Ingénieur Test et Automatisation

En rejoignant IT Link, vous intégrez une équipe agile SAFe pour un client spécialisé dans le secteur bancaire. Vous prendrez part à la validation et à l’automatisation du produit de notre client basé à Vannes.


Pour vous, le poste idéal intègre notamment les tâches suivantes :



- Définir des tests visant à couvrir toutes les fonctionnalités du produit.
- S’assurer que l’équipe garde un focus sur la qualité du produit, les aider à adopter une démarche qualitative & Agile
- Développer les tests automatisés et veiller à leur stabilité
- Restituer et analyser les résultats de tests au travers d’un rapport de test
- Créer, exécuter et améliorer les tests de non-performances

**Profil Recherché**
Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en Informatique et vous avez une expérience significative réussie de minimum 4 ans en tant qu’ingénieur Q.A.


**Aujourd’hui, Vous**

- Vous avez une expérience sur l'automatisation des tests API avec Postman
- Avez connaissance de Selenium, Cypress et de Linux
- Pratiquez des technologies Cloud (Docker, Kubernetes)
- Êtes proactif et avez une bonne maîtrise de l’anglais
- Alors n’hésitez plus, devenez Linker afin de nous accompagner dans la réalisation des rêves de demain

Salaire : Entre 38k et 42k (négociable selon votre profil et vos expériences)


Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.


Retrouvez plus de détails sur nos engagements : https://www.itlink.fr/le-groupe.


**A Propos**
Engagé.e.s pour l'
**égalité des chances**
, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.


**“Connect and Create for Change”... with us **
IT Link, expert des systèmes connectés


Chez IT Link, cela fait
**35 ans**
que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité…).


Nous accompagnons nos clients dans leurs
**projets d’innovation et de transformation**
, des technologies embarquées à l’application métier en passant par le cloud et la science des données.


Pour cela, nous comptons sur nos 750 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025,
**l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices**
pour soutenir notre forte croissance.


**Les Plus De La Vie Chez IT Link**
Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.


Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.


Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l’accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.


Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L’accord prévoit le versement d’une indemnité de télétravail et la participation d’IT Link à l’achat d’équipement de bureau


Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.


CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d’ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.


Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.


Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous permettent de bénéficier d'aides pour la recherche d’un logement, le financement de travaux ou d'un dépôt de garantie, une prise en charge partielle des frais de déménagement, ou encore des prêts à taux avantageux pour l'achat d’un logement.


Blablacar Daily : grâce à la solution de covoiturage "domicile-travail" avec Blablacar Daily, vous pouvez facilement organiser vos trajets quotidiens avec vos collègues. Cette plateforme pratique et éco-responsable vous permet de partager vos déplacements, de réduire vos coûts et votre empreinte carbone tout en optimisant votre temps.


Forfait Mobilité Durable : en tant que collaborateur, vous bénéficiez du Forfait Mobilité Durable, d'un montant de 550 euros par an. Ce dispositif vous permet de financer l'achat de solutions de mobilité écologiques, telles qu'un vélo, un vélo électrique ou tout autre moyen de transport respectueux de l'environnement.


Handicap : des outils de sensibilisation sont mis en place ainsi que l’accès à tout moment à notre référente handicap.


Générosité : rejoignez les Linkers qui participent à l’arrondi sur salaire avec abondement de l’entreprise pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.