Gestionnaire de Contrôle et de Conformité

**Votre rôle et vos missions**
Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Gestionnaire de Contrôle et de Conformité (F/H).


Au sein de la Direction Distribution, vos missions principales sont



- Contribuer à la conformité et à la pérennité des opérations déléguées à nos distributeurs
- Identifier les zones de risques, de contrôles insuffisamment efficaces, émettre et suivre des préconisations d'amélioration et/ou de maîtrise des risques de non-conformité en coordonnant les Comités liés aux sujets des Risques Opérationnels et Conformité (planification réunions, préparation des supports et comptes rendus, …) ; en contribuant au processus de remontée et de traitement des incidents Risques Opérationnels et Conformité; en veillant à la bonne mise à jour des cartographies Risques Opérationnels et Conformité
- Contribuer à la réalisation des contrôles opérationnels de 1er niveau (L1) du périmètre IDF
- Contribuer aux programmes de conformité au sein de la région IDF d'AXA , par exemple en participant au programme de mise en conformité de nos bases clients (KYC) …
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de conformité d'AXA France (normes, contrôles et process)
- Participer à l'animation et à la sensibilisation des collaborateurs et distributeurs de la région IDF sur les risques opérationnels et sur les sujets de conformité
- S’assurer de la bonne démultiplication de l’information

**Votre profil**
Vous êtes étudiant en Master 1, avec une spécialisation en gestion des risques ou en conformité. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.


**Compétences techniques**

- Maîtrise des outils bureautiques de reporting et d’analyse (Suite Microsoft Office).
- Connaissance d’un outil de CRM.
- Compétences en détection de fraudes et en évaluation des risques.
- Raisonnement méthodique, analytique et rigoureux.
- Connaissance du domaine des assurances (IARD et Vie).

**Compétences relationnelles**

- Sens de l’écoute.
- Esprit de coopération et capacité à travailler en équipe.
- Aptitude à établir un climat de confiance et à être force de proposition.
- Bonnes capacités pédagogiques.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.


Nous choisir, c’est bénéficier par exemple



- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde )


Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous


Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.


Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?