confiés, entre les différents basés sur plusieurs sites dont à l’étranger.


Votre profil :

  • Ingénieur ou équivalent
  • Environ 15 ans d’expérience
  • Expérience réussie en Gestion de projet IT dans un contexte complexe et international.


Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?


  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions d’expertise
  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
  • Une campagne de cooptation attractive
  • Afterwork et event réguliers


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