Responsable Learning
il y a 2 semaines
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur des Services à la Personne, du Médico-Social et de la Santé, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.
Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :
- Contribuer à la mise en forme et la diffusion des offres d'emploi de la filière
- Contribuer à la structuration de la base de données des candidatures reçues afin d'optimiser leur mise en valeur et leur capitalisation
- Assurer le retour d'information auprès des conseillers qui ont orienté des candidatures
- Animer des ateliers d'informations sur les métiers de l'aide auprès de demandeurs d'emploi
- Contribuer à la valorisation de la filière auprès du public en mobilisant les réseaux sociaux et les outils numériques portés par Lille Avenirs
- Aider au ciblage de nouveaux employeurs en fonction de l'actualité
- Participer à des événements en lien avec la sensibilisation des demandeurs d'emploi et/ou le recrutement
- Contribuer à la communication des événements du Pôle des Métiers de l'Aide via la réalisation des supports visuels (en appui avec le service communication), et l'alimentation des réseaux sociaux
- Réaliser le reporting et le suivi de son activité
Poste basé à Lille (Hauts-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence En entreprise
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
- En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché
- Expérience ou formation dans le domaine des ressources humaines
- Bonnes compétences en communication et en organisation
- Curiosité et intérêt pour le secteur des Services à la Personne, du Médico-Social et de la Santé
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Responsable Learning
il y a 5 jours
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il y a 5 jours
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il y a 5 jours
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il y a 5 jours
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il y a 5 jours
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il y a 5 jours
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 3 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 2 semaines
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il y a 3 semaines
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il y a 3 semaines
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Leader ia générative et machine learning f/h
il y a 5 jours
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