Chargé de conformité

**Description De L'entreprise**
**Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée**
En tant que
**banque de proximité engagée sur ses territoires,**
nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en
**France et à l'international,**
à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.


**Nos activités et nos expertises**
nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.


**Conquérante, humaine et engagée,**
nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.


Nous appartenons au Groupe BPCE -
**2ème Groupe bancaire français**
.


**Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?**
Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.


Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage
**la responsabilisation et la prise d'initiative**
et qui accorde une place importante
**au développement et à l'accompagnement**
de ses collaborateurs.


**Poste et missions**
**Pourquoi rejoindre la Direction de la Conformité de la BRED Banque Populaire ?**
Au sein de la BRED, la Direction de la Conformité a pour mission de prévenir et de maîtriser les risques de non-conformité. Celle-ci s'articule sur trois pôles d'expertise (Sécurité Financière, Protection de la Clientèle et Marchés et l'Éthique des Affaires.) et une équipe qui assure une couverture par métiers, en étroite collaboration avec les directions opérationnelles.


Parmi ces équipes métiers, la Direction Commerciale de la BRED définit et déploie la politique commerciale de la Banque sur l'ensemble de ses marchés (particuliers, professionnels, entreprises, patrimoniaux). Elle développe le fonds de commerce par la conquête et la fidélisation, accompagne les clients dans leurs projets de vie et d'entreprise, fixe les objectifs de développement avec les directions régionales et les filiales, pilote l'animation du réseau et adapte son organisation, ses méthodes de pilotage et ses programmes de formation pour renforcer la connaissance client et la commercialisation de l'offre de produits et services.


**Quelles seront vos missions ?**

- Assurer le rôle de lien efficace entre les pôles d'expertise de la conformité (Sécurité Financière, Protection de la Clientèle & des marchés et Ethique des affaires) et les Réseaux Commerciaux de la Banque ;
- Accompagner et Conseiller les métiers et fonctions dans la réalisation leurs activités à destination des clients / contreparties
- Traiter les alertes liées aux abus de marché et la surveillance des communications électroniques et téléphoniques ;
- Participer à la rédaction des normes diffusées à l'ensemble des collaborateurs dans le domaine de la conformité/déontologie. Et accompagnement dans la déclinaison des procédures opérationnelles ;
- Animation du dispositif barrières à l'information (dont les listes d'initiés)
- Participation aux instances de gouvernance de la Direction Commerciale
- Contributeur à l'animation des formations et sensibilisations à destination des collaborateurs en lien avec les pôles d'expertise ;
- Collaborer aux projets d'implémentation liés à des changements réglementaires ou la mise en place de nouveaux services / produits ;
- Participer aux contrôles de conformité de second niveau et la surveillance quotidienne des opérations ;
- Analyser et suivre les risques de conflits d'intérêts sur les projets des réseaux commerciaux.

**Profil et compétences requises**
**Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si**
:



- De formation supérieure (école de commerce ou d'ingénieur, bac+5 en finance, conformité ou en droit), vous avez une expérience significative d'au minima 7 ans dans le domaine ans dans le domaine de la banque commerciale / de réseau, en lien avec le domaine réglementaire.
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un réel sens de la diplomatie, vous permettant de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et de gérer les situations sensibles avec tact et professionnalisme.
- Vos capacités d'analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer, tout comme votre sens de la discrétion et votre aptitude à faire preuve de discernement.
- Pédagogue, vous êtes capable d'animer une réunion et des formations et d'établir un climat de confiance avec vos différents interlocuteurs.
- Force de proposition, vous êtes aussi perçu comme un bon négociateur.
- Vous avez enfin un très bon niveau de connaissances de l'environnement réglementaire et des activités bancaires et des services d'investissement.

Localisation du poste : Gare de Lyon


Chacun à sa place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.


**Informations complémentaires sur le poste**
**Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :**
**Un suivi de carrière personnalisé**
en lien avec votre manager et votre Responsable RH


**Un dispositif de formations innovant**
: des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation.


**Un package social attractif :**

- Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs...)