Responsable de contract

**Description de l'entreprise**

Turner & Townsend est une entreprise mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 collaborateurs dans plus de 60 pays.

En travaillant avec nos clients dans les secteurs de l’immobilier, des infrastructures, de l’énergie et des ressources naturelles, nous transformons ensemble les projets pour obtenir des résultats qui améliorent la vie des populations. Notre approche partenariale permet de réaliser les projets et programmes les plus ambitieux au monde, en transformant les défis en opportunités et la complexité en réussite.

Nos expertises couvrent la gestion de programmes et de projets, la gestion des coûts, des actifs et des activités commerciales, le pilotage et la performance, les achats et la chaîne d’approvisionnement, le net zéro ainsi que les solutions numériques.

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services et d’investissements immobiliers commerciaux, tandis que nos partenaires conservent une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE collaborent pour offrir aux clients la meilleure expertise en gestion de programmes, de projets et de coûts sur les marchés du monde entier.

Veuillez consulter notre site web : www.turnerandtownsend.com

**Description du poste**

En raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un « **Responsable de contrat / Contract Manager** » pour travailler sur des projets internationaux de construction dans le secteur I&M (Industry & Manufacturing), et plus particulièrement dans le secteur Industriel ou Pharmaceutique. Le poste nécessite une **forte mobilité** et une présence sur site d’environ **4 jours par semaine**.

Vos missions :

- Vous pilotez l’ensemble du cycle de vie du contrat en support de la réalisation d’un projet,
- Vous travaillerez sur des projets de construction à grande échelle dans le secteur Industriel ou Pharmaceutique, incluant des constructions neuves, des rénovations ou des réhabilitations,
- Vous vous assurez de l'avancement du projet tout en vérifiant la conformité des contrats,
- Vous proposez des solutions de montage contractuelles et des documents associés,
- Vous participez à la préparation d’une offre commerciale et à sa négociation,
- Vous assistez le chef de projet dans l’analyse contractuelle du cahier des charges,
- Vous contrôlez la cohérence de l’ensemble de la liasse contractuelle, entre le contrat et le projet, et veillez à son équilibre économique,
- Vous identifiez les risques du projet et proposez des mécanismes contractuels permettant d’en assurer la meilleure maîtrise possible,
- Vous participez à la rédaction et à la négociation du contrat final assorti de ses documents annexes. Vous assurez l’archivage du contrat et de ses évolutions pour tracer les négociations et les éventuelles concessions de chaque partie,
- Vous participez à la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client, les partenaires, que dans la relation avec les sous-traitants) et dans les besoins d’interprétation des clauses du contrat,
- Vous alertez le chef de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité (surcoûts non contractualisés liés à divers événements : demandes supplémentaires client, risques sous-traitants, risques planning, impacts risques externes, etc.),
- Vous préparez les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux,
- Vous participez aux réunions internes ou externes le nécessitant, soit en préparation de négociations ou de l’établissement d’avenants au contrat en cours.


**Qualifications**

- Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5 Gestion de projet).
- 5 ans d’expérience en gestion contractuelle dans les secteurs de la construction, de l’ingénierie, de l’indutrie, Oil & gas.
- Solides expériences en administration de contrats de construction **FIDIC et EPC** ainsi que d'autres contrats types.
- Solides compétences en communication et en analyse juridique sont requises afin de comprendre et soutenir nos clients et les parties prenantes du projet.
- Expérience en compilation de rapports de réclamation.
- Expérience des processus d'arbitrage et/ou de contentieux.
- Expérience en services de conseil sur des contrats.
- Mobilité requise, avec des déplacements réguliers sur site (4jrs/sem).
- Forte capacité de négociation et aptitude à défendre les intérêts du projet.
- Rigueur, sens du détail et esprit analytique.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement projet exigeant.
- **Bilingue français / anglais.**
- Bonnes compétences rédactionnelles, notamment pour la production de reportings dans les deux langues.
- Maîtrise du pack Office.


**Informations supplémentaires**

Our inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.

We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. We also encourage our staff to strive to ‘make a difference’ and become involved in various working committees and forums (for example, Inclusion Working Group, Social & Wellness, Learning & Development, Corporate Social Responsibilities and Net Zero Vision).

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from people from all sectors of the community.

Turner & Townsend does not accept any speculative or unsolicited CV’s that have been sent to our internal recruitment team or hiring managers from agencies outside of our preferred supplier list. Any speculative or unsolicited CV’s will be treated as a direct application.

Please find out more about us at www.turnerandtownsend.com/

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*It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.*

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