CHEF DE SERVICE DEVELOPPEMENT F/H

## **Descriptif et missions**

Athletica est un établissement public de référence dédié à l'accompagnement des sportifs, à la recherche de performance et à l'organisation d'événements à fort impact dans le sport français et international. Tournois, compétitions, activations de marque, événements grand public ou corporate, nous réunissons chaque année des milliers de passionnées autour de valeurs fortes : performance, engagement, et convivialité. Le site accueille et héberge au quotidien des athlètes de haut niveau, et à ce titre nous recrutons un Chef de Service Développement qui contribue à la définition de la stratégie de la politique de développement d'ATHLETICA et à sa mise en oeuvre dans le respect des normes d'organisation de la structure, dans une logique d'optimisation de l'occupation du centre et en respectant les valeurs de l'établissement. Il veille à la satisfaction des partenaires et force de proposition dans le déploiement de nouvelles manifestations. Il est le garant du respect des calendriers dans l'organisation des événements et doit s'assurer que les objectifs fixés tiennent compte des impératifs budgétaires. Il a pour mission principale de renforcer la visibilité et l'attractivité du site,et de coordonner l'organisation des évènements sportifs, institutionnels et promotionnels.
Ce poste s'inscrit dans une dynamique de développement stratégique, visant à positionner Athletica comme un acteur du sport de haut niveau dans la continuité de la reprise en régie directe par le département du Val d'Oise.

- Définition la stratégie de développement de la structure en lien avec le Directeur
- Définir une politique de communication attractive pour mettre avant les évènements organisés
- Piloter et assurer le suivi des évènements sportifs en tenant des contraintes budgétaires et de l'optimisation de l'occupation du centre
- Développer et optimiser l'activité événementielle, séminaires et MICE
- Encadrer les pôles développement et réservation
- Réaliser une veille stratégique sportive et proposer une stratégie de développement et de communication à 5 ans.
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des évènements (bilan qualitatif et quantitatif, retombées médiatiques, fréquentation)

## **Profil recherché**

Technique :

- Maitriser la réglementation sportive et des ERP
- Négocier les conditions commerciales d'un contrat
- Fixer les objectifs des équipes
- Proposer des actions commerciales ou promotionnelles


Relationnel :

- Relationnel
- Capacité à coordonner et animer une équipe
- écoute et diplomatie
- Gestion des conflits


Connaissances :

- Connaissances des outils bureautiques
- Tableaux de bords (indicateurs)
- Droit du travail / commercial
- Connaissance des marches publics


Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :

- Master ou diplôme d'école de commerce dans le secteur commercial ou événementiel

## **Avantages liés au poste**

## **Avantages collectifs au travail**

## **Description de la collectivité**

Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise concilie dynamisme et qualité de vie au travail.

Au quotidien, le Conseil départemental valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l’accès à un emploi durable.
Le Département du Val d’Oise, ce sont 3600 agents répartis sur tout le territoire et plus de 150 métiers différents au service des valdoisiens.
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