Educateur.trice spécialisé.e- temps plein CDI – POLE TRAVAIL – Esat

- Colombelles
- Hérouville St Clair
- Saint-André-sur-Orne

- CDI Temps plein

**Présentation du poste**

Le PÔLE TRAVAIL est composé de quatre établissements : un ESAT réparti sur trois sites géographiques et une Entreprise Adaptée. Un service dédié à l’accompagnement à la **Dynamique de Parcours** été créé depuis plus d’un an dans le cadre du plan national de transformation des ESAT. Vous rejoignez ce service composé actuellement de 2 psychologues, 2 éducatrices spécialisées, 1 CESF, 2 chargées d’insertion et 1 infirmière , sous la responsabilité de la Directrice adjointe à la dynamique de parcours.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les trois aux autres directions adjointes de l’ESAT en fonction des besoins des travailleurs ESAT identifiés par l’ équipe pluridisciplinaire et dans le respect de leur plan d’accompagnement personnalisé.

**Missions :**

Vous contribuez à impulser la dynamique de parcours de vie des travailleurs ESAT à chaque étape clé. Ce poste d’educateur spécialisé a pour **mission particulière de travailler en binôme avec la CESF du pôle travail** sur des missions de préparation à la retraite des travailleurs ESAT, leur évolution/réorientation vers des établissements d’accueil de jour ou des foyers de vie, ainsi que la gestion de situations dites complexes ( risque de rupture de parcours).

**Dans ce cadre, vos missions particulières pour ce poste sont :**

- Identifier les projets de départ à la retraite en les formalisant avec l’ensemble des parties prenantes et en coordonnant les conséquences du changement de statut.
- Identifier et organiser un nouveau parcours pour les travailleurs ESAT en risque de rupture d’accompagnement.
- Mettre en place et consolider des actions partenariales, afin d’accompagner les projets de retraite et de réorientation des travailleurs en ESAT.
- Être un appui technique auprès de l’ensemble des professionnels du pôle travail et, plus largement, de l’Apaei de Caen.

**De manière plus globale, vos missions sont :**

- Assurer un accompagnement spécialisé, individuel et collectif, des travailleurs handicapés, afin de maintenir et développer leur autonomie, leur socialisation et leur insertion professionnelle dans le cadre de leurs projets d’accompagnement personnalisés.
- Rédiger les PAP pour un périmètre dédié et assurer la coordination avec l’équipe pluridisciplinaire pour contribuer à leur mise en œuvre. Alerter la direction adjointe concernée si besoin.
- Inscrire dans ce travail autour du projet d’accompagnement les familles et/ou représentants légaux, en fonction de leurs droits et des souhaits de la personne accompagnée.
- Organiser et réaliser des activités de développement des compétences inscrites dans le cadre des PAP des travailleurs accompagnés, en lien avec des partenaires.
- Participer aux actes de la vie quotidienne des travailleurs handicapés d’ESAT.
- Signaler et informer systématiquement la direction de tout événement pouvant se produire.
- Inscrire son travail dans le respect du cadre de référence, en mettant en place une veille législative.
- Tracer quotidiennement vos réalisations via les ressources informatiques mis à disposition

### **Contrat, rémunération et lieu**

*CNN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966*

- **Type de contrat :** CDI
- **Statut conventionnel :** non cadre
- **Durée du travail :** temps complet du lundi au vendredi ; base conventionnelle 39h + heures de récupération
- **Lieux de travail :** **sites Saint André sur Orne, Lebisey , Colombelles + déplacements réguliers hors ESAT ;** ce poste sera principalement basé à Lebisey et Colombelles ; des déplacements réguliers sont à prévoir selon les besoins identifiés par l’équipe Dynamique de parcours (sur les 3 sites de l’Esat, auprès d’entreprises extérieures et pour accompagner les travailleurs ESAT dans leurs démarches)
- **Salaire :** à partir du coefficient de base CNN66 : 434 – salaire brut :**2 100,71 € ;** le salaire est déterminé sur la base de l’expérience professionnelle acquise à partir de l’obtention du DESS, en application de la grille conventionnelle.

**Profil recherché**

- **Vous êtes titulaire du DESS**
- **Vous avez une connaissance du secteur médico-social**
- **Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et établir des contacts réguliers avec des partenaires extérieurs**
- **Vous pouvez justifier d’une expérience antérieure sur des missions d’assistant.e sociale, de CESF ou à caractère social pour être en capacité de répondre aux besoins actuels d’accompagnement social de nos travailleurs ESAT et leurs représentants**
- **Maîtrise des outils bureautiques**
- **Titulaire du permis B**

**Candidatures à adresser d’ici le 16 février 2026**

Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Anne-Sophie LAMBERT à anne-sophie.lambert@apaei-caen.org

Les entretiens se dérouleront en présence de Madame Lambert directrice adjointe à la Dynamique de Parcours et Monsieur YUNG, directeur du pôle travail.