Pédiatre F/H

CAMSP - CDI temps partiel - Ligueil (Indre-et-Loire 37)

Référence : 37/PE/2601-04/ASF-ML publiée le 4 février 2026

## **Renseignements administratifs**

Lieu de travail : Ligueil, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : 09/03/2026

Salaire / fourchette de rémunération : De 534 € à 887€ brut mensuel selon expérience

Temps de travail : Temps partiel (0.1 ETP)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Médecin spécialiste

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Cadre

## **Le poste**

### **Missions :**

Le médecin pédiatre fait partie de l’équipe pluridisciplinaire et assure à ce titre, la réalisation de suivis et de bilans pour les familles et enfants qui lui sont adressés, il participe à la réflexion collective et pluridisciplinaire nécessaire à la réalisation des projets personnalisés d’accompagnement des enfants accueillis au sein du CAMSP.

Missions principales :

- Assurer et/ou, selon les cas, superviser les consultations, diagnostics, soins, prescriptions de bilans et suivis thérapeutiques des enfants de 0 à 6 ans.
- Etablir avec l’équipe pluridisciplinaire et en accord avec les parents, un projet d’accompagnement et de soin pour l’enfant
- Travailler en étroite collaboration avec le Pédopsychiatre
- Assurer le suivi médical en lien avec les besoins des enfants
- Déterminer avec les professionnels concernés, les actions nécessaires à chaque enfant
- Offrir au reste de l’équipe l’éclairage des connaissances liées à son domaine de compétence
- Animer des réunions d’étude clinique, des orientations et si nécessaire des arrêts de soins
- Participer à la commission d’analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service, aux réunions de services et réunions de synthèse
- Favoriser la mise en œuvre de dispositifs de soins innovants (groupes thérapeutiques, prévention…)
- Assurer le lien avec les partenaires (CAMSP, Pédiatres libéraux,..)
- Amener à l’équipe un appui technique sur le plan médical
- Participer à l’amélioration de la qualité du service rendu

### **Présentation de l’établissement :**

Les CAMSP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.
Le CAMSP se définit par l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.

### **Présentation de la Fédération :**

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

## **Profil**

### **Diplômes / Autres critères :**

Diplôme requis : DES de pédiatrie

Compétences attendues :

- Capacité à travailler en équipe
- Qualité relationnelle
- Coordination de projets de soins
- Qualité rédactionnelle

- Maitrise de l’outil informatique - DUI

Organisation du poste :

- Intervention 2 lundi par mois

### **Soft skills** **(compétences comportementales) indispensables à ce poste :**

- Aisance relationnelle

[?]

Capacité à entrer en contact avec autrui et à être réceptif aux informations fournies par l'environnement, capacité à construire un réseau relationnel et à l'utiliser comme aide et support à son action. Capacité à adapter son comportement et son attitude en fonction de l'interlocuteur pour maximiser la qualité des échanges
- Esprit d'équipe

[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités
- Sens de l'analyse

[?]

Capacité à identifier les différents composants d'un problème / d'une situation et les liens qui les unissent en vue de leur traitement

## **Votre recruteur**

Nom et prénom : Mathilde Léquippé

Clôture des candidatures le : 23/02/2026

Pour postuler, **envoyez votre CV et votre lettre de motivation** par e-mail à recrutement.tgc@apajh.asso.fr