Psychologue H/F

**Description du poste : psychologue pour la PFR**

**Description du poste**

Venez rejoindre nos équipes du Domaine de la Cadène, établissement gériatrique associatif possédant une approche pluridisciplinaire. Nous sommes engagés au service des personnes âgées fragiles et dépendants et de leurs proches aidants.

Située au Nord de Toulouse dans un parc de 4 hectares, l’établissement propose une offre de soins sanitaire et médico-sociale complète et innovante avec 275 lits et places :

**SANITAIRE :** SMR : Services Médical de Réadaptation – USLD Unités de Soins de Longue Durée - Consultations gériatriques

**MEDICO-SOCIAL :** EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes

Plateforme d’accompagnement et de répit des aidants – HT : Hébergement temporaire - Accueil de jour itinérant

SSIAD : Service de soins infirmiers à domicile

CRT : Centre de Ressources Territorial

**Pourquoi vous ?**

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Master 2 en Psychologie clinique spécialité gérontologique. Vous avez au moins **3 ans d’expérience** dans l’accompagnement des personnes âgées et de leurs aidants.

En véritable professionnel, le sens des responsabilités, de la confidentialité et de la discrétion fait partie de vos nombreuses qualités, tout comme votre sens du service et votre respect des règles, bien sûr.

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse

**Votre mission** **:**

Travail en collaboration avec la coordinatrice-psychologue et la conseillère en économie sociale et familiale de la Plateforme d’accompagnement et de répit des aidants

Implication dans les projets et les actions de la Plateforme d‘accompagnement et de répit des aidants :

Ø Favoriser le développement des actions sur l’ensemble du large territoire que couvre la plateforme des aidants, dans une dynamique de renforcement des liens avec les partenaires institutionnels et associatifs. Territoire de Toulouse, Bassin de santé de Cornebarrieu, de Muret, de Villefranche de Lauragais et Revélois (communes du 31)

Ø Participer à la mission d’information, orientation et soutien des aidants

· A travers la gestion conjointe de la permanence téléphonique de la plateforme des aidants : analyse de la situation et des besoins des aidants et de leurs proche aidé, information, soutien et orientation vers les dispositifs d’aide sur le territoire.

· Accompagnement psychologique ponctuel des proches aidants

Ø Implication dans l’élaboration et l’animation d’actions collectives et individuelles à l’attention des aidants et/ou de leurs proches malades.

ð Participation aux actions de sensibilisation et d’information des proches aidants, aux actions de communication auprès des partenaires du réseau gérontologique (forums, ateliers, …)

ð Animation de rencontres de soutien-psycho-social « Pause-Café des aidants ».

ð Autres actions et projets mis en œuvre par la Plateforme d’Accompagnement et de Répit des aidants …

Ø Implication dans le dispositif de Temps libéré de l’aidant : évaluation pré et post intervention du vécu de l’aidant.

Implication en interne sur la gestion des séjours d’Hébergements Temporaires

Particularités :

- **Permis B exigé :** Déplacements sur l’ensemble du Territoire en fonction des actions à déployer.

- Travail dans une dynamique partenariale

**Type d'emploi** :

CDI, Statut cadre,

Temps partiel (50%) sur les mardis après-midi, mercredis et vendredis en journée

A partir du 07/04/2026

**Rémunération**

Salaire base temps partiel à 50% : 1305.22 euros (salaire de base + Segur)

· Complément technicité à partir de 4 ans d’ancienneté

· Prime décentralisée dès 6 mois d'ancienneté

**Avantages :**

· Etablissement pluridisciplinaire dans un cadre verdoyant

· Mutuelle avec une prise en charge par l’employeur

· Chèques vacances dès 1 an d’ancienneté

· Chèques cadeaux dès 6 mois d’ancienneté

· Comité Social et Economique (CSE)

· Remboursement de 50% des abonnements de transports en commun

· Site accessible en transport en commun

· Parking gratuit

· Restaurant d'Entreprise avec un tarif préférentiel à 3€

· Formations interne

· Dispositif d’aide au logement

· Multiples évènements

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 1 305,21€ à 1 305,22€ par mois

Nombre d'heures : au moins 17.5 par semaine

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel