Directeur Logistique

Dans un contexte d’absence d’un collaborateur clé, d’un projet d’extension de bâtiment en cours de construction et de la mise en place récente d’un nouveau WMS (Reflex), nous recherchons un
**Directeur Logistique de transition**
capable d’intervenir rapidement,
**à la fois sur le terrain et en appui direct de la Direction Générale**
.


La mission vise à sécuriser l’opérationnel, fiabiliser l’organisation et les outils, et accompagner durablement les équipes, dans un environnement multi-activités et en forte contrainte de délais (E-commerce B2C).


Le Directeur Logistique de transition interviendra sur les axes suivants :



- Pilotage opérationnel immédiat :
- Assurer la continuité des opérations logistiques quotidiennes : réceptions, expéditions, préparation des commandes, gestion des stocks.
- Sécuriser les flux entrants et sortants, les délais de livraison et la qualité de service clients.
- Superviser les équipes logistiques sur le terrain et organiser le travail en fonction des contraintes opérationnelles et des absences.
- Audit et structuration de l’organisation logistique :
- Auditer l’organisation existante : flux physiques, process, ressources humaines, outils, usage du WMS.
- Identifier les points de fragilité, de saturation ou de non-performance.
- Préconiser un mode de fonctionnement cible, pragmatique et applicable avec l’extension du bâtiment en cours de construction et la mettre en œuvre.
- Formaliser et fiabiliser les procédures clés (réception, stockage, préparation, inventaires, sécurité).
- Fiabilisation et adoption du WMS (Reflex)
- Accompagner la montée en maturité du WMS Reflex récemment déployé.
- Sécuriser les processus clés dans l’outil (réceptions, mouvements de stock, préparation, expéditions, inventaires).
- Identifier les écarts entre les pratiques terrain et les standards du WMS.
- Participer à la fiabilisation des données stocks et des indicateurs logistiques.
- Accompagner les équipes dans l’adoption du WMS et dans l’appropriation des bonnes pratiques opérationnelles.
- Être l’interface entre les équipes terrain, la Direction et les éventuels partenaires/intégrateurs.
- Accompagnement des équipes et conduite du changement
- Mettre en œuvre la nouvelle organisation sur le terrain.
- Accompagner, structurer et embarquer les équipes autour de pratiques claires, simples et partagées.
- Jouer un rôle de manager de transition : présent sur le terrain, pédagogue, exigeant et rassurant.
- Gestion des stocks et inventaires
- Piloter la gestion des stocks (référencement, fiabilité, rotation).
- Organiser et conduire les inventaires généraux.
- Définir et déployer une stratégie d’inventaires tournants.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance logistique et de stock.
- Projet bâtiment neuf et organisation des flux
- Participer activement au projet d’extension du bâtiment actuellement en construction.
- Concevoir et organiser les flux logistiques futurs (réception, stockage, circulation interne, expédition).
- Travailler en lien étroit avec la Direction Générale sur les choix d’aménagement, d’implantation et d’organisation des espaces.

**Profil Recherché**

- Expérience confirmée (minimum 15 ans) sur des fonctions de direction ou de responsabilité logistique, idéalement en contexte e-commerce ou forte activité B2C.
- Expérience significative de déploiement, fiabilisation d’un WMS (Reflex fortement apprécié).
- Forte capacité à intervenir à la fois en stratégique et en très opérationnel.
- Solide culture logistique : flux, stocks, inventaires, performance, sécurité.
- Leadership naturel, capacité à fédérer rapidement des équipes et à prendre des décisions.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité d’analyse et de synthèse.