REFERENT DE PARCOURS POUR LE PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE

il y a 3 jours


Orléans, France Orléans Métropole Temps plein
REFERENT DE PARCOURS

POUR LE PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE (h/f) - Catégorie A
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Votre mail devra contenir un CV, une lettre de motivation et l'intitulé du poste en objet.

Attention, seules les candidatures envoyées à cette adresse seront étudiées

Merci
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ?

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction Jeunesse, Réussite et Prévention a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de la jeunesse, de la réussite et de la prévention éducative. Une soixantaine d'agents et plus de deux cents vacataires et prestataires oeuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.
La mairie d'Orléans recrute un référent de parcours (h/f) - Catégorie A pour sa Direction Jeunesse Réussite Prévention et Médiation.
Missions :

Sous la responsabilité du Chef(fe) de service Jeunesse Réussite et Parentalité, et rattaché(e) au coordinateur, vos missions consisteront à :

_ Accompagner l'enfant : _
Recueillir la demande de la famille, rencontre de la famille et de l'enfant
Identifier les problématiques et les besoins des enfants et adolescents en prenant en compte tous les facteurs (sociaux, culturels, sanitaires, familiaux, environnementaux, ) influant sur le développement de l'enfant
Participer à l'élaboration des parcours individualisés, proposer un diagnostic partagé en priorisant les interventions
Garantir le parcours individualisé proposé
Accompagner physiquement et écouter le public au sein de leur parcours
Suivre les parcours individualisés de Réussite Educative
Accompagner les familles sur les actions de sorties familiales, séjour parentalité
Participer à l'évaluation des parcours et des actions envisagées

Lien avec les familles :
Soutenir la parentalité, être à l'écoute,
Evaluer les demandes et les attentes des familles. Les qualifier en besoins, déterminer le degré d'urgence dans les situations conflictuelles, les relayer si nécessaires aux partenaires ad hoc
Associer les parents qui participent à l'élaboration du parcours éducatif proposé à leur enfant, et qui peuvent également être accompagnés directement (aide financière, aide à l'exercice de leur fonction parentale, orientation auprès des dispositifs de droit commun, associations)

Actions et organisation de projets :
Assurer la conception de projets individuels et collectifs, d'outils pédagogiques et veiller à sa cohérence pour atteindre les objectifs fixés en lien avec les familles
Etre garant de la pertinence et le déroulement de chaque action (lien avec chaque intervenant (vacataires et prestataires de service) qui assure un accompagnement/action auprès de l'enfant et entrevoir des ajustements, changements ou arrêt si besoin est.
Proposer des évolutions de l'offre de service pour les parcours individualisés
Mise en place de différents projets de l'année de service sur un territoire
Organisation et participation à des événements officiels (cérémonies )
Lien et la communication entre les structures et institutions
Suivi des actions développées auprès des différentes structures

Partenariat :
Participation aux séances de travail interprofessionnelles (réflexion sur les problématiques individuelles, familiales ou collectives)
Approfondir le travail avec l'Éducation Nationale dans une optique de soutien à finalité scolaire et de continuité éducative

Évaluation :
Évaluer la pertinence des parcours mis en place et leurs résultats en lien avec le coordonnateur du dispositif

Profil / Diplôme :
Travailleur social : Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes enfants
Expérience : minimum 2 ans
Savoirs êtres :
Qualités relationnelles, écoute
Autonomie, sens de l'organisation
Rigueur

Savoirs/ Compétences techniques :
Mobiliser le réseau partenarial social, éducatif et sanitaire autour du dispositif pour assurer le repérage et l'accompagnement des enfants en fragilité
Concevoir des démarches et outils d'évaluation globale du dispositif (projet global et parcours individuel)
Interface entre l'équipe de la réussite éducative, les enseignants, les enfants, adolescents et leurs familles et les partenaires

Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n'attend que vous, alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature
Avantages CNAS
Accès au restaurant inter-administratif
Mutuelle / prévoyance
Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
Accompagnement et accès à la formation tout au long de la carrière

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Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 766,00€ par mois

Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programmation :
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

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  • Orléans, Centre-Val de Loire, France ATELIERS AMASCO - JOUER ET APPRENDRE Temps plein

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    Le Centre Hospitalier Universitaire d’Orléans recrute un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) diplômé(e) d’état à 80% sur un poste de coordonnateur de parcours de soins au sein de son Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP). PRESENTATION DU SERVICE :Le CAMSP est un centre de consultations et de soins pour les enfants âgé de 0 à 6 ans,...


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    En quelques mots... Prévenir le décrochage scolaire dès le plus jeune âge, en favorisant le goût d'apprendre des enfants de 6 à 11 ansVotre mission de Service CiviqueObjectifsParticiper à l'égalité des chances et agir pour la démocratisation des pédagogies actives dans les quartiers prioritaires de la région en prenant part à l'animation et la...


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  • Educateur Scolaire

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    La Direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est une des cinq directions du ministère de la Justice. Elle est chargée de l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation entre les institutions intervenant à ce titre. La PJJ a pour mission de prendre en charge les mineurs en conflit avec la loi pour...


  • Orléans, Centre-Val de Loire, France Centre-Val de Loire Temps plein

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  • Business Developer

    il y a 4 semaines


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    Poste : Vous avez le goût du challenge, un esprit entrepreneurial, le goût du contact et souhaitez une rémunération à votre mesure, avec le soutien d'un réseau ? Cette offre est pour vous ! Vos principales missions en tant que business developer ?-Détecter des opportunités et générer des leads-Développer et...

  • Business Developer

    il y a 4 semaines


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  • Courtier en financement

    il y a 4 semaines


    Orléans, France LE MERCATO DE L'EMPLOI Temps plein

    Poste : Vous avez le goût du challenge, un esprit entrepreneurial, le goût du contact et souhaitez une rémunération à votre mesure, avec le soutien d'un réseau ? Cette offre est pour vous ! Vos principales missions en tant que courtier ?-Développer et entretenir votre réseau d'apporteurs d'affaires - Conseiller vos...

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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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  • Orléans, Centre-Val de Loire, France ARS Centre Val de Loire Temps plein

    L'Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l'adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population.Vos missions :Vous êtes le référent pour l'agence...


  • Orléans, France LHH Temps plein

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Référent Qualité, Industrialisation & Documentation (h/f) CDI / Orléans / 45.   Au sein de l’équipe technique vous garantissez le respect des...