Chargé de comptes production Transport

## **Description**

**Le rôle :**

Au sein du pôle Maritime & Transports de la région sud-est, vous avez en charge les missions principales suivantes :

- Assurer le suivi du portefeuille qui vous est confié en veillant à la pertinence et à l’évolution des garanties dans le temps
- Conseiller les clients et répondre à leurs questions techniques (analyses et préconisations)
- Réaliser les études techniques (analyse des besoins, constitution et rédaction des notes de présentation, élaboration des appels d’offres) et mettre en place les affaires nouvelles
- Négocier avec les assureurs les différents paramètres des placements (étendue des garanties, niveaux de couverture, tarification) et rédiger les documents contractuels
- Participer à des présentations / réunions clients et/ou assureurs
- Apporter une expertise technique aux chargés de clientèle et au service gestion

## **Qualifications**

**Les exigences :**

- Idéalement diplômé(e) d’un Master en Droit des Transports, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
- Solides connaissances en assurance Transport
- Excellent savoir‑être professionnel, alliant adaptabilité, travail en équipe et sens du service client
- Capacité de conseil, d’analyse et de négociation, avec un réel esprit de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Organisation, rigueur et réactivité
- Bon niveau d’anglais, à l’oral comme à l’écrit, indispensable
- Maîtrise d’Excel

**Le processus de candidature**

- Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement.

- Entretien avec le/la manager.

- Entretien avec N+1 ou une personne de l’équipe.

**Qui sommes-nous ?**

Depuis plus de 100 ans, **WTW** en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, **WTW** est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe **WTW** emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.



**Pourquoi nous rejoindre ?**

**En nous rejoignant, vous allez bénéficier :**

- **D’un package de rémunération complet** comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.
- **D’un rythme de télétravail flexible** : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.
- **D’un pack de jours de congés** : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.
- **D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe** : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.
- **D’un vaste catalogue de formation** : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

**Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :**

**https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/**



**WTW, employeur garantissant l’égalité des chances**

Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : candidate.helpdesk@willistowerswatson.com