Manager de rayon alimentaire

A propos de l'offre ::
Groupe Bernard Hayot est un groupe familial martiniquais fondé en 1960, qui exerce ses activités autour de trois pôles :la Grande distribution, l'automobile, et les activités industrielles et diversifiées. Fort de collaborateurs en France et à l'international, dont près de 7000 dans la Grande distribution, GBH offre des opportunités de carrières dynamiques et variées.
GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR.
Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.
Carrefour recherche un (e) :
Manager de rayon non alimentaire (H/F)
En votre qualité de Manager de rayon non alimentaire, votre mission est de garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe.
Vos missions :
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs en visant la meilleure satisfaction clients
Etablir et contrôler les plannings de l'équipe et organiser les tâches de chacun
Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs
Gérer de manière complète le compte d'exploitation du rayon (optimisation et rentabilité)
Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail
Définir et mettre en œuvre des projets pour le rayon, en collaboration avec le Chef de secteur et la Direction
Négocier directement avec les fournisseurs (locaux et nationaux)
Prendre en charge les achats, les tarifs, les gammes de produits et mettre en place des opérations commerciales ciblées
S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations
Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 et justifiez d'une expérience significative de la gestion d'un centre de profit non alimentaire.
Tempérament de leader, vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge et des produits alimentaires.
Vous gérez vos collaborateurs avec une réelle proximité et véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion
Sens du travail en équipe, culture du résultat, sens du contrôle,leadership, orientation client sont des valeurs et des compétences qui vous caractérisent.
Informations complémentaires :
Poste en CDI Statut Cadre - 216 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
Prime individuelle annuelle en fonction des objectifs fixés, intéressement et participation en fonction des résultats du magasin
Mutuelle et régime de prévoyance
Une politique active de formation et une priorité donnée à la promotion interne
Des opportunités de carrières diversifiées et une implantation du Groupe sur de nombreux territoires et à l'International
Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ? Postulez uniquement via ce lien :

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