Technicien en administration du personnel H/F

# **Technicien en administration du personnel H/F**

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 25/02/2026

- CDD
- Paris
- NIVEAU 4A
- Télétravail possible
- NVHADD119858

## **CAF DE PARIS**

**Rejoignez la Caf de Paris, un acteur majeur de la solidarité au cœur de la capitale :**



Organisme de sécurité sociale en charge des prestations familiales et de la politique d'action sociale, la Caf de Paris agit chaque jour pour renforcer la cohésion sociale et améliorer la qualité de vie de ses 400 000 allocataires.



Notre ambition ? Offrir un service public de proximité, innovant et accessible à toutes les familles parisiennes.



Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous avez à cœur de contribuer à une mission d'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'esprit d'équipe ?



Rejoignez la Direction des Ressources humaines, au service des 1 100 collaborateurs de la Caf de Paris. Actrice-clé de la performance collective, la DRH agit aux côtés des directions métiers pour créer un environnement de travail stimulant, responsable et porteur de sens



Le service Gestion Administrative du Personnel (Sept collaborateurs) assure la gestion administrative dans le respect des règles légales et conventionnelles ainsi que des procédures en vigueur dans l'organisme.



La GAP recrute un Technicien Administration du Personnel H/F



## **Description du poste**

Rattaché(e) au Responsable des Gestion Administrative du Personnel, vous venez en appui à l'équip**e** afin d'assurer la continuité et la fiabilité des opérations courantes.



Vos principales missions porteront sur :

- Le suivi et la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires, etc.) ;
- La mise à jour des dossiers du personnel et des données dans le SIRH ;
- La participation à la préparation des contrôles paie et à la vérification des anomalies ;
- L'appui aux gestionnaires sur les actes administratifs (rédaction d'attestations, avenants, déclarations diverses) ;
- Le traitement et le suivi des IJSS et des arrêts de travail ;
- Le respect des procédures internes et des délais de traitement.

## **Profil recherché**

### **Vos compétences**

Titulaire d'une formation en Gestion des Ressources Humaines, Paie ou Administration du personnel (Bac +2 à Bac +3), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Une expérience au sein d'un organisme de la Sécurité sociale constitue un atout apprécié.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle.
Votre capacité d'adaptation et votre sens du travail en équipe vous permettent d'être rapidement opérationnel(le) dans un environnement structuré, avec des procédures précises et des délais contraints.

À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de paie, SIRH, outils collaboratifs), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre discrétion et votre esprit d'analyse.

**Qualités attendues :**

- Rigueur et méthode
- Réactivité et sens des priorités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Motivation et implication

## **Informations complémentaires**

Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Paris et bénéficiez des conditions et avantages suivants :

o Type de contrat : CDD surcroit d'activité de 6 mois

o Temps de travail : 39 heures du lundi au vendredi

o Rémunération : à partir de 2008 euros mensuels bruts sur 14 mois selon profil et expérience

o Lieu de travail : 75015

o Prise de fonction souhaitée : au plus vite

o Accès à une mutuelle

o Accès au restaurant d'entreprise o

o Participation de l'employeur au titre de transport

o Télétravail possible et horaires flexibles

o Avantages CSE

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.

## **Contact**

Pour candidater:

envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante:

job-ref-56asvrlhsb@emploi.beetween.com

## **Les avantages liés au poste**

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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