referent securite

Service du Premier ministre, le groupement interministériel de contrôle (GIC) est un service à compétence nationale chargé de mettre en œuvre le cadre légal du renseignement.

Point focal des techniques de renseignement, Il centralise les demandes émises par les services de renseignement et de sécurité, met en œuvre celles qui nécessitent le concours des opérateurs de communications électroniques ou des fournisseurs de services de communication sur Internet et contribue à la centralisation du renseignement recueilli à proximité des objectifs.

Le GIC conçoit et développe les systèmes d'information sécurisés nécessaires à l'exploitation des données et à la bonne application de la loi, notamment afin d'assurer la traçabilité de la mise en œuvre des techniques. Il accompagne les services pour améliorer l'efficacité du travail de leurs exploitants et leur apporte un soutien technique et logistique, en province et outre-mer, en 24x7.

Il est le correspondant privilégié de la Commission Nationale de Contrôle des Techniques de Renseignement (CNCTR).

Il conseille le cabinet du Premier ministre sur les aspects juridiques et techniques liés au renseignement.

Il est composé de trois sous-directions, respectivement chargées des traitements opérationnels, des systèmes d'information et des affaires générales. Son site principal est situé à Paris.

La sous-direction des affaires générales assure la gestion des ressources humaines, budgétaires et immobilières allouées au GIC, le soutien de l'ensemble du groupement (restauration, maintenance, entretien, logistique, achats, infrastructure, etc.) ainsi que la sécurité des agents, des sites et des informations.

Elle est l'interface du service de l'administration générale du SGDSN en matière, notamment, de gestion budgétaire en crédits de droit commun, d'achats, de gestion administrative des ressources humaines, de recrutement et de formation.

Le bureau sécurité est composé de quatre agents :

un chef de bureau et son adjoint, une assistante de sûreté-sécurité et un coordinateur sûreté-sécurité.

Il supervise un peloton de sécurité de la gendarmerie nationale.

Le/la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau de la sécurité. Il/elle travaille en relation étroite avec la direction, l'ensemble des sous-directions, les services hébergés sur les sites du GIC, les services du SGDSN et la brigade des sapeurs-pompiers de Paris.

Il/elle est l'un des acteurs majeurs de la sécurité des emprises immobilières du groupement, des biens matériels et immatériels, des personnes et de l'environnement. Travaillant en coordination avec la chargée de mission prévention, ses activités sont principalement centrées sur les thématiques suivantes :

- conseil en matière de prévention et de protection contre l'incendie ;

- adaptation des moyens de protection contre l'incendie au contexte professionnel ;

- maintien en bon fonctionnement des dispositifs de sécurité incendie ;

- élaboration, mise en œuvre et application des procédures et des consignes de sécurité.

Il/elle a une mission d'étude et de conseil auprès des autorités pour l'établissement et la mise à jour du schéma directeur incendie des emprises.

Il/elle fait appliquer les directives du directeur du groupement en matière de sûreté/sécurité, contribue à faire évoluer les pratiques et les outils, rend compte de tout évènement susceptible d'impacter la sécurité de l'organisme et des personnes, propose voire prend les mesures nécessaires le cas échéant.

Il/elle exerce ses activités sur deux sites principaux, l'un situé à Paris 7, le second à Montrouge (92).

Il/elle est plus particulièrement chargé/e :

- de contribuer à la prévention (en relation avec la chargée de mission prévention), la protection et la formation incendie ;

- de veiller au bon fonctionnement des équipements et d'organiser la maintenance préventive, curative et corrective des installations de sécurité,

- de s'assurer de la bonne adaptation du matériel au regard de leur environnement et des risques identifiés ;

- de contrôler la vérification des matériels conformément à la réglementation ;

- de tenir à jour les registres de sécurité et la liste des locaux et des activités à risques ;

- de collaborer à l'étude et à la mise en place des différents documents techniques ;

- de participer aux audits de sécurité, voire de les piloter, ainsi qu'à toutes les inspections ou visites des sites ;

- de mettre en place et de tenir à jour les procédures et les consignes incendie ;

- d'élaborer et de tenir à jour les plans de secours internes et d'évacuation, en liaison avec les services de secours ;

- de réaliser des analyses de risque incendie afin de choisir les moyens de détection et de secours appropriés à installer ;

- d'animer et de contrôler l'instruction du personnel ;

- d'organiser les exercices d'évacuation ;

- de mettre en place et/ou vérifier l'existence des signalétiques sécurité/sûreté ;

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste

Astreintes.

Disponibilité.

Exercice des fonctions sur deux sites (Paris 7 et Montrouge).

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

• Enjeux, modalités et mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens
• Réglementation incendie applicable aux bâtiments tertiaires et mixtes
• Règles et prescriptions de l'Instruction Générale Interministérielle n° 1300
• Contrôle d'accès, détection, vidéosurveillanceBureautique et outils collaboratifs

Savoir-faire :

• Analyser un contexte, une problématique, réagir face à une situation à risque
• Connaître et savoir mettre en œuvre le matériel de sécurité incendie
• Exploiter, maintenir, améliorer une installation de sécurité incendie
• Rédiger des consignes, les faire appliquer
• Mise en œuvre des équipements de secours, de sécurité incendie et de sauvetage
• Former, sensibiliser
• Maitriser les délais
• Bonne communication (écrit et oral)
• Améliorer la qualité et les procédures
• Rendre compte

Savoir-être :

• Travail en équipe
• Autonomie et sens de l'initiative
• Discrétion et loyauté
• Réactivité et polyvalence
• Rigueur dans la réalisation des missions et sens de l'organisation

Lieu de travail :

Paris / Montrouge

Type de contrat :

Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 ans, renouvelable ; affectation ou détachement pour les fonctionnaires.

Rémunération :

Selon compétence et expérience professionnelle. Primes annuelles selon résultats.

Congés :

Congés payés complétés par des jours de RTT. Possibilité de compte épargne temps

Transport :

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%.

Santé :

Mutuelle Alan

Restauration :

Restaurant collectif

Contact :

Dans le cadre de votre candidature, nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre votre curriculum vitae sous format (NOM_Prénom_Intitulé de poste)

Fondement juridique du recrutement

Sécurité

Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale française, le(la) titulaire doit avoir fait l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément à l'instruction générale interministérielle n° 1300.

Télétravail possible

Non