Consultant senior

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.


**Notre Opportunité :**
EY Studio+ place la data et l’IA au cœur des stratégies marketing et commerciales de ses clients. Pour renforcer notre équipe dans sa croissance, nous cherchons : un(e) Consultant(e) sénior – Product Owner en Data Marketing. Ainsi vous pilotez la roadmap data et boostez la performance marketing, média et CRM. Vous concevez et délivrez des solutions omnicanales innovantes (dashboards, plateformes analytiques, modèles de mesure) en coordination avec les équipes métiers et techniques.


**Vos principales responsabilités :**

- Pilotage de la vision et de la roadmap produit : Co-définir la vision des produits data omnicanaux (mesure, activation, connaissance client, pilotage de la performance) avec les équipes marketing/média/CRM. Construire puis prioriser la roadmap en arbitrant entre valeur business, effort et dépendances techniques.
- Cadrage fonctionnel & design des solutions : Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (user stories, use cases, critères d’acceptation). Concevoir les parcours utilisateurs et les expériences de reporting/pilotage (dataviz, dashboards, vues omnicanales).
- Delivery & coordination des équipes : Animer les rituels de delivery (backlog, priorisation, sprints, revues) avec les équipes data engineering, analytics, martech et IT, tout en suivant l’avancement des développements (intégration de données, modèles, dashboards, connecteurs Datorama/GA4/Salesforce) et en garantissant la qualité des livrables.
- Data marketing & omnicanal : Contribuer à la définition des architectures de stack data marketing (sources, plateformes, outils de dataviz, cleanrooms, CDP, TMS, CMP) et piloter, avec les experts, les chantiers de collecte, gouvernance et fiabilisation des données pour garantir une vision client 360 et une mesure robuste des performances Web/App/média.
- Adoption, change & accompagnement métiers : Préparer et piloter le déploiement (formation, supports, guides, animation des communautés) tout en définissant les indicateurs de succès des produits (taux d’usage, satisfaction, gains de temps, impact business) et en organisant les boucles de feedback.
- Contribution au développement de l’offre : Participer à la création de nouvelles méthodologies et frameworks (KPI, modèles de mesure, templates de dashboards omnicanaux) et contribuer à la production de contenus de thought leadership (études de cas, livres blancs, benchmarks, notes de veille).

**Vos Compétences pour réussir :**

- Expérience significative de plus de 2 ans en data marketing / media analytics, avec un rôle de coordination ou de Product Owner / Project Manager data souhaitée (côté agence, cabinet ou annonceur).
- Bonne connaissance des écosystèmes data marketing et analytics : Datorama / dataviz, Salesforce, Matomo, GA4, Piano Analytics, Adobe Analytics, GCP ou équivalents.
- Compréhension des outils de data management et martech (dataviz, cleanrooms, TMS, CMP, CDP, S2S)
- Notions en processing de données (ETL, engineering & SQL) permettant de dialoguer efficacement avec les équipes techniques.
- Sens produit marqué : capacité à prioriser, arbitrer, structurer un backlog et défendre des choix au regard de la valeur business.

**Ce que nous recherchons :**

- Formation supérieure Bac+5 type école d’ingénieur, de commerce ou d’un Master en data / marketing / SI.
- Structuré(e), organisé(e), avec un fort esprit de synthèse, orienté business.
- Pragmatique, orienté(e) valeur et résultats, à l’aise dans des environnements en transformation digitale
- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle, capacité à embarquer des interlocuteurs multiples (marketing, data, IT, direction).
- Maîtrise de l’anglais professionnel.

**Ce que nous vous offrons :**

- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…

**Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.**
**Processus de recrutement :**
*Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.*
*Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.*
*EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.*