Ingénieur Avant-Vente F/H

Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

**Ce que l'on vous propose :**

Au sein de Bouygues Telecom Business, vous rejoignez une équipe dynamique où votre expertise technique est clé. En tant qu'Ingénieur Avant-Vente, vous êtes le pilier technique qui accompagne nos forces de vente, garantissant la pertinence et la qualité de nos offres auprès de nos clients et en interne. Vous avez un rôle central dans la production et le soutien des réponses technico-commerciales, tout en contribuant activement à la montée en compétences techniques de vos collaborateurs.

**Vos missions seront les suivantes:**

- Accompagner les forces de ventes Bouygues Telecom Business dans la compréhension et la présentation de nos solutions.
- Être le garant technique des offres produites, assurant leur adéquation avec les besoins clients et les capacités internes.
- Élaborer et soutenir des réponses technico-commerciales complexes et innovantes;
- Contribuer à la montée en compétences techniques des collaborateurs avec qui vous êtes en relation.
- Maîtriser et promouvoir l'intégralité du catalogue d'offres et services de Bouygues Telecom Business.
- Intervenir avec aisance sur les différentes composantes technologiques : Réseaux, ICT et ComU.Description du profil :

- Votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous confère une expertise solide pour appréhender nos enjeux techniques et commerciaux.
- Votre capacité à être force de proposition vous pousse à développer vos compétences au quotidien, contribuant activement à la construction et à l’optimisation de nos activités.
- Votre proactivité vous permet de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant, où vous abordez avec enthousiasme les enjeux business forts et les solutions innovantes.
- Votre sens aigu du collectif et votre empathie vous permettent de créer des liens solides avec les équipes commerciales et les clients, favorisant une collaboration fructueuse et inspirante.
- Votre perspicacité technique et votre honnêteté sont des atouts majeurs pour établir des relations de confiance et apporter des conseils pertinents.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant Samantha, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.



Nous proposons :


- Votre expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire vous confère une expertise solide pour appréhender nos enjeux techniques et commerciaux.
- Votre capacité à être force de proposition vous pousse à développer vos compétences au quotidien, contribuant activement à la construction et à l’optimisation de nos activités.
- Votre proactivité vous permet de vous épanouir dans un environnement dynamique et challengeant, où vous abordez avec enthousiasme les enjeux business forts et les solutions innovantes.
- Votre sens aigu du collectif et votre empathie vous permettent de créer des liens solides avec les équipes commerciales et les clients, favorisant une collaboration fructueuse et inspirante.
- Votre perspicacité technique et votre honnêteté sont des atouts majeurs pour établir des relations de confiance et apporter des conseils pertinents.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez Un environnement de travail centré sur l’humain, encourageant l’innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant Samantha, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.