Responsable Learning
il y a 2 semaines
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.
Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :
- Participer aux ateliers d'expression du besoin métier et aux ateliers de prototypage de la solution SIRH
- Contribuer à la définition des processus et solutions cibles relatifs à la mise en place d'un portail de Services RH (HR Helpdesk) couvrant l'ensemble du spectre de la fonction RH (Paie, Gestion des temps, Processus RH gérés dans Oracle) et couvrir les fonctionnalités suivantes : Base documentaire, Agent conversationnel, Gestion des cas/tickets, etc
- Formaliser les processus cibles de bout en bout, ainsi qu'aux tests et à la recette de la solution
- Rédiger des articles pour la base documentaire, participer à la définition du plan de gestion du changement et à sa mise en œuvre
Poste basé à Sotteville Les Rouen (Normandie). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence En entreprise
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
- En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché
- Préparation d'un bac +4/5 en transformation digital RH au sein d'une école du type : EPITECH DIGITAL, IGS, IAE, MIAGE, etc
- Bonne capacité de travail en équipe et collaboration avec différents services
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonne résolution de problèmes
- Pédagogie et bon sens relationnel
- Intérêt pour les nouvelles technologies, les systèmes d'information RH et la gestion des données
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Responsable Learning
il y a 4 jours
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Responsable Learning
il y a 4 jours
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Responsable Learning
il y a 4 jours
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Responsable Learning
il y a 4 jours
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Responsable Learning
il y a 4 jours
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Responsable Learning et Development
il y a 4 jours
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Responsable Learning
il y a 2 semaines
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Responsable Learning
il y a 2 semaines
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Responsable Learning
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il y a 3 semaines
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il y a 5 jours
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